掘進(jìn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、掘進(jìn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制撰寫人：部n：掘進(jìn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制掘進(jìn)副礦長是煤礦開拓、掘進(jìn)過程中安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對開 拓、掘進(jìn)過程中安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。掘進(jìn)副礦長必須熟練掌握煤礦安 全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。掘進(jìn)副礦長應(yīng)科學(xué) 安排、合理組織煤礦開拓、掘進(jìn)等工作，保證安全生產(chǎn)。一、崗位職責(zé)第1條 掘進(jìn)過程中， 技術(shù)規(guī)范。積極配合礦長、安全生產(chǎn)副礦長開展工作，在煤礦開拓、 必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和第2條加強對分管科室、區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。第3條月度的開拓、根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、 掘進(jìn)計劃

2、，合理組織生產(chǎn)。第4條并組織實施。組織制定井巷維修制度等掘進(jìn)系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度，第5條組織編制掘進(jìn)年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。第6條參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦開拓、掘進(jìn)過程中具體問題提出主導(dǎo)意見。第7條每月至少協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持召開一次掘進(jìn)班組長例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指標(biāo)、分析安全生產(chǎn)中（特別是一第2頁共2頁通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢 查上次會議確定的重點工作的落實情況。第8條 定期組織進(jìn)行開拓、掘進(jìn)過程中的重大安全隱患排查、 治理，對排查岀來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量 “五落實”。第9

3、條堅持開展煤礦掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高木企業(yè)的安全管理水平。第10條負(fù)責(zé)煤礦開拓、掘進(jìn)范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實，要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組 織開展煤礦掘進(jìn)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改 有關(guān)隱患。第11條負(fù)責(zé)組織編制煤礦開拓、掘進(jìn)安全技措工程計劃。第12條監(jiān)督掘進(jìn)區(qū)隊“掘進(jìn)工作而作業(yè)規(guī)程”的落實情況。第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第15條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)副礦長警告處分；造成嚴(yán) 重后果，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的。（二

4、）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。（三）對重大事故預(yù)兆或己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān) 察指令的。第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的。（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有 關(guān)情況和資料的。第17條 未及時組織進(jìn)行開拓、掘進(jìn)系統(tǒng)重大事故隱患排查的， 給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至 撤職的處分。對排查出的

5、難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報 的，給予撤職直至開除的處分。第18條對開拓、掘進(jìn)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。第19條 煤礦企業(yè)在開拓、掘進(jìn)過程中未認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第20條 掘進(jìn)安全管理制度不健全的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第21條未按規(guī)定協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持每月至少召開一 次的掘進(jìn)班組長例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中 （特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決 的措施、檢查上次會議確定的重點工作實際情況的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接 責(zé)任。第22條 分管的有關(guān)科室、區(qū)

6、隊不能協(xié)調(diào)工作，造成生產(chǎn)安全事 故或安全隱患的，掘進(jìn)副礦長負(fù)主要責(zé)任。第23條 未落實煤礦開拓、掘進(jìn)范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、 自然發(fā)火、水害治理方案、措施，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，未及時組織開 展掘進(jìn)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改隱患不 及時、措施不力的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第24條 未及時編制開拓、掘進(jìn)安全技措工程計劃，或在資金到 位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相 關(guān)措施的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第25條 分管的職能科室、區(qū)隊安排沒有操作資格、沒有上崗資 格證的人員上崗操作的，掘進(jìn)副礦長未及時停止其工作的應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。第26條 未制定井巷維修制度，不能保證巷道通風(fēng)、運輸?shù)臅惩?第2頁共2頁和行人的安全，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任第27條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直 接責(zé)任。第28條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合 標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章 現(xiàn)象未及時制止的，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第29條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查 中，掘進(jìn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進(jìn)副礦 長負(fù)直接責(zé)任。第30條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進(jìn)副礦長負(fù)直接