2025雇傭合同范本模板

2025雇傭合同范本模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：郵編：方式：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：地址：郵編：方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方希望建立合法、穩(wěn)定的雇傭關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款：第一條合同期限1.1本合同為年期勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，從事（具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責如下：a.執(zhí)行甲方安排的工作任務，確保工作質量符合甲方的標準；b.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；c.完成甲方分配的其他合理工作要求。2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營情況或業(yè)務需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調整，乙方應當予以配合。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前通知乙方，并支付相應的加班費或安排調休。3.3乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元，獎金為元（視工作表現(xiàn)而定）。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、崗位調整和乙方的工作表現(xiàn)進行相應調整。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納以下社會保險：（具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），并按國家規(guī)定的比例繳納。5.2乙方應提供相關材料，協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。5.3乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等，甲方將對乙方的行為進行監(jiān)督和管理。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，如有違反，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，若甲方因經(jīng)營調整需要解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。7.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。7.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止，雙方應結算所有費用并辦理離職手續(xù)。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應向甲方支付違約金元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：