專業(yè)室年度工作計(jì)劃

1、專業(yè)室年度工作計(jì)劃篇一：工作室成員20XX年度個(gè)人工作計(jì)劃工作室成員20XX年度個(gè)人工作計(jì)劃工作室成員20XX年度個(gè)人工作計(jì)劃一、個(gè)人工作目標(biāo)有幸被評(píng)為*市英語(yǔ)學(xué)科帶頭人，走近許多優(yōu)秀教育前 輩或?qū)＜遥陡谢炭趾蛪毫?；再加入?校長(zhǎng)主持的中學(xué)英語(yǔ)名師工作室，成為工作室的一名成員，更多一份信任和責(zé) 任。以此為契機(jī)，努力做一名鉆研型、創(chuàng)新型教師，認(rèn)真學(xué) 習(xí)教育教學(xué)理論，虛心接受同仁和前輩的指點(diǎn)， 鉆研新教材， 探索有效教學(xué)方法，解答教學(xué)疑難問(wèn)題，培養(yǎng)青年教師，積 極參加工作室的交流研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)傳播教研、教改信息， 積極開(kāi)展課題研究，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)、理論水平及 教學(xué)能力，促進(jìn)自身的成長(zhǎng)發(fā)展

2、。充分發(fā)揮帶頭人和工作室 的示范、引領(lǐng)和輻射作用。二、主要工作及措施1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。每年閱讀2本教育專著，堅(jiān)持閱讀本學(xué)科的教學(xué)研究核 心期刊，并撰寫不少于 10000字的讀書心得和體會(huì)。并利用 工作室微信群進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流分享，分享彼此的感悟與收 獲。2. 承擔(dān)公開(kāi)課、微課制作和專題講座。積極承擔(dān)公開(kāi)課和教學(xué)講座，每年承擔(dān)縣級(jí)示范課教學(xué) 1次，（今年已承擔(dān)縣級(jí)以上示范課一一黃山祁門外出交流 上課一次），每年上校級(jí)示范課2節(jié)，承擔(dān)縣級(jí)以上培訓(xùn)講座和送教工作1次，每年制作微課 4節(jié)。3. 開(kāi)設(shè)教育博客。開(kāi)通個(gè)人工作博客并及時(shí)更新， 每月發(fā)表日志5篇以上， 做到頁(yè)欄目清新，內(nèi)容豐富。4. 培

3、養(yǎng)青年教師。在本教研組選擇 3-4名青年教師與他們簽訂培養(yǎng)責(zé)任 書，作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)聽(tīng)課、研討 等活動(dòng)開(kāi)展，帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動(dòng)，引領(lǐng)他們的專業(yè)成長(zhǎng)。5. 開(kāi)展課題研究。工作室已申報(bào)課題初中英語(yǔ)微課與減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)的研 究，我校英語(yǔ)組也申報(bào)了自己的課題初中英語(yǔ)教學(xué)中學(xué) 生質(zhì)疑能力的培養(yǎng)策略研究，在市教育局孫淑珍主任的指 導(dǎo)和帶領(lǐng)下，已著手開(kāi)展前期的調(diào)查問(wèn)卷和問(wèn)題分析，積極 籌備開(kāi)題工作。后期帶領(lǐng)課題組成員一起，認(rèn)真做好課題研 究，撰寫研究論文和案例，做到每學(xué)年有課題研究計(jì)劃和小 結(jié)。6. 撰寫教學(xué)論文。積極撰寫教學(xué)論文（包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例反 思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等），

4、并力爭(zhēng)在市級(jí)或以上公開(kāi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā) 表。7. 參加工作室站建設(shè)。為進(jìn)一步完善工作室站做出一份 努力，撰寫工作室活動(dòng)通訊稿，在名師工作室中積極上傳教 案、課件、微課，通過(guò)教育博客等絡(luò)形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué) 習(xí)當(dāng)前教學(xué)熱點(diǎn)文章，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，并為同 行教師們進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)或問(wèn)題解答。8. 積極參加工作室的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，包括每月的集中 學(xué)習(xí)或在線研討，工作室組織的外出觀摩學(xué)習(xí)，縣或市里或 開(kāi)展的教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，積極參加工作室成員的“送教下 鄉(xiāng)”等活動(dòng)。9. 做好記錄與反思。不斷從教學(xué)和各項(xiàng)活動(dòng)反思總結(jié)， 形成文章，認(rèn)真做好各種聽(tīng)課、研討等活動(dòng)記錄，整理各項(xiàng) 活動(dòng)資料，完成匯編專輯任務(wù)。包

