結(jié)算科崗位職責(zé)跟要求（共7篇）

1、結(jié)算科崗位職責(zé)跟要求（共7篇） 第1篇：崗位職責(zé)跟任職要求崗位職責(zé)：1、通過新媒體為公司品牌做網(wǎng)絡(luò)推廣;2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及特點(diǎn)，確定推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果;4、評(píng)估、分析的關(guān)鍵詞等，提高排名，利用多種技術(shù)形式提升人氣; 5、與其他進(jìn)行間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作的管理及維護(hù); 6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等;7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類宣傳推廣公司產(chǎn)品。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、能夠根

2、據(jù)或產(chǎn)品寫出推廣方案； 3、熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)； 4、熟悉廣告投放方式；5、利用推廣的常用方法進(jìn)行推廣； 6、思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先。 工作地址深圳市寶安區(qū)前海海秀路23號(hào)龍光世紀(jì)大廈B座B036前臺(tái)： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)總機(jī)接待工作，電話接聽，來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。3、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門工作。任職要求：1、身高168cm以上，形象好，氣質(zhì)佳；2、航空、旅游、文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、執(zhí)行力強(qiáng)

3、，具有良好的禮儀服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、聲音甜美； 5、熟練運(yùn)用offlce等辦公軟件。面試地址深圳市寶安區(qū)前海龍光世紀(jì)大廈B座2樓B036網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃專員對(duì)軟文媒體、移動(dòng)搜索引擎（百度、soso等）等進(jìn)行營(yíng)銷推廣； 2.負(fù)責(zé)悅尚會(huì)官網(wǎng)的seo外部?jī)?yōu)化，包括友情鏈接、外鏈推廣等工作； 3.制定日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)計(jì)劃并執(zhí)行；4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并關(guān)注搜索引擎變化，隨時(shí)做出調(diào)整； 5.負(fù)責(zé)悅尚會(huì)官網(wǎng)軟文的編輯和更新；6.跟蹤分析流量及會(huì)員注冊(cè)數(shù)量，為提高會(huì)員注冊(cè)數(shù)量提供相應(yīng)方案； 7.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，提交上級(jí) 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子

4、商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練運(yùn)用excel表格，熟練使用Photoshop； 3.工作認(rèn)真，細(xì)致、耐心、有創(chuàng)業(yè)精神，能承受工作壓力。銷售精英 任職要求1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、受過營(yíng)銷學(xué)、談判技巧等方面的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧； 4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；5、從事過拍賣、金融、房產(chǎn)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先考慮！ 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，指導(dǎo)客戶選擇合適的理財(cái)產(chǎn)品，尋找機(jī)會(huì)促成與客戶的合作，完成銷售業(yè)績(jī)； 2、針對(duì)客戶需求提供高端客戶一對(duì)一的服務(wù)溝通； 3、管理跟蹤客戶，負(fù)

5、責(zé)客戶信息咨詢；4、員工入職，會(huì)有專業(yè)的拍賣相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)員工個(gè)人技能的提升和個(gè)人發(fā)展有極大的幫助。運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策2、實(shí)效完成業(yè)績(jī)要求； 3、創(chuàng)新行業(yè)業(yè)務(wù)鏈拓展；4、執(zhí)行力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)力強(qiáng)； 5、企業(yè)文化的宣導(dǎo)與指引；6、公司前期籌備的搭建和人員培訓(xùn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷2、要求在拍賣行業(yè)、收藏品行業(yè)、藝術(shù)品行業(yè)、文化行業(yè)、高端會(huì)所、博物館展覽、奢侈品銷售等有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 4、形象端莊、高顏值。5、有高端優(yōu)質(zhì)客戶資源，從優(yōu)待遇；6、自帶運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和銷售團(tuán)隊(duì)者集團(tuán)另加福利?？偨?jīng)理助理

