個(gè)人工作總結(jié)(DOC8頁)

1、二六年的個(gè)人工作總結(jié)單位： 鎳鈷新產(chǎn)品公司職位： 工程師姓名： 李金霞時(shí)間： 二七年一月五日個(gè)人工作總結(jié)一、工作總結(jié)時(shí)間荏苒 ,我們又迎來了新的一年 ,回顧過去的一年 ,內(nèi)心不禁感慨萬千 , 一年來，本人在各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在同事的配合、幫助下，以及在有關(guān)部門（單位）指導(dǎo)（協(xié)助）下，通過自己 的勤奮與努力，取得了一定的成績與進(jìn)步， 在工作上勤勤懇懇 , 求真務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不苛, 嚴(yán) 以律己，較好的完成嚴(yán)以律己， 較好的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)， 思想品 德端正；遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配，吃苦在前，享受在后，盡職盡 責(zé)。在日常的工作中能

2、夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 , 認(rèn)真履行自己的崗 職責(zé) , 和獨(dú)立解決工作中的實(shí)際 問題。本人能夠注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難。生活中 , 團(tuán)結(jié)同事 , 幫助有困難的同志 , 解決生活 中遇到的挫折和困難。現(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下。（一）工作實(shí)績1. 技術(shù)管理工作（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和推動(dòng)下，全年共申報(bào)市列科技項(xiàng)目 3 項(xiàng)，獨(dú)立撰寫球鎳項(xiàng)目可行性研 究報(bào)告，合作撰寫 5kt/a 銅系列粉末擴(kuò)能改造項(xiàng)目和 1500t/a 霧化銅粉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，球鎳 獲得金昌市科技局批準(zhǔn)立項(xiàng) （其它兩項(xiàng)正在審核中 ）。（2）在粉末車間的協(xié)助之下，完成電積銅粉市列科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告，

3、并與實(shí)業(yè)公司科技部組織完成電積銅粉金昌市科技項(xiàng)目成果鑒定工作。（3）在公司領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)和科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助下， 申報(bào)國家有色行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 1項(xiàng)（ 電積銅粉 ） ， 撰寫了 電積銅粉科學(xué)技術(shù)報(bào)告、 電積銅粉科技項(xiàng)目推薦書、 電積銅粉項(xiàng)目科技成果 鑒定申請(qǐng)書、 電積銅粉項(xiàng)目科技成果鑒定證書 等多項(xiàng)技術(shù)申報(bào)材料， 在大家的共同努力 下，使電積銅粉獲得國家有色行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。（4）申報(bào)金昌市科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2 項(xiàng)（ 氧化銅粉、電積銅粉 ），氧化銅粉獲得金昌市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等 獎(jiǎng)， 電積銅粉正在評(píng)審中。（5）在公司領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，申報(bào)集團(tuán)公司 2007科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2 項(xiàng) .（ 球鎳 、電積銅粉）

4、（6）知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)自主創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，已成為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措， 我深感自己責(zé)任重大， 一方面加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的正 確指引下，明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳指導(dǎo)工作，加大專利申請(qǐng)的宣傳、指導(dǎo) 力度，取得了較好成效。本人通過多種渠道收集查閱了大量的相關(guān)資料和新專利法、 專利法 實(shí)施細(xì)則， 發(fā)放給各部門相關(guān)的科技人員參照學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上下載了各類專利文稿， 拷貝給各車間 相關(guān)科技人員，作為范本引進(jìn)自己的專利文稿中。全年指導(dǎo)、組織申報(bào)各類專利合計(jì)達(dá) 32 項(xiàng)，申 報(bào)專利這項(xiàng)工作已列為日常管理工作，將常抓不懈。本人在 06 年省級(jí)知

5、識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)研工作中，編撰 新產(chǎn)品公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保護(hù)報(bào)告，得到各級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的肯定。（7）在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和新產(chǎn)品公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下， 爭(zhēng)取到金昌市科技局科技經(jīng)費(fèi) 6 萬 元。（8）協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)組織上報(bào)集團(tuán)公司科技論文共計(jì) 7 篇。上述各項(xiàng)均刷新我公司歷史記錄。2. 質(zhì)量管理工作（1）修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件： 06 年初，組織相關(guān)人員檢查、修訂了第二版質(zhì)量手冊(cè)與程序 文件， 對(duì)三級(jí)文件進(jìn)行完善， 再一次全面修訂完善所有產(chǎn)品工藝技術(shù)操作規(guī)程， 并對(duì)文件接口工作 進(jìn)行逐一落實(shí)，按公司質(zhì)量工作計(jì)劃完成了體系文件的總體審核工作。（2）質(zhì)量體系內(nèi)審： 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和本部們領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下， 按計(jì)劃