5、括課題研究方案和報(bào)告、 工作室個(gè)人年度工作計(jì)劃及總結(jié)、撰寫教學(xué)論文（包括教學(xué) 設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、案例反思、案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等）。篇二：名師工作室 20XX年度工作計(jì)劃為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用，加速教 師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水 平，特制定本學(xué)年名師工作室計(jì)劃。、指導(dǎo)思想以人為本，遵循名師成長(zhǎng)規(guī)律，按理論與實(shí)踐相結(jié)合、 自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合 的原則，在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、反思、總結(jié)的過(guò)程中，把先 進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的 教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去，讓工作室 真正起到培養(yǎng)名師基地的

6、作用，成為人才成長(zhǎng)的陣地。二、發(fā)展目標(biāo)使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、 教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有顯著提高，成為 高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色 教師、名牌教師。三、工作任務(wù)及措施（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育法、教師 法等，提高自己的法律意識(shí)，做到有法必依。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時(shí)更新教育觀念，自 覺(jué)改進(jìn)教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室 針對(duì)個(gè)人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認(rèn)真研讀，增強(qiáng)自身 素養(yǎng)。工作室學(xué)員認(rèn)真研讀教材，提高駕馭課堂和

7、教材的能 力，提高組織教學(xué)的能力。4、充分利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家 們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中 的困惑問(wèn)題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù) 水平和教育教學(xué)能力。（二）深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率1、做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開(kāi)展科研課題 研究，提高科研意識(shí)和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作 用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進(jìn) 提高其他教師的教科研能力。2、認(rèn)真搞好課例研究。 以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo)， 以“同 課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。3、加強(qiáng)課堂觀察

8、研究活動(dòng)，學(xué)會(huì)觀察、評(píng)價(jià)、改進(jìn)課 堂教學(xué)的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高 效課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。（三）拓展發(fā)展渠道，提高反思能力2、舉行專業(yè)成長(zhǎng)交流會(huì)，根據(jù)自身的專業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷， 認(rèn)真總結(jié)，并通過(guò)交流，讓培養(yǎng)對(duì)象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗(yàn)，并督促骨干教師，更加主動(dòng)自覺(jué)的學(xué)習(xí)， 不斷完善， 成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。3、撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆，提高 教研能力，參與教科研活動(dòng)，并盡快成長(zhǎng)為學(xué)科新秀，教學(xué) 能手。（四）建立和完善學(xué)員業(yè)務(wù)檔案與考核評(píng)價(jià)各學(xué)員做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有記載，年底有小結(jié)。認(rèn) 真完成教師手冊(cè)，包括教學(xué)計(jì)劃、讀書筆記、教學(xué)論文、課 題與教改研

9、究、教學(xué)設(shè)計(jì)。要做到隨時(shí)收藏保存。篇三：名師工作室20XX年度個(gè)人工作計(jì)劃名師工作室20XX學(xué)年個(gè)人工作計(jì)劃李光明一、指導(dǎo)思想在張玉萍名師工作室的工作室目標(biāo)“帶一支團(tuán)隊(duì)，抓一個(gè)項(xiàng)目，做一次展示，建一個(gè)頁(yè)，出一批成果”的精神指導(dǎo)下， 積極支持首席名師開(kāi)展各項(xiàng)研究工作，同時(shí)與各成員相互配 合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，開(kāi)展系列教研教改和培養(yǎng)我校小學(xué)數(shù)學(xué) 學(xué)科優(yōu)秀教師的工作，有效地推動(dòng)名師工作室成員的專業(yè)成 長(zhǎng)，力爭(zhēng)形成在縣內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的 小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師群體。二、工作目標(biāo)1、每學(xué)年制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。2、 每學(xué)年校級(jí)及以上教學(xué)展示不少于1次，提交2份 及

10、以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。3、每學(xué)期讀一本教育教學(xué)專著，并做好筆記、反思。論文獲獎(jiǎng)至少1次以上。4、指導(dǎo)青年教師李云艷參加上學(xué)期青年教師課賽，經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課，并有記錄存檔。三、工作措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)和師德意識(shí)，不斷提高教 師專業(yè)素養(yǎng)。2、認(rèn)真履行工作室研修員職責(zé)，積極支持首席 名師開(kāi)展各項(xiàng)研究工作，同時(shí)與各成員相互配合，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神， 為工作室做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3、根據(jù)工作室的研究課題，推薦書目等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 認(rèn)真撰寫讀書筆記或心得，并能確立自己研究的小專題。4、在工作、學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中，加強(qiáng)各成員之間的相 互學(xué)習(xí)和交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。5、在課堂教學(xué)實(shí)踐中，逐步滲透本工作室

