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文檔簡介

1、 各類考試歷年試題答案免費免注冊直接下載 全部WORD文檔全國2007年10月高等教育自學考試勞動和社會保障概論試題課程代碼:03312一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.下列屬于人類勞動特征的是()A.創(chuàng)造性 B.盲目性 C.單一性 D.無序性 2.勞動力價格的市場形成機制是勞動力市場運行的()A.指揮系統(tǒng) B.執(zhí)行系統(tǒng) C.監(jiān)督系統(tǒng) D.反饋系統(tǒng)3.許多人為了一定的目標通過一定的組織形式所進行的勞動被稱為()A.個體勞動 B.共同勞動

2、C.簡單勞動 D.復雜勞動4.在今后相當長一段時間內(nèi),我國產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的重點是發(fā)展()A.第一產(chǎn)業(yè) B.第二產(chǎn)業(yè) C.第三產(chǎn)業(yè) D.第四產(chǎn)業(yè) 5.從理論上講,貨幣政策和的心是()A.調(diào)節(jié)利率 B. 調(diào)節(jié)稅收 C.增加公共支出 D.減少公共支出6.目前我國就業(yè)問題嚴峻的主要根源是()A.外資企業(yè)數(shù)量少 B.國有企業(yè)數(shù)量少 C.城鄉(xiāng)二元社會結構的矛盾 D.就業(yè)形式復雜7.根據(jù)工作責任大小、困難程度、危險程度等因素決定的工資是()A.職業(yè)工資 B.年功工資 C.職務工資 D.技能工資8.因?qū)嶋H需要,在基本工資以外所進行的補助稱為()A.糧貼 B.補貼 C.薪貼D.津貼9.我國20世紀50年代建立的等

3、級工資制基本上是屬于()A.績效工資制度 B.能力工資制度 C.資歷工資制度 D.結構工資制度10.勞動者與用人單位為進行勞動過程而發(fā)生的社會關系稱為()A.資本關系 B.購買關系 C.人際關系 D.勞動關系11.一般來講,通過仲裁處理勞動爭議,應自組成仲裁庭之日起()A.30日結束 B.60日結束 C.90日結束 D.120日結束12.個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬等標準不得()A.低于集體合同的規(guī)定 B.高于集體合同的規(guī)定C.低于企業(yè)的規(guī)定 D.高于企業(yè)的規(guī)定13.在我國整個社會保障制度中,最核心、最基本的內(nèi)容是()A.社會福利 B.社會救助 C.社會優(yōu)撫 D.社會保險14.社

4、會保障的出發(fā)點是化解人們的()A.政治風險 B.經(jīng)濟風險 C.文化風險 D.職業(yè)風險 15.主張國家應當減少在社會保障方面的責任,主要靠社會成員自己為自己謀取福利的社會保障理論是()A.馬克思主義福利理論 B.中間道路者的共同參與論C.新自由主義的福利市場化理論 D.民主社會主義的國家福利論16.個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金來自勞動者個人,其形式是()A.自愿儲蓄 B.強制儲蓄 C.義務儲蓄 D.責任儲蓄17.社會保險基金管理的首要環(huán)節(jié)是()A.營運管理 B.征收管理 C.支付管理 D.監(jiān)督管理 18.社會保險登記屬于用人單位和職工參加社會保險的()A.第一步驟 B.第二步驟 C.第三步驟 D.最后

5、的步驟19.下列選項中,屬于醫(yī)療保險體系核心層次的是 ()A.醫(yī)療救助 B.大額醫(yī)療費用互助制度 C.公務員醫(yī)療補助 D.基本醫(yī)療保險20.我國規(guī)定養(yǎng)老保險個人帳戶的計帳利息應當是()A.每月進行公布 B.每季進行公布 C.每半年進行公布 D.每年進行公布21.我國規(guī)定基本醫(yī)療保險費用由()A.國家、用人單位和個人共同繳納 B.國家財政和用人單位共同繳納 C.國家財政和個人共同繳納 D.用人單位和個人共同繳納22.在我國習慣稱為“社會保障制度的最后一道防線”的是()A.下崗職工基本生活保障制度 B.失業(yè)保險制度C.城市居民最低生活保障制度D.醫(yī)療保險制度23.世界衛(wèi)生組織根據(jù)殘疾對人的各種功能