6、組織了公司內(nèi)部 質(zhì)量體系復(fù)審換版審核， 對(duì)內(nèi)審中審核出的諸多問題進(jìn)行了糾正與驗(yàn)證。 此次內(nèi)審工作中， 我編制 了內(nèi)審計(jì)劃、內(nèi)審報(bào)告、管評(píng)計(jì)劃、管評(píng)報(bào)告及相關(guān)的質(zhì)量文件和檢查、追蹤驗(yàn)證記錄、質(zhì)量統(tǒng)計(jì) 分析、工序質(zhì)量分析報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)審核等大量材料和報(bào)告。 積極協(xié)助各車間整理審核資料、記錄， 并編 制了本部們外部審核所需文件、資料、記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等， 6月21日6 月23日，國家質(zhì)量認(rèn)證中 心對(duì)我公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行了復(fù)審、 換證監(jiān)督審核， 并順利通過此次審核。 對(duì)外部審核中 提出的不符合項(xiàng)編制不符合項(xiàng)報(bào)告， 協(xié)助責(zé)任部門進(jìn)行糾正， 并跟蹤驗(yàn)證。完成審核后的申報(bào)工作。 為新產(chǎn)品公司質(zhì)量管理邁上新臺(tái)

7、階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（3）指導(dǎo)各車間建立 QC 小組并活動(dòng)：三月份， 為了把我公司群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)引向深入， 開拓全員質(zhì)量管理的途徑， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的關(guān)心、 幫助下，本人結(jié)合公司實(shí)際情 況，根據(jù)質(zhì)量方針目標(biāo)的展開和各生產(chǎn)車間關(guān)鍵工序中存在的質(zhì)量控制難點(diǎn)、 影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素等情況，指導(dǎo)車間建立了不同類型的十一個(gè) QC 小組，并在兩級(jí)公司注冊(cè)登記。各小組成立后， 本人針對(duì)各小組特點(diǎn)，指導(dǎo)小組如何活動(dòng)、如何應(yīng)用 PDCA 循環(huán)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)本人還查閱了 大量資料，從網(wǎng)上下載了一些國家級(jí)優(yōu)秀 QC 小組活動(dòng)方法和成果發(fā)布， 拷貝給各車間作為范本引 進(jìn)到各小組活動(dòng)中，不斷規(guī)范各小組

8、活動(dòng)的程序。協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)，于11月 30日，在全公司范圍內(nèi)舉行了 QC 小組成果發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)集團(tuán)公司、實(shí)業(yè)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)、部室相關(guān)專家6 人，對(duì)本次 QC小組發(fā)布成果進(jìn)行評(píng)審，共評(píng)出 6項(xiàng)優(yōu)秀小組成果。 完善了新產(chǎn)品公司 QC 小組活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、 相 關(guān)制度等。（4）加強(qiáng)各產(chǎn)品雜質(zhì)含量及關(guān)鍵控制元素分析的抽查力度：為了明確質(zhì)量要求，根據(jù)產(chǎn)品技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，本人定期對(duì)各產(chǎn)品的檢測(cè)數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)情況、質(zhì)量信息進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)， 尤其是 電積銅粉，本人經(jīng)常與車間技術(shù)人員、 實(shí)驗(yàn)室高學(xué)歷技術(shù)人員下現(xiàn)場(chǎng)， 分析研究影響銅粉質(zhì)量因素， 制定措施， 跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施情況， 并對(duì)產(chǎn)品中波動(dòng)較大的元素及時(shí)通知相關(guān)