11、的研究課題 新課標(biāo)指導(dǎo)下城鄉(xiāng)地區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)分組教育研究的理念，讓自己的教學(xué)水平，教學(xué)成績(jī)有所提升。6、深入課堂，認(rèn)真指導(dǎo)和幫扶青年教師，讓她們?cè)诮?學(xué)能力方面逐步提高。20XX年9月22日篇四：20XX年名師工作室工作計(jì)劃20XX年名師工作室工作計(jì)劃為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用，加速教 師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水 平，特制定本學(xué)年名師工作室計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想注重精神引領(lǐng)，注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧，尊重 名師成長(zhǎng)的規(guī)律。注重個(gè)體差異，注意成員之間的取長(zhǎng)補(bǔ)短， 在合作中實(shí)現(xiàn)共融共長(zhǎng)。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與交 流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合

12、的原則， 在課題研究、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)過(guò)程中， 讓工作室成員在互動(dòng)交流中拓展，在群體研究中磨合，在實(shí) 踐反思中提升，逐步形成學(xué)有專長(zhǎng)、教有特色、為人謙和、 富有靈性的人格魅力，讓名師工作室真正成為名師成長(zhǎng)的搖二、發(fā)展目標(biāo)使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、 教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有明顯改進(jìn)和提 高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能 力的特色教師、名牌教師。三、工作任務(wù)及措施（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)1. 倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)與閱讀指導(dǎo)，為工作室成員訂閱相關(guān) 書籍，為工作室課題的開(kāi)展提供理論及實(shí)踐的指引，每學(xué)期 工作室成員研讀1本教育教學(xué)

13、類書籍，并結(jié)合各自學(xué)校和自身教學(xué)實(shí)際，撰寫教育隨筆，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行交流。不斷提 高學(xué)習(xí)效果和對(duì)教育的認(rèn)識(shí)。2 .認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育法、教師 法等，提高自己的法律意識(shí)，做到有法必依。3 .認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時(shí)更新教育觀念，自 覺(jué)改進(jìn)教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。4 .認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室 針對(duì)個(gè)人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認(rèn)真研讀，增強(qiáng)自身 素養(yǎng)。工作室學(xué)員認(rèn)真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能 力，提高組織教學(xué)的能力。5 .充分利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家 們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中 的困惑問(wèn)題

14、，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù) 水平和教育教學(xué)能力。（二）深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率1 .做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開(kāi)展科研課題 研究，提高科研意識(shí)和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作 用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律，善于反思性總結(jié)，促進(jìn) 提高其他教師的教科研能力。2. 認(rèn)真搞好課例研究。 以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo)， 以“同 課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué) 策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。3 .加強(qiáng)課堂觀察研究活動(dòng)，學(xué)會(huì)觀察、評(píng)價(jià)、改進(jìn)課 堂教學(xué)的技術(shù)和策略，有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高 效課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。（三）拓展發(fā)展渠道，提高

15、反思能力1. 加強(qiáng)絡(luò)資源的共享，優(yōu)化上研討。工作室學(xué)員要充 分利用絡(luò)資源進(jìn)行教科研活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)員之間、學(xué)員與教師 之間的交流與合作，利用這一平臺(tái)不斷提高自己的能力，拓 展自身專業(yè)發(fā)展渠道。2 .舉行專業(yè)成長(zhǎng)交流會(huì)，根據(jù)自身的專業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷， 認(rèn)真總結(jié)，并通過(guò)交流，讓培養(yǎng)對(duì)象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗(yàn)，并督促骨干教師，更加主動(dòng)自覺(jué)的學(xué)習(xí)， 不斷完善， 成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。3 .積極參與教學(xué)科研活動(dòng)，并盡快成長(zhǎng)為學(xué)科新秀， 教學(xué)能手。撰寫教學(xué)筆記。工作室學(xué)員要撰寫教學(xué)隨筆，提 高教研能力。4 .工作室將邀請(qǐng)專家名師講學(xué)，定期組織專題研討， 成員們要用心領(lǐng)悟先進(jìn)理念，學(xué)習(xí)有效的操作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)