6、崗位職責(zé)1、管理崗位培養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)后期集團(tuán)團(tuán)隊(duì)搭建；任職要求1、大學(xué)本科級(jí)以上學(xué)歷；工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、口才流利；3、忠誠(chéng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、形象氣質(zhì)佳（男）； 5、可接受加班。 聯(lián)系方式：HR江總交易中心總監(jiān) (面議) 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃和要求，制定展廳拍賣品及廣告運(yùn)營(yíng)相關(guān)的流程規(guī)范； 2、與商財(cái)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，共同建立健全內(nèi)部管理流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、對(duì)于區(qū)域機(jī)構(gòu)行駛管理和審批職權(quán)，有效控制區(qū)域業(yè)務(wù)的有序，高效發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)公司拍賣品運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 5、構(gòu)建支撐業(yè)務(wù)落地的倉(cāng)儲(chǔ)物流、配送、服務(wù)體系，監(jiān)督管理實(shí)施； 6、對(duì)區(qū)域進(jìn)行考評(píng)和激

7、勵(lì)； 任職資格：1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.知名企業(yè)同等以上職位工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 3.具有展會(huì)、商品運(yùn)營(yíng)管理能力；4.具有優(yōu)秀的流程梳理、規(guī)范、管控的獨(dú)立作業(yè)能力； 5.對(duì)廣告業(yè)有所涉獵，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告模式； 6.具有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。人事總經(jīng)理 職位描述：1、為集團(tuán)量身打造組織架構(gòu)和規(guī)章制度； 任職要求：1、上行下效、以身作則； 2、年齡：45歲以上；3、性格開朗、善于交際、愛崗敬業(yè)、忠于職守，個(gè)人原則及書寫能力較強(qiáng)； 4、對(duì)文化、金融、互聯(lián)網(wǎng)等較為熟悉，從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上。展覽/文交所公司總經(jīng)理 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策 及管

8、理；2、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、公司前期籌備的搭建，提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)；5、其它事關(guān)公司全局的工作。任職要求：1、上行下效、以身作則；2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工商管理相關(guān)專業(yè)； 3、知名企業(yè)同等以上職位工作管理經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先； 4、具有展會(huì)、商品運(yùn)營(yíng)管理能力。深圳市南山區(qū)深圳灣阿里云大廈T2 14樓 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)副總 崗位職責(zé)1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部的營(yíng)銷策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理體系和推廣模式，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào)；2、完善、建立部門

9、管理制度，培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干，制定崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見；3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)； 4、配合市場(chǎng)、客服等部門，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對(duì)性的、可行的營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析與對(duì)策等； 5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式；7、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，保證部門工作的順利開展。任職要求1.市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；6.年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；3.

10、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；4.具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有敏銳的洞察力，對(duì)于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5.五年年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（8000-10000） 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后期的維護(hù)及升級(jí)； 4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程；5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與

11、電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)6、規(guī)劃風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等任職要求1、大學(xué)本科級(jí)以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過大型的整體運(yùn)營(yíng)工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性 5、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng)； 6、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。網(wǎng)絡(luò)策劃推廣專員 （5000-8000） 崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，撰寫企劃案、活動(dòng)方案及推介方案等，并對(duì)方案實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo)； 2、收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)，制定拍賣行業(yè)的調(diào)研方案及策略，根據(jù)需求

12、進(jìn)行調(diào)研工作并做調(diào)研分析；3、市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行及推進(jìn)，對(duì)活動(dòng)中各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控； 4、所有線下活動(dòng)的項(xiàng)目策劃及執(zhí)行工作； 5、通過新媒體為公司品牌做網(wǎng)絡(luò)推廣;6、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及特點(diǎn)，確定推廣目標(biāo)和推廣方案; 7、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);8、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類宣傳推廣公司產(chǎn)品；9、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等。任職要求1、性別不限，年齡35歲以下； 2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)作模式，有豐富的品牌市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、優(yōu)秀的文字能力和策劃能力，能夠根據(jù)或產(chǎn)品寫出推廣方案； 4、具有敏銳的觀