9、部門加強(qiáng)控制， 加大 抽查力度，直至控制穩(wěn)定。充分發(fā)揮了質(zhì)量管理的把關(guān)、保證、預(yù)防和報(bào)告職能。（5）公司質(zhì)量方針目標(biāo)的分解：年初，在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織編寫、制訂了全公司各部門、 單位方針目標(biāo)，并逐級(jí)分解展開，形成書面文件，全部指標(biāo)進(jìn)行量化，納入新產(chǎn)品公司績效考核。（6）質(zhì)量培訓(xùn)工作： 4 月份，在公司負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的經(jīng)理的帶動(dòng)下， 組織公司 12位科級(jí)干部、 工程技術(shù)人員、專職質(zhì)量管理員等參加鎳都實(shí)業(yè)公司組織的新一輪 TQM、QC 小組組長的培訓(xùn)。 6 7 月份，先后分三批組織 18 人，由公司總經(jīng)理親自帶領(lǐng)參加了集團(tuán)公司開辦的新一輪TQM 、QC小組組長的培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)

10、，先后分 2 批組織 120人，和其他同事一起對(duì) 公司職工進(jìn)行新一輪 TQM 基礎(chǔ)知識(shí)、 QC 小組活動(dòng)、企業(yè)方針目標(biāo)管理等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。分別 于 4 月和 11 月由本人親自組織共 146 名職工參加全國新一輪 TQM 統(tǒng)一考試，取證合格率達(dá)到 100，參加考試人數(shù)居實(shí)業(yè)公司直屬企業(yè)之首。（7）試劑硫酸鎳年度審核： 3 月份，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，獨(dú)立完成試劑硫酸鎳生產(chǎn)許可證 年度監(jiān)督審查工作，提交相關(guān)內(nèi)審報(bào)告、申請(qǐng)書等多項(xiàng)文件和材料。（8）工藝技術(shù)條件控制和質(zhì)量控制：監(jiān)督檢查各部門的質(zhì)量保證體系及質(zhì)量技術(shù)改進(jìn)措施， 督促各部門完善質(zhì)量管理程序和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督其有效實(shí)施。檢查各部門所使用

11、工藝技術(shù)規(guī) 范、作業(yè)指導(dǎo)書、 標(biāo)準(zhǔn)的有效性，檢查所使用計(jì)量器具和測(cè)量器具是否在鑒定周期內(nèi)；組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì) 量檢查。3. 標(biāo)準(zhǔn)化工作及其它相關(guān)工作（1）建立健全公司所有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)分析、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。（2）指導(dǎo)、幫助各職能部門如：機(jī)動(dòng)供應(yīng)科、化驗(yàn)研究室等單位健全部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系。（3）建立健全公司所有產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及原輔材料標(biāo)準(zhǔn)。（4）參與完成質(zhì)量技術(shù)科崗位職責(zé)匯編、質(zhì)量技術(shù)科制度匯編等制、修訂工作。（5）參與組織 9 月份全公司范圍的“質(zhì)量月活動(dòng)”宣傳， 號(hào)召各車間利用本車間廠區(qū)宣傳黑 板制作質(zhì)量知識(shí)專題黑板報(bào)、 制作標(biāo)語牌或懸掛活動(dòng)條幅進(jìn)行宣傳， 并開展“質(zhì)量大家談”有獎(jiǎng)?wù)?文活動(dòng)，收集征文

12、 33 篇。（6）圓滿完成公司辦公室五月份組織的班組長以上人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的班組質(zhì)量管理方面授課 任務(wù)。 在科室領(lǐng)導(dǎo)幫助下，完成新產(chǎn)品公司 2006年質(zhì)量工作總結(jié)和 2007 年質(zhì)量工作計(jì)劃、 完成 新產(chǎn)品公司 2006 年科技工作總結(jié)和 2007年科技工作計(jì)劃、完成新產(chǎn)品公司 2006年在建項(xiàng)目技術(shù) 工作總結(jié)和 2007年在建項(xiàng)目技術(shù)工作計(jì)劃、 完成新產(chǎn)品公司 2006年 QC小組活動(dòng)工作總結(jié)和 2007 年 QC 小組活動(dòng)工作計(jì)劃的撰寫工作，并上報(bào)各級(jí)業(yè)務(wù)歸口部門。（8）其它工作：盡心盡力做好技術(shù)、質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)搞好 各級(jí)、各部門有關(guān)業(yè)務(wù)工作；加班加點(diǎn)做好有關(guān)文