16、提 出疑問(wèn)或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。5 .創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)員外出參觀、學(xué)習(xí)，送派外出學(xué)習(xí)或 參加其它地區(qū)的教研活動(dòng)，使我們除了教學(xué)研究，還了解到 其它學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，了解每個(gè)地方的風(fēng)土人情 和人文氣息，不斷拓寬研究視野。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。1. 各成員做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有記載，年底有小結(jié)。 認(rèn)真完成教師手冊(cè)，包括教學(xué)計(jì)劃、讀書筆記、教學(xué)論文、 課題與教改研究、教學(xué)設(shè)計(jì)。要做到隨時(shí)收藏保存。2 .建立健全考勤、考核制度。各成員按時(shí)參加工作室 的各項(xiàng)活動(dòng)，不無(wú)故缺席，認(rèn)真履行工作室規(guī)定的義務(wù)，按 時(shí)、保質(zhì)保量完成工作室的各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)有相應(yīng) 的考勤記錄和考核簽定。

17、3 .建立跟蹤檢測(cè)機(jī)制。工作室及學(xué)員個(gè)人要有學(xué)期工 作總結(jié)、年度工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告，有專人負(fù)責(zé)督察和檢查 工作記錄，有每次活動(dòng)過(guò)程記錄及評(píng)價(jià)性材料存檔。4 .建立健全資料管理制度。工作室設(shè)立檔案管理員， 主要負(fù)責(zé)資料的整理、管理及檢查成員的檔案資料歸檔情 況。檔案管理規(guī)范、完善、科學(xué)：個(gè)人資料由成員個(gè)人負(fù)責(zé) 定期整理歸檔；上級(jí)部門下發(fā)各類相關(guān)文件收集歸檔；工 作室自身建設(shè)的各類資料收集歸檔；工作室開(kāi)展活動(dòng)記錄歸 檔，工作室自我評(píng)價(jià)記錄資料歸檔。篇五：20XX年度辦公室工作計(jì)劃20XX年度辦公室工作計(jì)劃辦公室工作在局委會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù) 我局工作總體要求，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為民”

18、的宗旨，以為局領(lǐng)導(dǎo)、為職工、為全局工作服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù) 全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全 面做好局辦公室的各項(xiàng)工作，為確保辦公室工作再上新臺(tái) 階，特制定XX年度辦公室工作計(jì)劃如下：一、工作目標(biāo)1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理， 營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行 等工作，督察工作落實(shí)情況。3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。4、協(xié)助各科室完成上級(jí)部門及局委會(huì)安排的其他工作。5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報(bào)材 料把關(guān)等規(guī)范管理工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交

19、辦的其他事務(wù)。7、迎接各項(xiàng)檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治 理，檔案管理、計(jì)劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)檢查，做 好準(zhǔn)備工作。二、重點(diǎn)工作（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理。積極做好檔案材料 的收集、分類整理、歸檔工作，力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備。做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作2、加強(qiáng)對(duì)文書檔案的管理。做好上級(jí)文件、本局文書 資料的收集、分類、編號(hào)歸檔及卷案整理工作。3、根據(jù)檔案法的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資 料，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮 檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作 需要，即使向局長(zhǎng)及有關(guān)部門提供需查

20、閱的文檔資料。進(jìn)一 步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服 務(wù)、為監(jiān)督對(duì)象服務(wù)；要及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔。（二）加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu) 建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計(jì) 劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項(xiàng)工作力度，積極 開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的各 項(xiàng)資料的收集、整理、歸檔工作。（三）安排會(huì)議，作好記錄在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會(huì)和全局干部職工 大會(huì)的組織工作，做好局行政會(huì)議、職工會(huì)議和其它重要會(huì)

21、議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的 準(zhǔn)備工作和組織工作，及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、 節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié)。（四）做好文件的各種登記處理工作1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作，對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督 辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話、收發(fā)文件、打印文件、會(huì) 議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。及時(shí)收發(fā)書 面和上文件，并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項(xiàng)文件材料，力求 及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。2、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作，通知、計(jì)劃、總結(jié)、 匯報(bào)等，按照上級(jí)要求和工作需要，

22、編寫有關(guān)行政文件、表 格，同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號(hào)、收發(fā)等相關(guān) 工作，文件及時(shí)上報(bào)，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作。（五）做好教職工考勤工作1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué) 習(xí)會(huì)議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、 每月一匯總2、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行本局的 請(qǐng)假程序。三、常規(guī)工作（一）深入開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)工作1、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開(kāi)宣傳欄”，對(duì)涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示。2、積極參與局的各種會(huì)議，采集干部職工寶貴意見(jiàn)， 并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與職工之間的思想溝通。3、積極利用省、市、縣站、電視臺(tái)、宣傳欄等媒體， 加大宣傳和監(jiān)督力度。（二）