13、察力和豐富的想象力，善于創(chuàng)新；5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，組織實(shí)施各方案的執(zhí)行； 6、熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)；7、熱愛傳統(tǒng)文化，具有吃苦耐勞和刻苦學(xué)_的精神。網(wǎng)絡(luò)推手 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、官方等平臺(tái)的線上推廣工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各媒介推廣及活動(dòng)的宣傳文案撰寫，進(jìn)行事件營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷、社會(huì)化營(yíng)銷等推廣方案的策劃和組織執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)利用多種平臺(tái)，各種展示方式，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，塑造品牌知名度。任職要求1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有成功案例優(yōu)先；2、獨(dú)立思考，主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)流行的熱點(diǎn)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和判斷能力； 3

14、、品行端正，性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。招聘專員 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），出具綜合評(píng)價(jià)意見；6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘的維護(hù)和更新，以及招聘的信息溝通； 7、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；8、總結(jié)招

15、聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；9、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率； 10、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 11、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 12、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；13、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的把握人際關(guān)系的能力； 3、良好的自我認(rèn)知能力；4、明確組織情況及空缺職位的要求；5、具有較好的文字表達(dá)能力，熟練使用OFFICE軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表

16、達(dá)能力。 面試地址：深圳市寶安區(qū)前海海秀路23號(hào)龍光世紀(jì)大廈B座B036講解員 薪資：6000-8000崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，對(duì)公司展覽的文物藝術(shù)品進(jìn)行講解；2、負(fù)責(zé)展廳銷售工作的執(zhí)行、反饋與總結(jié)，維護(hù)新老客戶的關(guān)系；3、對(duì)公司展品進(jìn)行有效的管理，同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職業(yè)要求：1、文博、藝術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳； 2、喜愛文化藝術(shù)氛圍，對(duì)文化藝術(shù)工作充滿熱情；3、性格開朗，善于溝通，思維清晰敏捷，積極向上，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有文物藝術(shù)品相關(guān)知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；面試地址:深圳市寶安區(qū)前海海秀路23號(hào)龍光世紀(jì)大廈B座B036 工作地址:深圳市南山區(qū)深圳灣阿里云大廈

17、T2 14樓會(huì)計(jì)50007000+績(jī)效崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。 6、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。任

18、職要求：1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，會(huì)使用金蝶、用友等軟件。 3、能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 4、大學(xué)專科或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 5、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣。 6、男女不限，年齡不限。自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司微信、公眾號(hào)和其他自媒體的圈粉及日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，與粉絲互動(dòng)、話題制造，提高影響力和關(guān)注度，提升粉絲活躍度2.獨(dú)立策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高公司微信等自媒體知名度和美譽(yù)度 3.針對(duì)公司的品牌推廣方案，結(jié)合各種自媒體的特點(diǎn)，配合制定相應(yīng)的活動(dòng)策劃并實(shí)施 4.跟蹤微信微博等自媒體推廣效果，分

19、析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 5.了解各種社交媒體“”趨勢(shì)，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用_慣，并及時(shí)提出對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有針對(duì)性的措施方案任職資格：1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉自媒體市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；拍賣公司總經(jīng)理 70000-100000元 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策 及管理；2、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、公司前期籌備的搭建，提

20、出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)；5、其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求：1、上行下效、以身作則；2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工商管理相關(guān)專業(yè)； 3、知名企業(yè)同等以上職位工作管理經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先； 4、具有展會(huì)、商品運(yùn)營(yíng)管理能力。運(yùn)營(yíng)副總 30000-50000元崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策2、實(shí)效完成業(yè)績(jī)要求； 3、創(chuàng)新行業(yè)業(yè)務(wù)鏈拓展；4、執(zhí)行力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)力強(qiáng)； 5、企業(yè)文化的宣導(dǎo)與指引； 6、公司前期籌備的搭建和人員培訓(xùn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷2、要求

