建筑工地管理人員勞務(wù)用工合同范本

1、建筑工地管理人員勞務(wù)用工合同范本 甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 地址： 聯(lián)系電話： 甲方 工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為 程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商 達(dá)成如下協(xié)議： I I I I II I I 1 如電機(jī)房的值班 風(fēng)險(xiǎn)提示 ：工作崗位及工作時(shí)間 雇員從事的工種和工作實(shí)踐。 從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作， 電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）； 工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)； 般每周至少有一天的休息日； 按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日， 如所在國(guó)

2、國(guó)慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題， 避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 II II ? ? I I 一、 甲方錄用乙方從事 作（崗位）；勞務(wù)合同期限為 個(gè)月，從 年月 日至 年_ 月 日_ 止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為 個(gè)_ 月， 至年 月 日日止 基本權(quán)利和義務(wù)： 風(fēng)險(xiǎn)提示 :雇主義務(wù)I |il 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、 經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商， 任意性 很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物 品，如安全帽、

3、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提 供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥 物。 另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)， 使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理 I I 的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。 甲方: 1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款 規(guī)定對(duì)乙方進(jìn) 行管理； 2 、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、 津貼以及保險(xiǎn) 福利和其他政策補(bǔ)貼。 3 、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù) 作業(yè)條件。 4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分 乙方: 1 、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇 合同

4、工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。 2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。 3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 4 、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)： II i| 風(fēng)險(xiǎn)提示 ：勞務(wù)費(fèi)用 II II 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬， 這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中 的勞動(dòng)者除獲 得工資報(bào)酬外， 還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、 福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人， 一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主 也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)， 是否繳納可以雙方 協(xié)商約定。 I I 另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用， 并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。 I J _ J 1、 工資待遇： 元/ 月 2 、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。 3 、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。 4 、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本 工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總 承包方人工工資后， 15 日內(nèi)全額付清。 四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一 方解除合同，須提前 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手 續(xù)。