23、法制工作做好“六五”普法工作。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”， 以“法治衛(wèi)生計(jì)生”建設(shè)規(guī)范化活動(dòng)，進(jìn)一步加大我局法制 建設(shè)的步伐。以宣傳傳染病防治法、職業(yè)病防治法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例、社 會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法等法律法規(guī)為切入點(diǎn)，以“六五” 普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作，推動(dòng)普法、依法治教 工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化全局法制建設(shè)，依 法管理各項(xiàng)事務(wù)；充分發(fā)揮利用“消費(fèi)者權(quán)益日”、“法治 宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報(bào)紙、站、設(shè)咨詢點(diǎn)等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，繼 續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報(bào)、圖展，搞好法律

24、宣傳活動(dòng)；通 過(guò)開(kāi)展“法制講座”、“法律知識(shí)競(jìng)賽”等具體措施和活動(dòng)， 深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了 解衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養(yǎng) 成人人懂法、守法、用法的良好社會(huì)氛圍。（三）做好宣傳及信息反饋工作1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達(dá)，下 情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確；做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好局班 子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。2、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度。及時(shí)將全局 的工作動(dòng)態(tài)、典型人事、重要工作向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)于上 級(jí)布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級(jí)反饋，根據(jù)信 息和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通， 準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況

25、，合理地做好反饋工作。（四）完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級(jí)布置 的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作。1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng) 常了解各科室的工作情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，做上情下達(dá)，下情上 達(dá)。2、注意調(diào)查研究，掌握局內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與局有 關(guān)的情況和問(wèn)題，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。3、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學(xué)習(xí) 和生活，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作， 不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平。4、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外，積極主動(dòng)、 認(rèn)真完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。四、常規(guī)工作安排：1月份：1、 制定工作計(jì)劃，做好上年的工作總結(jié)

26、及20XX年全局 干部職工大會(huì)前準(zhǔn)備工作；2、進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作；3、組織召開(kāi)20XX年全局干部職工工作會(huì)議。3月份：1、 根據(jù)省市縣文件精神和要求，制定20XX年竹溪縣衛(wèi) 生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn)、計(jì)劃及其它各項(xiàng)工作計(jì)劃和 實(shí)施方案。2、 加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作，及時(shí)收集20XX年檔案資料 進(jìn)行整理、歸檔；2、組織全局婦女開(kāi)展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動(dòng)和 “國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)。4月份：1、繼續(xù)做好機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作；2、清明節(jié)放假安排；3、加強(qiáng)干部職工普法工作；4、開(kāi)展公民道德建設(shè)月活動(dòng)。5月份：1、五一勞動(dòng)節(jié)放假安排；2、組

27、織召開(kāi)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議；3、組織開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。6月份：1、對(duì)上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)半年各 項(xiàng)工作資料；2、做好半年工作考核檢查準(zhǔn)備及迎檢工作。篇六：辦公室20XX年度工作計(jì)劃辦公室20XX年度工作計(jì)劃20xx年是公司成立后的開(kāi)局之年，也是公司各項(xiàng)工作承 前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞公司中心工作， 發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保 障職能，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)， 進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利 推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。根據(jù)綜合辦

28、公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面 工作。一、日常工作方面（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效 率，嚴(yán)格落實(shí) 20xx年制定的公文管理辦法、公文處 理流程等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科 學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)快、準(zhǔn)、穩(wěn)，不積壓、不丟失、 不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的 門面和窗口, 其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量， 特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán) 把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和 目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。（三）日常接待和會(huì)務(wù)工作

29、。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān) 持送迎有聲，禮貌待賓；對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部 署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各 種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì) 議資料的收集和整理。二、基礎(chǔ)管理方面（一） 檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)20xx年 以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下 達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全， 同時(shí)，督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕空頭章、未批用章等情況出現(xiàn)，確

30、保公司公章安全使用。（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購(gòu)、 維修， 堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、 保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修 理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃 線內(nèi)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí)，要求汽 車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無(wú) 事故發(fā)生。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面（一）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車 司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確工

31、作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式 采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得 5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促 進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。（二）積極開(kāi)展文化活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)， 發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的 發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極組 織開(kāi)展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職 工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。（三）加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集 團(tuán)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿，通過(guò)報(bào)道文章、照片、視頻等多種方

32、式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度。四、黨群工作方面（一）積極開(kāi)展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí) 會(huì)，落實(shí)好三重一大集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測(cè) 評(píng)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué) 習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服 務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政 治覺(jué)悟的共同進(jìn)步。（二）不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項(xiàng) 臺(tái)賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序 組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課 外實(shí)踐；同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作。（三）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)

