2018-2018學(xué)年第二學(xué)期理化生組工作計劃

1、范文最新推薦2018 - 2018學(xué)年第二學(xué)期理化生組工作計劃指導(dǎo)思想：本學(xué)期，教研組將圍繞學(xué)校和教務(wù)處的工作部署， 全面推進“學(xué)會 學(xué)習(xí)”活動和“讀書活動”，切實提高“教學(xué)六認真”實效。以學(xué)校 “微笑文化”建設(shè)為抓手，積極構(gòu)建和諧的人文課堂，促進師生共同 發(fā)展，為教育事業(yè)做出積極貢獻。自2008年八月份以來，席卷全球的經(jīng)濟危機沉重 的打擊了我國經(jīng)濟，鋼鐵、建筑、建材、餐飲服務(wù)等等不同程度的受 到了損失。作為三類城市的邢臺，也深深的感受到了經(jīng)濟危機的寒冷。 深深的影響了我們牛城50萬父老鄉(xiāng)親。我們邢臺整個餐飲娛樂業(yè)都 經(jīng)歷了前所未有的寒冬季節(jié)。在過去的 2018年，我們又經(jīng)歷了前所 未有的甲型

2、流感，學(xué)校圭寸校，社會團體、政府機關(guān)禁止聚會等等一系 列條例的出臺，也在一定意義上影響了我們邢臺市餐娛行業(yè)的發(fā)展， 當然我們波斯貓公司也不例外。面對這場經(jīng)濟危機的諸多不利因素， 我們波斯貓人沒有被困難壓倒，而是迎難而上。查問題找短板想辦法 出主意，銳意進取大膽改革！也只有正視問題，深挖問題，分析問題，解決問題。波斯貓公司才能 持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，提升自身的內(nèi)在素質(zhì)。我們波斯貓公司在邢臺人民心中有著很好的口碑和品牌，有過輝煌的過去。但是隨著近幾年牛城娛樂餐飲公司的增加，由于硬件設(shè)施上略顯滯后的原因，去年的業(yè)績有所下滑不是很理想。針對這個原因，我 們波斯貓公司在2018年對公司投入重資對公司硬件進

3、行了設(shè)施更新 和環(huán)境改造，這次調(diào)整對公司的再鑄輝煌夯實了基礎(chǔ)。同時，隨著公司的經(jīng)營規(guī)模的擴大和戰(zhàn)略的調(diào)整， 公司加強了團隊文 化建設(shè)等軟件方面的建設(shè)，思想工作是一切工作的生命線，只有不斷 的加強員工的思想道德價值觀等方面的學(xué)習(xí)， 不斷加強員工素質(zhì)的提 升和員工個人成長的引導(dǎo)，才能使企業(yè)之樹常青。為此，波斯貓公司 和知行教育訓(xùn)練機構(gòu)進行了合作，把專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)引進到我們的團 隊中來，使之成為我們團隊的一個組成部分， 有效地提高了我們波斯 貓公司這方面的空白和不足。培訓(xùn)是給員工最好的福利，我們總結(jié)以 往培訓(xùn)機構(gòu)的利弊，采用了知行教育訓(xùn)練機構(gòu)的理念。知行教育機構(gòu) 是一家植根到企業(yè)，采取跟蹤式、重復(fù)式

4、、循環(huán)式、體驗式的教育培 訓(xùn)模式，依著本地化，低成本，實戰(zhàn)能力強的優(yōu)勢，提高員工的整體 素質(zhì)。經(jīng)過近一年的愉快合作，波斯貓的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)取得顯著 成績，員工素質(zhì)建設(shè)也有了很好的改觀。在2018年，知行教育對波斯貓的中層和一線員工做了系統(tǒng)化的專業(yè) 培訓(xùn)的工作，具體如下：第一，在和中層的溝通培訓(xùn)中，我們講了以下內(nèi)容：在現(xiàn)今的外部環(huán) 境下，我們波斯貓準備好了嗎？依據(jù)我們的地位、 優(yōu)劣勢等正確認識 我們波斯貓；我們的波斯貓是長遠發(fā)展的企業(yè)，那么如何建立我們的 愿景和使命呢？ 一個長青的企業(yè)如何建立一個完整的流程和標準的 制度體系呢？作為中層我們的角色如何定位呢？一個合格的中層我 們又如何思考學(xué)習(xí)？

5、如何進行創(chuàng)新和處理好細節(jié)呢？如何把握好自 己的心態(tài)？如何實現(xiàn)自己做為中層領(lǐng)導(dǎo)的職責呢？中層管理人員的 十大管理技能是什么呢？在日常的工作生活中我們中層領(lǐng)導(dǎo)如何處 理好人際關(guān)系，如何采取有效地溝通，如何有效地管理時間？如何提 升我們中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力呢？等內(nèi)容的講座與溝通。中層領(lǐng)導(dǎo)通過以上問題的學(xué)習(xí)探討，明白了一個中層應(yīng)該具備的能力 是什么，應(yīng)該怎樣更好的管理團隊，完成團隊的績效目標。懂得了如 何更簡潔更迅速的為我們波斯貓創(chuàng)造價值。 中層領(lǐng)導(dǎo)是我們公司的核 心競爭力，只有持續(xù)的增強中層的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、識別數(shù)字的 能力、溝通能力、團隊意識、忠誠度、組織力等十項能力，我（本工作總結(jié)來源于 www

6、.）們才可以建設(shè)一支戰(zhàn)無不勝，攻無不 克的強勁團隊；第二，和一線員工的溝通。知行教育機構(gòu)對員工進行了重復(fù)的循環(huán)的 體驗式的溝通交流。使員工懂得了感恩，明白了忠誠，做到了奉獻， 全心全意為團隊服務(wù)；讓員工在快樂中建立目標，在工作中擁有良好 心態(tài)，在效率中掌握時間管理，在實戰(zhàn)中擁有良好溝通！我們在一線 員工中具體溝通講座了以下內(nèi)容：感恩教育（感恩公司、上司、父母、老師、同學(xué)、朋友、敵人）20xx年離退休管理工作計劃的主要指導(dǎo)思想：以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心管理工作， 進一步加強離退休人員的思想

7、政治管理工作；積極開展爭做“老有所 為、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊 伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；堅持以人為本思想，開展豐富多彩 的文體健身活動；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不 斷加強隊伍思想作風建設(shè)。一、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報 一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文 件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護 局黨委的決定，支持在職干部管理工作。3、堅持定期走訪慰問制度

8、，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰 問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬， 協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費， 保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費 使用到位。離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。春節(jié)前去慰問。組織好老年節(jié)活動。二、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強 離退休人員的思想政治管理工作1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹 黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用

9、，定期舉辦理論報告專 題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治管理工作。4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫 助和支持我們做好離退休人員的思想政治管理工作。三、積極開展爭做“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有 所學(xué)、老有所樂”活動。四、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作 用，積極

10、開展豐富多彩的文化體育健身活動。2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案， 有計劃地開展活動?；顒邮以陂_展好各項文體活動的基礎(chǔ)上， 還要積 極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、 清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健 身的場所。五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)1、切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓(xùn)有 考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。2、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究， 不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué) 發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。3、落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。4、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好 地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。5、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計 劃，不斷提高管理工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難， 樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強 服務(wù)的針對性和實效性。7、履行崗位責任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。在新的