任立華律師：個(gè)案化勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同 編號 簽約當(dāng)事人： 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號 現(xiàn)住址聯(lián)系電話 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等 自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人 民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依 法制定的規(guī)章制度、遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂 立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合 同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。 第一章合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為 個(gè)定期限，自年 月日起至年月日止，共 月，合同期滿后， 雙方同意繼續(xù)履

2、行的，合同自動(dòng)順延_年 第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到 崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。 第二章試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共_個(gè)月到崗乏日與試麗約定 上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。 第四條錄用條件為： 1. 學(xué)歷文化： 2. 身體狀況： 3. 工作技能： 4. 其他： 第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第五條 甲方聘用乙方從事工作。 第六條乙方的工作地點(diǎn)為 第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量 完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、

3、工作能 力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致， 但以下情況除外： A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào) 動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受； B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位 工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到工作質(zhì)量、工作任務(wù)等指標(biāo)， 不能勝任工作的。 第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間 第九條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超 過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。甲方 保證乙方每周至少休息一天。 第十條 甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加 點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從

4、甲方統(tǒng)一安排，甲方可安排補(bǔ)休。 第十一條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職 業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 第十三條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活 動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本 單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 第六章勞動(dòng)報(bào)酬 第十五條 甲方采用以下按月支付工資的形式向乙方支付工資： 乙方月工資為 ，試用期間工資 。 甲方如出現(xiàn)業(yè)務(wù)不足的，乙方自愿服從甲方安排進(jìn)行待崗，待崗 期間，甲方

5、向乙方支付的生活費(fèi)為。待崗期間乙方仍需履行 除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲乙雙方對工資支付的其他約定甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績發(fā)放 績效獎(jiǎng)金，但是乙方的工作業(yè)績應(yīng)按照季度的考核和最低銷售業(yè)績的 方式達(dá)到如下指標(biāo)，甲方方有義務(wù)每季度向乙方發(fā)放總銷售額 的績效獎(jiǎng)金 時(shí)間銷售任務(wù)（萬元）銷售利潤（萬元） 2011 年 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 2012 年 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 2013 年 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 第十六條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和 依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十七條

6、 甲方和乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)基 金。 第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用按照自治區(qū)有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。 第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第十九條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合 同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使合同無 法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第二十一條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條 件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第二十二條 乙方有下列情形之一的， 甲方可立即解除合同， 辭退 乙方： A. 如無特別約定的，合同簽約后 15 天內(nèi)員工未能上崗的。 B. 因乙方未

7、能在 30 天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無 法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。 C. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的， 包括 但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等 是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工 作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察 看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的； 應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明 的等。 D. 嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。 E. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成 2000 元（含）以上重大 損害的。

8、F. 違反敬業(yè)禁止的約定，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān) 系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失 5000 元以上的，或者 經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 G. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。 H. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 I. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意 思的情況下訂立或者變更合同的。 J. 連續(xù)兩個(gè)季度或者累計(jì)三個(gè)季度不能完成季度銷售任務(wù)和利潤 的。 第二十三條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙 方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： A. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能 從事甲方另

9、行安排的其它工作的。 B. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不 能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。 C. 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、 經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、 工作崗位消失，致使合同無法履行的。 D. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 E. 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第九章后合同義務(wù) 第二十四條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： A. 向甲方指定的人交接工作； B. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形 資產(chǎn)； 、C.向甲方完整移交載有甲方重

10、要信息的任何載體； D. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)； E. 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)； F. 其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。 第二十五條 乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第二十四 條規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù) 的，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第十章經(jīng)濟(jì)賠償 第二十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條 件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合 同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ) 貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法 規(guī)

11、的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制 第二十七條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)， 約定為甲方的服務(wù)期自 年月日起至年月 日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi) 用具體數(shù)額以甲方的實(shí)際花費(fèi)為準(zhǔn)，對已履行部份服務(wù)期的，按照服 務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。 第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為 公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密 措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容： A. 技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括管理流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì) 算機(jī)軟件、操作手冊、技

12、術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。 B. 經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采 購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷 政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。 C. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事 項(xiàng)等。 第二十九條 乙方的競業(yè)限制期限自 年月日起至 年月日。競業(yè)限制 的范圍為， 地域?yàn)?。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償，具體支付方式為乙方在職期間，每年甲方發(fā)放的競業(yè)補(bǔ)助費(fèi) 具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)。若乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)支付違約 金具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的 實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償

13、實(shí)際損失的權(quán)利。 第十二章勞動(dòng)爭議處理 第三十條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞 動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 第十三章其他規(guī)定 第三十一條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、 培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與 合同條款等同。 第三十二條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的 變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第三十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有 約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第三十四條 合同生效前雙方簽訂的任何勞動(dòng)合同自合同簽訂 之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)

14、協(xié)議文本（包括但不限于保 密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）的規(guī)定與合同不一致的，以 合同為準(zhǔn)。 第三十五條 由于乙方崗位的特殊性，經(jīng)由甲乙雙方確認(rèn)，乙方自 愿交納元作為合同風(fēng)險(xiǎn)抵押金，合同期限屆滿后，乙方無違約 行為或扣罰項(xiàng)目的，甲方無息全額退還。 第三十六條 合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方 簽字（或蓋章）后生效。 甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期：簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)： 附：1、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件（經(jīng)與原件核實(shí)與復(fù)印件一致，并由勞動(dòng) 者簽字確認(rèn)其真實(shí)性）； 2、地址確認(rèn)書； 3、公司規(guī)章制度送達(dá)告知簽收表。 送達(dá)地址確認(rèn)書 受送達(dá)人: 送達(dá)地址: 郵政編碼: 收件人: 電話