33、責(zé)任制，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目 標(biāo)責(zé)任，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標(biāo) 考核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任 書。同時(shí)，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍， 建立以日常教育為基礎(chǔ)、 專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、 提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。（四）有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、 婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展職工思想 道德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，搞好文 化體育活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶 冶職工。篇七：20XX年教學(xué)能手工

34、作室年度工作計(jì)劃荒地鎮(zhèn)中心小學(xué)20XX年教學(xué)能手工作室年度工作計(jì)劃荒地鎮(zhèn)教學(xué)能手培養(yǎng)工作室20XX年3月26日荒地鎮(zhèn)中心小學(xué) 20XX年教學(xué)能手工作室年度工作計(jì)劃 為了貫徹落實(shí)莎車縣教育局關(guān)于成立莎車縣中小學(xué)教學(xué)能 手工作室的通知，加快實(shí)施我縣教師隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略，充分 發(fā)揮教學(xué)能手的示范、引領(lǐng)、輻射作用，建設(shè)一支師德高尚、 業(yè)務(wù)精湛、底蘊(yùn)深厚、引領(lǐng)性強(qiáng)的研究型名師隊(duì)伍，促進(jìn)小 學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)走上學(xué)習(xí)型、研究型、合作型的新路子，以 適應(yīng)當(dāng)前不斷提高的基礎(chǔ)教育發(fā)展新要求，為促進(jìn)教育改 革，提升教育質(zhì)量，辦人民滿意的教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；牡劓?zhèn)中心小學(xué)教學(xué)能手工作室領(lǐng)導(dǎo)小組：工作室主任：古再麗努爾阿布拉副

35、主任：阿布都拉阿布都熱西提成員： 布瓦杰爾， 努爾阿米娜， 阿爾祖故里，阿 不力米提， 艾尼瓦爾江， 尼亞孜， 索普爾， 歐斯曼 江，阿不力克木，吾布里塔里普一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極主動(dòng)開(kāi)展教育教學(xué)重點(diǎn)問(wèn)題 的研究，解決教學(xué)難題，發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引 領(lǐng)的作用，作好教師培養(yǎng)、示范輻射等作用，使工作室真正 成為促進(jìn)教師發(fā)展的平臺(tái)，從而全面提升全縣科學(xué)教師隊(duì)伍 素質(zhì)，促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育又快又好發(fā)展。二、培養(yǎng)目標(biāo)：按照“師德表率、育人模范、教學(xué)專家”的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò) 引領(lǐng)輻射和個(gè)人發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)教師及廣大一線學(xué)科教師在政 治思想和職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和科研 能力等方

36、面快速、大幅度地提升，實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展，最終成 為縣域?qū)W科教學(xué)的中堅(jiān)力量。三、工作任務(wù)和措施：（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)工作室成員采取分散式學(xué)習(xí)和集中討論的方式學(xué)習(xí)有 關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，理解科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理 念、目標(biāo)和各階段要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)古今中外優(yōu)秀教育理論以 及科學(xué)課等專業(yè)的教育教學(xué)刊物，正確把握新課程倡導(dǎo) 的理念、目標(biāo)及學(xué)習(xí)方式等，自覺(jué)更新教育觀念，自學(xué)改進(jìn) 教學(xué)方法，準(zhǔn)確把握學(xué)科教學(xué)的切入點(diǎn)，勤于反思，使教學(xué) 具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性。（二）深化教學(xué)研究，努力形成風(fēng)格立足課堂，帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂，通過(guò)聽(tīng)課、 評(píng)課等途徑，為教育教學(xué)研究取得第一手資料。1、以“自主探究教學(xué)研

37、究”為導(dǎo)向，開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，積極探索教學(xué)指導(dǎo)策略和教學(xué)模式。通過(guò)成員匯報(bào)研討、伙伴交流展示、開(kāi)設(shè)講座等形式的活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，提高教 學(xué)水平，每學(xué)年成員至少聽(tīng)課 10節(jié)，上2節(jié)校級(jí)研討課， 參加縣級(jí)研討課1節(jié)；團(tuán)隊(duì)研究打磨 24節(jié)課2、聚焦實(shí)驗(yàn)課堂，追求優(yōu)質(zhì)高效。針對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中所 出現(xiàn)的一些共性問(wèn)題，深入研究實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、過(guò)程指導(dǎo)以及評(píng) 價(jià)的有效策略，共同研討課堂觀察和實(shí)驗(yàn)在科學(xué)教學(xué)中的運(yùn) 用，探索并改進(jìn)科學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基本模式，有效提高課 堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。3、發(fā)揮能手引領(lǐng)作用，定期開(kāi)展教研沙龍活動(dòng)，加強(qiáng) 先進(jìn)教育理論與科學(xué)技術(shù)發(fā)展史的學(xué)習(xí)，合理利用教師自身 的優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展教師間