21、在拍賣行業(yè)、收藏品行業(yè)、藝術(shù)品行業(yè)、文化行業(yè)、高端會(huì)所、博物館展覽、奢侈品銷售等有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 4、形象端莊、高顏值。5、有高端優(yōu)質(zhì)客戶資源，從優(yōu)待遇； 6、自帶運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和銷售團(tuán)隊(duì)者集團(tuán)另加福利。司機(jī)兼總經(jīng)理助理 任職要求：1、會(huì)開車，車齡3年以上； 2、身高180cm以上； 3、退伍軍人優(yōu)先； 4、30歲以上，穩(wěn)重少話。 崗位職責(zé)： 總經(jīng)理專職師機(jī)文交所總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策 及管理；2、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、公司前期籌備的搭建，提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公

22、司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)；5、其它事關(guān)公司全局的工作。任職要求：1、上行下效、以身作則；2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工商管理相關(guān)專業(yè)； 3、知名企業(yè)同等以上職位工作管理經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先； 4、具有文交所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第2篇：結(jié)算主管崗位職責(zé)要求范本崗位說明書系列編號(hào)：FS-ZD-04017結(jié)算主管崗位職責(zé)要求Responsibilities of the post of clearing supervisor說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。1.收集與整理銷售政策、財(cái)務(wù)結(jié)算操作辦法等有關(guān)資料。2.票證各聯(lián)和相關(guān)銷

23、售、運(yùn)輸報(bào)表的返還監(jiān)控、票證錄入及發(fā)放管理。3.BSP銷售收入?yún)R總表的編制。4.核收、錄入與審核疑難問題協(xié)調(diào)與處理。5.代理費(fèi)、促銷費(fèi)核算，編制相關(guān)報(bào)表。6.編制、審核各類銷售、運(yùn)輸及票證報(bào)表。7.公司貨運(yùn)收人結(jié)算、報(bào)表編制。8.編寫、修改與收入核算相關(guān)的文件規(guī)定。請(qǐng)輸入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1頁(yè) / 共1頁(yè)第3篇：優(yōu)化師崗位職責(zé)跟要求seo優(yōu)化師是個(gè)新成長(zhǎng)起來的職業(yè)，所謂的seo就是搜索引擎優(yōu)化的英文的首字母簡(jiǎn)寫。那么seo優(yōu)化師就是從事seo的人，也就是專門幫助做搜索引擎優(yōu)化的，使能夠更加的貼合搜索引擎的算法跟規(guī)則，能讓有一個(gè)良好的排名。Seo優(yōu)化師

24、簡(jiǎn)稱seoer。 說到seo優(yōu)化，它還只是一門技術(shù)，seo優(yōu)化師已經(jīng)儼然上升到了一種職業(yè)的高度，任何一個(gè)職業(yè)或者一個(gè)行業(yè)都有他本身的一些條件跟規(guī)則或者是不成文的規(guī)則。比如，崗位條件，崗位職責(zé)，崗位能力要求等等的限制；當(dāng)然由于這個(gè)行業(yè)目前還不夠成熟，所以呢，各個(gè)公司或是是用人單位都有其自身的一套標(biāo)準(zhǔn)，以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個(gè)seo優(yōu)化人員是否合格，再或者以此作為招聘seo優(yōu)化師的標(biāo)準(zhǔn)。站長(zhǎng)總結(jié)了目前一些主流招聘seo優(yōu)化師的招聘標(biāo)準(zhǔn)以及崗位職責(zé)等；列表如下： 崗位要求1、深入了解百度、Google、yahoo等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;對(duì)google、百度排名算法有一定

25、的了解。2、站內(nèi)優(yōu)化，通過seo技術(shù)選擇合適的title、keywords以及description等，建立完整健壯的內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升pr以及帶來流量。3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析數(shù)據(jù)，(包括通過log日志)制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略。4、吃苦耐勞，比較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的學(xué)_能力和敬業(yè)精神;5熟悉HTML、了解div+c，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解；6.有xxx類SEO優(yōu)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通xxx語(yǔ)言者優(yōu)先；崗位職責(zé)1.對(duì)進(jìn)行整體優(yōu)化，挑選合適的關(guān)鍵詞。2.優(yōu)化代碼，刪除冗余html代碼以及代碼作div+c優(yōu)化。3.整合各種互聯(lián)網(wǎng)