13、字材料的起草、上報(bào)、傳送或下發(fā)工作；努力做 好分管領(lǐng)導(dǎo)、 本部門領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性、 突擊性工作任務(wù)， 每周按時(shí)詳細(xì)編制質(zhì)量 周報(bào)， 每月按規(guī)定要求認(rèn)真編制質(zhì)量報(bào)表， 上報(bào)實(shí)業(yè)公司及其它相關(guān)部門， 每季度編制產(chǎn)品質(zhì)量季 報(bào)表上報(bào)各級(jí)業(yè)務(wù)歸口部門。 周詳編制全公司所有產(chǎn)品合格證周期用量計(jì)劃， 從未影響過生產(chǎn)。 依 據(jù)公司程序文件編制全公司檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)劃， 指導(dǎo)各部門按計(jì)劃要求送檢。 日常的工作中， 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量 隱患及時(shí)通知生產(chǎn)部門進(jìn)行整改， 對(duì)于出現(xiàn)連續(xù)質(zhì)量異常， 責(zé)令生產(chǎn)單位立即進(jìn)行原因分析、 制定 對(duì)策，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 建立質(zhì)量控制臺(tái)帳，及時(shí)核對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)狀況， 為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供

14、質(zhì)量 詳細(xì)的信息。 協(xié)助實(shí)業(yè)公司五部， 共同搞好售后服務(wù)工作， 常年為客戶提供所有批次產(chǎn)品的質(zhì)量證 明書（一式三份）?？傊?，“勤奮工作，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，一絲不茍，公平公正”是本人自我要求。本人每天認(rèn)真審閱所 有產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單和相關(guān)檢測(cè)結(jié)果， 對(duì)檢測(cè)報(bào)告中存在的問題、 異常波動(dòng)或不明之處及時(shí)與科室領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)單位相關(guān)人員溝通， 以利于及時(shí)改進(jìn)或改正； 主動(dòng)協(xié)助各生產(chǎn)單位做好開工前的準(zhǔn)備工作。 在遇到產(chǎn)品質(zhì)量異常波動(dòng)情況，能夠大膽提出自己的意見和建議，得到各方認(rèn)可。（二）學(xué)習(xí)收獲及進(jìn)步十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。學(xué)習(xí)， 是時(shí)代賦予我們第一位的任務(wù)。 我們生活

15、在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代， 許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、 去 探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。本人能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己 的理論功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電， 重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)， 熟練地掌握了基本 操作方法和操作技能、幻燈制作、網(wǎng)絡(luò)管理等。 2004年 2006年，通過三年對(duì)經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè) 的學(xué)習(xí)，提高了本人的管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。同時(shí)，了解有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，還通過深 入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究等，撰寫了大量的調(diào)研報(bào)告， 為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。拓寬了視野， 豐富 了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力。 2006 年，本人又參加了全國成人高考，以三門 2

16、99 分的優(yōu) 異成績，被西安工業(yè)大學(xué)招錄， 所學(xué)專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化。工作中， 時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同 志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)的積 極態(tài)度，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力顯著提高。學(xué)習(xí)和工作一樣，就如同逆水行舟，不進(jìn)則退。正如古人 所言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。作為一個(gè)工程技術(shù)人員不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺 少靈氣、迷迷糊糊， 就不能適應(yīng)工作的需要，更談不上工作業(yè)績。本人時(shí)刻把工作目標(biāo)作為進(jìn)步的 方向，把學(xué)習(xí)和實(shí)踐作為進(jìn)步的武器， 把公司愿景作為進(jìn)步的動(dòng)力不斷探索。經(jīng)過的事情越多， 越 感到“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難”的深刻含義

17、。 要學(xué)習(xí)的東西這么多，工作任務(wù)又很重， 還有家庭負(fù)擔(dān)， 如何才能保證學(xué)有時(shí)間、 學(xué)有所獲呢？本人一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)， 特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué) 習(xí)。二是刻苦鉆研。三是要勤于思考，善于積累。在學(xué)習(xí)中，本人最大的收獲和進(jìn)步是：一是深刻 領(lǐng)會(huì)了解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系。 二是深刻領(lǐng)會(huì)了繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。 創(chuàng)新是揚(yáng)棄， 而不是全盤 否定、推倒重來、割斷歷史。老祖宗不能丟，好的東西一定要繼承下來，又要?jiǎng)?chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)，這樣 才能進(jìn)步。 三是學(xué)會(huì)借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合工作實(shí)際的關(guān)系。 借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)為我所用， 改進(jìn) 和完善自己的思路和做法，是本人創(chuàng)新的重要方式之一。 ?淡泊名利 ?，積極進(jìn)取。作為一名技術(shù)人 員，深