38、的相互培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。 讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù)，能夠按照教育規(guī)律 和學(xué)生的心理規(guī)律，智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生，靈活地、技 巧地優(yōu)化課堂教學(xué)，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想， 每學(xué)年至少發(fā)表或評(píng)獎(jiǎng)一篇縣級(jí)以上論文。（三）開(kāi)展課題研究，提升科研能力進(jìn)行課題研究是提高教科研能力的有效途徑，全體工作 室成員，在研究自己的教育教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合“自主 探究理念”，共同確定科研課題，以課題研究為中心，提高 工作室成員的教育科研能力，并帶動(dòng)每位成員所在學(xué)校的科 學(xué)教師的教科研參與意識(shí)，發(fā)揮工作室的輻射作用。（四）發(fā)揮輻射作用，體現(xiàn)指導(dǎo)價(jià)值。以工作室為基點(diǎn)，加大對(duì)縣域的輻射功能，進(jìn)一步

39、體現(xiàn) 出工作室在教育教學(xué)、教學(xué)研究方面的指導(dǎo)價(jià)值。工作室成 員將開(kāi)設(shè)教學(xué)示范課、觀摩課，對(duì)科學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng)精心 講座及培訓(xùn)；根據(jù)上級(jí)的要求與安排開(kāi)展送教活動(dòng)，擇機(jī)開(kāi) 設(shè)有關(guān)教育教學(xué)與研究方面的專題講座，積極建設(shè)好工作室 站和工作室博客，上傳工作室的研究成果和工作室的最新動(dòng) 態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)資源共享。四、具體安排：20XX年4月：1、討論工作室活動(dòng)計(jì)劃，制定工作室各項(xiàng)管理制度及 職責(zé)。2、建立工作室成員“專業(yè)成長(zhǎng)檔案”，加強(qiáng)工作室日 常活動(dòng)的制度建設(shè)管理。3、理論學(xué)習(xí)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)（3-6年級(jí)）。20XX年5月：1、結(jié)合“自主探究理念”，根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的普 遍問(wèn)題，共同確定科研課題2、每位成員上

40、一節(jié)高質(zhì)量的校級(jí)公開(kāi)課或參加“一課一名師”賽課，互相聽(tīng)課、評(píng)課。20XX年6月：1、主持人與各成員討論交流子課題的確立，并制定研 究方案。2、各成員上傳教學(xué)反思，以利于資源共享。20XX年7月：1、主持人與各成員及時(shí)交流課題研究中遇到的問(wèn)題和 進(jìn)展情況。2、總結(jié)工作室工作?；牡劓?zhèn)教學(xué)能手培養(yǎng)工作室20XX年3月26日篇八：辦公室年度工作計(jì)劃范文一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn) 四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工 作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要制 訂計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主

41、動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù) 轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能 只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)服 務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān) 注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、 全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)轉(zhuǎn) 變。堅(jiān)持以服務(wù)為天職，對(duì)上級(jí)和兄弟單位要相互尊重、配 合；對(duì)基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克服門難 進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服 務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過(guò)去的看一看、聽(tīng)一聽(tīng)、議一議、辦 一辦、傳一傳的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力 服務(wù)、環(huán)

42、境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策提供理論和實(shí)踐依 據(jù)（一）組織開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一 是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情 況、新問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作，對(duì)遇到的新情況 和新問(wèn)題，要綜合分析，宏觀考慮，弄清產(chǎn)生的背景，把握 發(fā)展的趨勢(shì)，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的 辦法，盡力使調(diào)查研究形成意見(jiàn)，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公 交跨越式發(fā)展的形勢(shì)。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng) 導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問(wèn)題的看法和提法中，大秘書掌握 領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研 究，力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確

43、保謀在關(guān)鍵處， 參在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場(chǎng)為紅線，加強(qiáng)對(duì) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)中的問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重 大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研， 找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的、精要 的、有新思路的對(duì)策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科 學(xué)決策的要求，努力抓好兩頭的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研， 提出比選方案，搞好前期論證 ；決策后要針對(duì)落實(shí)過(guò)程中出 現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展追蹤調(diào)研，提出新的對(duì)策， 使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。（二）加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一 是完善和暢通渠道收信息。加強(qiáng)信息絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完 善以辦公室為中心，

