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1、2021年工傷事故報(bào)告處理制度參考范本1、傷亡事故是指職工在勞動(dòng)中發(fā)生的人身傷害,急性中毒事故。傷亡事故嚴(yán)重程度分:輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡_人為重大傷亡事故,一次事故死_人以上為特大傷亡事故)。2、輕傷事故要當(dāng)天報(bào)施工班長(zhǎng)、安全員和工地負(fù)責(zé)人,填寫“傷亡事故月報(bào)表”,并附上醫(yī)務(wù)部門診斷證明,月底上報(bào)公司。3、重傷和死亡事故要_小時(shí)內(nèi)速報(bào)公司及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全監(jiān)察部門、總工會(huì)和公安局。一般以安全專業(yè)部門對(duì)事故勘查為主,填寫“重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書”上報(bào),月底還要填寫“傷亡事故月報(bào)表”上報(bào)。4、在傷亡事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),如原負(fù)傷人員死亡或事故嚴(yán)重程度變動(dòng),工地應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司,企業(yè)

2、應(yīng)及時(shí)向主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)補(bǔ)報(bào)。二、傷亡事故調(diào)查、分析制度:企業(yè)應(yīng)在發(fā)生事故之日起十五日內(nèi),對(duì)事故調(diào)查完畢,做出結(jié)論,特大事故,最遲不超過一個(gè)月。凡沒有報(bào)告書者,不能結(jié)案。1、事故調(diào)查分析主要包括。受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因。2、發(fā)生事故,除積極搶救傷員外,必須立即保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),不得擅自變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人證、物證、旁證材料。3、工地要積極配合調(diào)查者進(jìn)行事故勘查工作,并如實(shí)提供所有的調(diào)查資料。4、事故原因的查證方法有(1)直觀查證法:即比較簡(jiǎn)單的事故:(2)因果圖示法;根據(jù)事故的因果關(guān)系,作出因果圖,找出事故的各種原因(包括主要

3、原因)。(3)技術(shù)分析法:主要進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)狀態(tài)分杵。總之,事故原因的查證必須細(xì)致,并有確鑿的證據(jù)。5、事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下進(jìn)行,死亡事故還須有當(dāng)?shù)毓膊块T參與。三、傷亡事故處理制度1、事故的性質(zhì)分:責(zé)任一事故、自然事故或有意破壞。責(zé)任事故分:全部、主要、次要、1一定責(zé)任四種。2、事故責(zé)任一般按如下區(qū)分:(1)因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的,由本人負(fù)全部或主要責(zé)任。(2)對(duì)未參加施工三級(jí)安全教育,未經(jīng)特殊工種培訓(xùn)考核取證而造成一事故的,應(yīng)分別追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。(3)對(duì)無(wú)安全施工措施和未進(jìn)行明確安全技術(shù)交底而造成事故的,應(yīng)分別追究施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員全部或主要責(zé)任。(4)對(duì)不執(zhí)行不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施,指揮者未經(jīng)培訓(xùn)取證上崗;在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下,指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止等違章指揮造成事故的,由施工負(fù)責(zé)人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或強(qiáng)迫命令者負(fù)全部或主要責(zé)任。3、重大傷亡事故必須有關(guān)安全部門(或組成調(diào)查組,進(jìn)行充分調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上才能逐一作出事故責(zé)任的判斷,并明確直接責(zé)任者,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及主要責(zé)任人。4、已投保建設(shè)工程人身意外傷害保險(xiǎn)的施工企業(yè),在發(fā)生傷亡事故時(shí),施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司并配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行工礦企業(yè)勘察、理培等工作(須從發(fā)生保險(xiǎn)事故之日起_日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司)。5、企業(yè)必須從事

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