6、的不同程度的影響,把殘疾分為()A.一個層次 B.二個層次 C.三個層次 D.四個層次 24.在衡量社區(qū)服務效果的基本指標中,社區(qū)居民和社會單位從社區(qū)服務中得到的幫助、照顧的比例數(shù)稱為()A.社區(qū)服務參與率 B.社區(qū)服務受益率 C.社區(qū)服務需求滿足率 D.社區(qū)服務滿意率25.我國社會優(yōu)撫政策規(guī)定,對于烈士遺屬、犧牲和病故軍人遺屬、傷殘軍人等對象實行()A.國家撫恤 B.社會撫恤C.社區(qū)撫恤 D企業(yè)撫恤26.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,其繳費額相當于當?shù)厣鐣骄べY的()A.12%左右 B.18%左右 C.20%左右 D.22%左右 27.我國失業(yè)保險條例頒布于()A.199

7、7年 B.1999年 C.2000年 D.2004年28.規(guī)定單位工作量所需要的時間是勞動定額分類中的()A.工時定額 B.產(chǎn)量定額C.服務定額 D.看管定額29.根據(jù)企業(yè)各類人員的工作性質(zhì)特點所進行的分工是()A.職能分工 B.專業(yè)分工 C. 技術分工 D.能力分工30.在每一專業(yè)或者工種內(nèi)部,按照業(yè)務能力和技術水平高低進行的分工被稱為()A.職能分工 B.專業(yè)分工 C.技術分工D.職業(yè)分工二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31.從世界范圍來看,下列選項屬于工

8、時改革趨勢的主要有( )A.固定工作時間制度 B.分職制 C.全時工制 D.一周兩天工制 E.有效的工作時間制度32.工資管理的原則有( )A.公正性原則 B.員工與組織之間互惠原則C.競爭原則 D.激勵原則 E.勞資之間互惠原則33.一般而言,集體合同的內(nèi)容包括( )A.目標性條款 B.勞資關系條款 C.條件性條款 D.勞動關系運行規(guī)則條款 E.勞動標準性條款 34.社會保險基金的支付標準應當考慮的因素有 ( )A.國家的經(jīng)濟發(fā)展水平 B.財政、企業(yè)和職工的承受能力C.公平與效率相結合 D.隨著生產(chǎn)發(fā)展的調(diào)整機制 E.隨著物價變動的調(diào)整機制35.生育保險待遇項目包括( )A.計劃生育指導 B

9、.產(chǎn)假 C.母嬰服務與醫(yī)療保障D.生育津貼 E.醫(yī)療服務三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)36.工資制度37.社會保障基金管理制度38.失業(yè)救助四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)39.簡述政府對勞動力市場宏觀調(diào)控的主要措施。40.簡要回答做好勞動關系管理工作的重要意義。41.簡述社會保障原則。42.簡述造成我國目前失業(yè)問題嚴峻的主要原因。五、論述題(本大題共2小題,共19分)43.(本題9分)論述在市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府在促進就業(yè)方面應采取的措施。44.(本題10分)試述我國社會保障制度存在的主要問題以及具體的改革思路。六、案例分析題(本大題12分)45.某建筑公司職工張某在公司所屬工地工作時,遇工地爆破作業(yè),張某未按要求撤離,被放炮炸飛的小石塊擊中,導致傷殘。隨后,張某向建筑公司申請工傷認定。但建筑公司認為事發(fā)時,警戒員已吹響了表示警戒的哨音,要求所有在現(xiàn)場的工人均應聽從哨音的指揮,離開工作區(qū)域。因此哨音響起后,表示工作時間即已中止。而張某在聽到哨音中止工作后,并沒有按規(guī)定離開工作區(qū)域,因此造成了受傷的結果。建筑公司認

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