44、橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信 息收集、反映絡(luò)，充分發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作用， 確保信息主渠道的暢通。同時(shí)，大力推進(jìn)信息上報(bào)送，逐步 形成電子信息報(bào)送絡(luò)。二是主動(dòng)出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作 的敏銳性，對(duì)上級(jí)急需了解的重點(diǎn)、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、特別 關(guān)注的難點(diǎn)，以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路、部署，基層對(duì) 熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)、建議等，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門聯(lián) 系，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)。三是全體動(dòng)員寫信息。 要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標(biāo)，以及每 名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量 化到崗位，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律 報(bào)信息。對(duì)重大突發(fā)事

45、件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情， 以及重大安全事故等緊急情況，及時(shí)按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)， 不得遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性達(dá)到最大化強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞 公司的中心工作，緊貼公司 200年行政工作思路，把重點(diǎn)放 在推進(jìn)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的重大決策、重要工作部署的 貫徹落實(shí)上。開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批示 要求和查辦內(nèi)容，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo) 批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度， 做到批必查，查必果，果必報(bào)。 三是不斷加大催辦力度，出臺(tái)專門的督辦辦法，強(qiáng)化查辦時(shí)

46、效，做到急事急辦。同時(shí)要改進(jìn)方式方法，不斷探索督查工 作新思路、新辦法，注重督查實(shí)效，把督查工作同目標(biāo)管理 責(zé)任制緊密結(jié)合起來(lái)，明確職責(zé)分工，完善督查絡(luò)，嚴(yán)格規(guī) 范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí) 處。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出督察建議，協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四、加大辦公成本控制力度，使低成本、高效益運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處（一）創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原 則，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)和文件，提倡寫短文章、開(kāi)短會(huì)， 少開(kāi)會(huì)（可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)不要開(kāi)），要對(duì)會(huì)議成本實(shí)行總量控 制，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作， 不搞迎送

47、陪同；確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要 嚴(yán)格按照公司招待費(fèi)管理規(guī)定，控制公務(wù)招待費(fèi)用。要減少開(kāi)支，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，逐步推廣、利用辦公自動(dòng)化（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采 用自然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長(zhǎng)明燈， 并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣， 按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油， 加強(qiáng)公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴(yán)格控制使用 油耗高的車輛；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，控制車輛規(guī)模， 執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi)、燃料消耗定額管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向 按需保養(yǎng)、車輛定點(diǎn)定車加油，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛維 修、燃料管理和使用中的漏洞，推行廠務(wù)公開(kāi)，每月公示車 輛維修、燃料消耗費(fèi)用，

48、接受群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水，加強(qiáng) 用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑、冒、漏、滴，堅(jiān)決避免 長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié) 約辦公用材。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約 用紙、墨盒等耗材；上報(bào)、下發(fā)的文件、材料，一律采用雙 面用紙；食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。五、加大橫縱向聯(lián)系力度，為公交事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦×己?的外部環(huán)境要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的 聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法，以及 公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)；要加強(qiáng)與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通，使其了解公交，取得其理解 和支持。六、加大制度建設(shè)和辦公室隊(duì)

49、伍建設(shè)工作力度，使辦公 室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。制度建 設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時(shí)間的變化，需要對(duì)公司制 度匯編作出修改和調(diào)整，20XX年以后的規(guī)章制度則需收錄， 本著修訂、補(bǔ)白的原則，200年擬對(duì)公司管理制度匯編 進(jìn)一步作修改和完善。閱讀/zl/請(qǐng)保留（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要 通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂(lè) 于干事的能力、誠(chéng)于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng) 新成事的能力。（三）積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加 強(qiáng)信訪工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)

50、定。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。妥 善處理群眾上訪問(wèn)題。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，積極反映企情民 意。緊緊圍繞服務(wù)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真研究涉 及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn) 的問(wèn)題，促進(jìn)有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強(qiáng)檔案公文 管理，提高工作效率。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，努力探索新 形勢(shì)下檔案工作的新路子。加強(qiáng)檔案目標(biāo)管理工作的落實(shí)力 度，繼續(xù)做好重點(diǎn)工程檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任 意識(shí)，進(jìn)一步做好公文處理工作，堅(jiān)持對(duì)制發(fā)的公文嚴(yán)格審 核。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作。要夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)育齡 員工動(dòng)態(tài)管理，確保計(jì)劃生育目標(biāo)完成。要加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié) 會(huì)的組織建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)措施。 狠抓雙離人員的管理， 嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)。積極推進(jìn)信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)。試行 會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、通知等全部通過(guò)絡(luò)進(jìn)行傳輸傳閱，試行各 種文件上下發(fā)。要加快公文寫作、文秘、保密、檔案、計(jì)算