18.員工離職調(diào)查問卷

1、 *股份有限公司員工離職調(diào)查問卷本問卷旨在分析員工離職原因及工作因素，而不影響公司日后對(duì)您重新招聘。所得資料對(duì)公司日后發(fā)展極為重要，敬請(qǐng)作答或選擇時(shí)細(xì)心思考，而一切有關(guān)您所載資料，本公司亦不會(huì)向外泄漏。多謝合作！姓 名： 部 門： 職 位： 入職日期： 離職日期： 1、什么因素促使您申請(qǐng)離職？ 薪資福利 晉升 工作環(huán)境 工作性質(zhì) 人際關(guān)系 健康因素其他，請(qǐng)說明 2、是什么促使您當(dāng)初選擇加入本公司？ 薪資福利 公司良好的發(fā)展前景 公司良好的管理環(huán)境其他，請(qǐng)說明 3、您最喜歡本公司的方面有哪些？最不喜歡本公司的方面有哪些？喜歡的是： 不喜歡的是： 4、您認(rèn)為公司提供給您現(xiàn)在的職位是否合理？ 合理的

2、 不合理的原因是： 5、您喜歡您目前所從事的這份工作嗎？原因是什么？ 喜歡 不喜歡原因是： 6、您認(rèn)為您現(xiàn)在所在的職位與您的能力相當(dāng)嗎？如果不是，請(qǐng)給出具體說明。 7、您覺得在公司是否得到公平的對(duì)待？請(qǐng)例舉有哪些方面？ 8、您覺得您的上司和您在工作方面的溝通是否順利？具體表現(xiàn)在哪些方面？ 非常順利 比較順利 一般 溝通困難原因是： 具體表現(xiàn)在： 9、您覺得在本公司的工作對(duì)您的能力提升有幫助嗎？請(qǐng)例舉有哪些方面？ 有 沒有具體是哪些： 10、您在工作中是否開心？原因是什么？ 開心 不開心原因是： 11、目前的工作環(huán)境是否是您所期望的？如果不是，您認(rèn)為本公司應(yīng)該怎樣來(lái)改善工作環(huán)境？ 是 不是具體是

3、哪些： 12、對(duì)于您所在的崗位，您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？ 13、您認(rèn)為應(yīng)該被給予更多的培訓(xùn)嗎？需要 不需要還需提供：管理方面的 技術(shù)方面的 管理和技術(shù)方面的14、您對(duì)本公司招聘該崗位的任職者有什么建議？ 15、您覺得您所在部門的士氣和氛圍是否是您所期望的嗎？您所期望的是什么樣的？是 不是您的期望是： 16、在工作中您與同事合作得怎么樣？非常愉快 比較愉快 一般 比較差一般和比較差的原因： 17、您對(duì)您的上司反映了您的問題和不滿了嗎？他是否令您滿意地解決了這些問題？ 18、您心目中的上司是什么樣的？權(quán)威型的 真實(shí)型的 偶像型的 圓滑型的 其他型的 19、您對(duì)公司的薪資福利滿意嗎？ 非常滿意 比較滿意 一般 不滿意如選擇一般和不滿意，您目前的標(biāo)準(zhǔn)是 ，您期望的標(biāo)準(zhǔn)是 20、公司的相關(guān)政策、制度與程序能讓您充分了解嗎？如果不是，為什么？能 一般 不能原因是： 21、您覺得促使您離職的哪些原因公司是可以改進(jìn)的？ 薪資福利 晉升 工作環(huán)境 工作性質(zhì) 人際關(guān)系 健康因素其他，請(qǐng)說明： 22、您認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才？ 23、您選擇工作最看重的三樣是什么？ 24、您愿意在今后條件成熟的時(shí)候返回公司，繼續(xù)為公司效力嗎？原因是什么？愿意 不愿意原因是： 25、您可以留下聯(lián)系方式嗎？愿意和我們