18、感肩上責(zé)任的重大， 為了能創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，自己給自己加壓， 每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識(shí)，養(yǎng)成日常積累的習(xí)慣；同時(shí)不斷拓展知識(shí)領(lǐng)域，參加了新一輪TQM 培訓(xùn)、 QC組長培訓(xùn)、工 業(yè)生產(chǎn)許可證相關(guān)培訓(xùn)、 專利知識(shí)培訓(xùn)、 標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 使自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷 提升。統(tǒng)籌兼顧，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我對(duì)科技、質(zhì)量工作有了較 全面的認(rèn)識(shí)，有三點(diǎn)體會(huì)和感想：（一）科技、質(zhì)量工作不是一般傳統(tǒng)意義上的申報(bào)些科技項(xiàng)目、 做些質(zhì)量宣傳等工作，而是涉及到全公司科技水平的發(fā)展， 和技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研的合作， 科技成 果的轉(zhuǎn)化等，需要不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念。 （二）做好科技、質(zhì)

19、量工作要有開拓創(chuàng)新的精神?？?技是第一生產(chǎn)力，當(dāng)今科技迅猛發(fā)展， 作為一名技術(shù)人員，既要做好本職工作， 更要有開拓創(chuàng)新精 神，要通過學(xué)習(xí)調(diào)研和工作實(shí)踐，努力提高研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)的 能力。（三）要做好科技、質(zhì)量工作，必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代新知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)科技、質(zhì)量發(fā)展 趨勢(shì)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)了解，提高工作的能力。（三）遵章守紀(jì)本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑 重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；不遲到、不早退。幾年來， 本人基本未休過年休假，節(jié)假日也常值班和加班。堅(jiān)持原則，以身作則。能夠秉公辦事

20、，個(gè)人不擅 作主張，努力分清隨意性與靈活性界限，需要請(qǐng)示的請(qǐng)示，該拒絕的拒絕，應(yīng)解釋的解釋清楚。不 怕多做事，不怕做小事，不怕做難事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善提高自己。在工作和日常生活中，努力增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，堅(jiān)持做到 “自重、 自省、自警”， 堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、集體與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、 全局利益與局部利益的關(guān)系。嚴(yán)以律己， 樹立良好形象。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處 以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。尤其是在上報(bào)各種科技獎(jiǎng)項(xiàng)和技術(shù) 材料及申報(bào)材料方面，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡最大努力做到更好，努力

21、搞好 服務(wù)工作。工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一份工作，不論大小，都高度重 視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、不講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)， 開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。二、對(duì)今后工作的意見和建議回顧一年的工作，出過力，流過汗，在肯定成績的同時(shí)，也找出自己的不足。認(rèn)為自己有的時(shí) 候在工作中，不太注重聽取他人的意見； 光挑毛病不講究工作方式；工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高； 知 識(shí)結(jié)構(gòu)、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中，本人將努力改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為新產(chǎn)品公司 的科技、質(zhì)量工作作出自己的貢獻(xiàn)。今后我決心揚(yáng)長避短，使各方面做得更好。這次述職評(píng)議對(duì)我的工作是一個(gè)很大的促進(jìn)，我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步理清思路、發(fā)揚(yáng)成 績、改正缺點(diǎn)、爭(zhēng)取更大進(jìn)步。第一、進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，堅(jiān) 持不懈、不斷深入，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高工作管理能力。第二、進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高服務(wù)水平。要進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)工作的服務(wù)意識(shí)， 提高自己辦事效率和工作水平，深入生產(chǎn)一線，幫助各車間解決一些生產(chǎn)技術(shù)需求和質(zhì)量問題。第三、進(jìn)一步全面宣貫科學(xué)發(fā)展觀和 TQM 基礎(chǔ)知識(shí)