執(zhí)業(yè)資格補貼暫行管理辦法

1、精品執(zhí)業(yè)資格證書補貼管理辦法（暫行）為滿足公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求， 提高員工學(xué)習(xí)積極性， 促進員工 整體素質(zhì)提升，建立學(xué)習(xí)型組織?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，對公司需求的相 關(guān)證書給予相應(yīng)補貼，特制定本辦法。一、適用范圍 本辦法適用于公司在編人員考取并服從調(diào)配的注冊類、 職稱類證 書：一級建造師、二級建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、 試驗檢測工程師、甲級造價工程師、高級工程師等。二、證書考試、補貼管理1、公司要求員工積極參加建造師、造價師等資格考試，凡在編 人員符合報名條件的在本公司三年內(nèi)必須取得建造師等資格證書。2、公司人力資源部按照國家相關(guān)考試日期安排，組織報名、發(fā) 放準考證、組織參加考試。3、

2、取得資格人員由公司人力資源部統(tǒng)一按照國家規(guī)定領(lǐng)取合格 證書，安排注冊和延續(xù)注冊， 注冊人員每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)由公司統(tǒng) 一組織，其費用也由公司承擔。4、注冊人員的繼續(xù)教育及使用協(xié)議書的簽定、補貼的發(fā)放等工 作，由總裁辦公會批準，人力資源部統(tǒng)一管理。5、本公司取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員（包括申報考核認定形式取 得資格的員工） ，必須注冊在公司， 公司在編人員取得證書后， 出租、 轉(zhuǎn)借、授權(quán)他人（單位）使用的， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實， 將取消其所有補貼， 因此產(chǎn)生的一切后果由職工本人承擔， 同時，公司根據(jù)情節(jié)對責(zé)任人 進行處理。6、公司員工持有注冊建造師及其他資格證書的，公司將按任職 資格優(yōu)先推薦各中心、事業(yè)部

3、、分子公司主要崗位工作。7、注冊證書與執(zhí)業(yè)印章由公司統(tǒng)一管理和使用。8、證書補貼按月度計算，按年度結(jié)算發(fā)放，集中發(fā)放時間一般 在 3 月份，計算區(qū)間自證書注冊成功（公告）當月起至當年 12 月。 如遇持證人員離職， 按離職時間退還剩余補貼費用。 同一注冊類別證精品書取得增項專業(yè)的，同一類注冊證書取得不同等級的，按照就高原則 發(fā)放，不累加。9、公司目前補助證書主要是根據(jù)公司資質(zhì)保持及升級所需專業(yè)，如考取的專業(yè)與公司所需無關(guān)聯(lián)，暫無獎勵措施三、補貼費用標準序號證書類別公司補貼備注1一級公路2一級市政3一級民航4一級建筑5一級鐵路6注冊造價工程師7甲級造價工程師8注冊安全工程師9二級公路10二級市政11二級建筑12高級工程師（路橋）13檢測工程師四、附則以上補貼標準是根據(jù)上年度市場行情制定，原則上補貼標準