26、資源，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)進(jìn)行seo推廣宣傳推廣。4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)seo策略做出調(diào)整。監(jiān)測(cè)關(guān)鍵詞的排名，并作出報(bào)表。第4篇：結(jié)算科工作職責(zé)結(jié)算科工作職責(zé)一、接收合同相關(guān)資料接收業(yè)務(wù)科已完成合同項(xiàng)的全部資料，核查是否按公司規(guī)定完成審批、審批內(nèi)容是否與合同一致、準(zhǔn)確；二、執(zhí)行付款手續(xù)并進(jìn)行登記1、接受業(yè)務(wù)科的付款通知，并核實(shí)是否具備合同中固定的付款條件：發(fā)票、入庫(kù)單、驗(yàn)收單等資料是否齊全、正確。具備條件后編制付款單，并附全相關(guān)資料，走付款審批流程；2、及時(shí)更新付款登記表。付款登記表主要記錄供應(yīng)商、合同內(nèi)容、合同編號(hào)，已付款、應(yīng)付款、未付款等信息。該表將與集團(tuán)要的資金計(jì)劃模板高度保持一致。

27、結(jié)算部負(fù)責(zé)付款登記表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，做到快速給出應(yīng)付款、未付款等數(shù)據(jù)。三、申報(bào)資金計(jì)劃1、申報(bào)各實(shí)體正常所需資金計(jì)劃；2、申報(bào)各實(shí)體緊急資金計(jì)劃，通過與業(yè)務(wù)科、集團(tuán)結(jié)算科、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)溝通，盡全力保證急需資金按時(shí)到位。四、存檔1、負(fù)責(zé)存檔資料的完整性；2、能夠根據(jù)目錄快速找出每一份合同資料；3、該存檔資料能夠經(jīng)得起審計(jì)及各領(lǐng)導(dǎo)的審核、檢查。第5篇：跟單崗位職責(zé)跟單主管崗位職責(zé)跟單崗位職責(zé)2篇:跟單主管崗位職責(zé)本文目錄跟單崗位職責(zé)跟單文員崗位職責(zé) 不同的行業(yè)，不同的公司，所招聘來的內(nèi)銷跟單員的崗位都有不同的職責(zé)，以下的內(nèi)銷跟單崗位職責(zé)的資料，僅供參考。崗位職責(zé)：1、服飾類產(chǎn)品內(nèi)銷跟單；2、國(guó)

28、內(nèi)客戶服務(wù)工作；3、供應(yīng)商良好協(xié)作和聯(lián)系。任職資格：1、紡織類、國(guó)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；2、cet4以上，具備良好的英語(yǔ)聽說寫能力；3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化電腦軟件。跟單文員崗位職責(zé)跟單崗位職責(zé)（2）|返回目錄職責(zé)：1 / 5_來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)_參考（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。（2）設(shè)定目標(biāo)：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。（4）推銷產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。（5）提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)。（6）收集信息：收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行

29、市場(chǎng)考察。（7）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。跟單員的工作特點(diǎn)：跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從銷售，生產(chǎn)，物料，財(cái)務(wù)，人事到總務(wù)都會(huì)有跟單員的身影出現(xiàn)。特點(diǎn)是：復(fù)雜的，全方位的。1責(zé)任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因?yàn)橛唵问瞧髽I(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，失去訂單與客戶將危及到企2 / 5_來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)_參考 業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。2溝通，協(xié)調(diào)：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計(jì)劃部門，生產(chǎn)部門等許多部門的工作是一種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前提下而進(jìn)行的與人溝通的工作。溝通，協(xié)調(diào)能力特別重要。3做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對(duì)他們的需求比較熟悉。同時(shí)也了解工廠的生產(chǎn)情況，因此對(duì)客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨。4工作節(jié)奏多變，快速：面對(duì)的客戶來自五湖四海，他們的工作方式，作息時(shí)間，工作節(jié)奏各不相同，因此，跟單員的工作節(jié)奏應(yīng)是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時(shí)客戶的訂單是小批量的，但卻要及時(shí)出貨。這就要求外面跟單員