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文檔簡介

1、民事審判一庭庭長 XX年度述職報告尊敬的XX區(qū)人大常委會主任、各位副主任、各位委員: 一年來我認真履行自己的審判職責及工作職責,帶領民 一庭深入學習我院隊伍建設和作風建設的實施意見,在社會 主義法治理念再學習、再教育活動中,圍繞我院XX年工作要點,堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合的工作原則,充分靈活地運 用能動司法與大協(xié)調(diào)的矛盾糾紛解決機制。較好的完成了全 年的工作任務。全年我庭共受理各類案件610件,較去年同期429件,增加181件。審結500件,較去年同期351件, 增加149件。由于民間借貸案件的增加,且大多數(shù)債務人下 落不明,判決案件大幅度上升,去年全年判決案件78件,今年增加到215件;去年調(diào)

2、解145件,撤訴101件,調(diào)撤率 75%,今年調(diào)解150件,撤訴126件,調(diào)撤率55.3 %,調(diào)解 率下降19.5%。去年判決案件數(shù) 25%,今年判決案件占總結 案的44.7%。判決案件上升的另一個原因是勞動爭議案件上 升。除完成庭里的工作任務外,我個人全年收案105件,結案86件。其中判決23件,調(diào)解31件,撤訴23件,調(diào)撤率 62.8%。一年來全聽人員團結一致,克服人少案子多的困難,各 司其職、相互配合,確保完成院里交辦的審判工作任務。新的一年,民一庭由于民間借貸案件及勞動爭議案件的 大量增加,全庭人員面臨受理案件數(shù)量增加、案件辦理難度 增大和審判人員大幅調(diào)整等諸多壓力。而且人身損害案件幾

3、 乎案案鑒定,大部分案件都進行保全,加之送達難度大,每 個人的工作量較重,由于案件數(shù)量大,我庭幾乎每周開庭及 調(diào)解15次,除春節(jié)前后兩個月結案較少外,平時每月結案 在50件一70件。裝訂、掃描卷宗的時間都安排中午的休息 時間,保證每月按時報審監(jiān)庭評查且案卷的合格率較高。全 庭團結一致,相互配合,老同志發(fā)揮傳、幫、帶作用,年輕 人謙虛好學,積極向上。一年來全庭工作體現(xiàn)出多兒不亂, 井然有序,不僅較好地完成了審判工作任務,而且積極配合 并完成院內(nèi)其他部門交辦的工作任務。大家都說,工作雖忙,但很踏實。送法下鄉(xiāng)活動:積極開展法官下基層活動,按照要求為 企業(yè)提供司法建議一次;配合團支部為49中學生進行了

4、法律講座;深入企業(yè)為企業(yè)提供法律咨詢及法律服務;再次深 入信息部進行回訪,對現(xiàn)有問題及合同的規(guī)范等進行指導; 走進病房為提供勞務受傷的當事人進行就地開庭、就地達調(diào) 解協(xié)議、就地送達、就地執(zhí)行,為有困難的當事人排憂解難; 深入基層,就法院的審判等工作征求意見。隨著經(jīng)濟的發(fā)展模式的多元化,民事糾紛的多元化也成 為考驗法官辦案能力的重要課題,如何針對紛繁復雜的民事 法律關系作出判斷和評判,是每一位民事法官不得不思考的 問題。到底如何處理一大膽適用公平原則,合理調(diào)處民事糾 紛。XX年3月4日傍晚,樊某因介紹工程宴請張某等人吃飯, 期間被宴請的朋友同時又叫了自己的7位朋友參加宴請,席間樊某推杯換盞頻繁舉

5、杯,一醉方修。飯后樊某在下樓梯過 程中摔倒受傷死亡,樊某父母及妻女訴至我院,要求張某等 7人及xx某蒙餐店賠償639313元。為查清事實,法官向 xx區(qū)公安分局調(diào)取案件偵查案卷 和法醫(yī)學尸體檢驗鑒定報告,向某蒙餐店調(diào)取監(jiān)控錄像, 并核實了現(xiàn)場證人證詞。經(jīng)查實,法官認為,樊某為聯(lián)系工 程宴請張某等人,席間樊某多次勸別人喝酒,飯后在下樓梯 時摔倒受傷以致死亡。飯店內(nèi)地板沒有濕滑情形,店內(nèi)服務 人員有幫扶樊某的行為,張某等人對樊某的死亡沒有直接的 侵權行為,但飯店及其它被告對于樊某的宴請是受益人,應 不同程度給原告一定的經(jīng)濟補償。最終法官判令被告張某等 7人每人給付原告 5000元的經(jīng)濟補償,某蒙餐

6、館給付原告 30000元經(jīng)濟補償。判決生效后,原、被告均服判,案件得 到圓滿解決。較好地完成院里交辦的其他工作任務注重信息簡報的宣傳工作,全年完成簡報25篇,在市級以上刊物轉載6篇。主動承擔并超額完成論文撰寫工作, 全年撰寫論文3篇;1篇案例分析參加全國比賽并獲得表彰。工作不足1、調(diào)解工作艱難,率嚴重下降。2、與結案數(shù)量相比,信息報道工作不夠,許多好的做 法、案列沒有及時報道,需加強。3、忙于案件,做得多,總結的少。對策1、加強學習。一是理論學習。包括政治學習和業(yè)務學 習。對上級精神及新法律、新司法解釋,及時學習;另一方 面,要加強崗位練兵,一是遇有疑難案件集體討論,不斷提 咼庭審駕馭能力。2、合理配置庭內(nèi)人力資源,進一步揚長避短,以圓滿 完成全年的審判工作任務及其他院里交辦的任務。3、繼續(xù)加大調(diào)解后案件及判后服判案件的履行的力度, 把案結事了落實到實處。真正做到便民、為民。4、在庭內(nèi)管理及庭審案件中,進一步體現(xiàn)“人性化”

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