信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料九

1、精品辦公文檔 查、調(diào)處。 截至目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的18位重點(diǎn)敏感人員， 如蒙慶幸， 胡乃正等人；5類重點(diǎn)敏感群體，如 涉軍人員”、 三線人員 敏感案件， ”等；以及 經(jīng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù) 牛奪山采石場(chǎng)”、霍天英事件 ”2個(gè)重點(diǎn) 一人一案”的包案制度， 信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料九 確保我鎮(zhèn)社會(huì)祥和安寧，維護(hù)正常秩序與社會(huì)穩(wěn)定，有效應(yīng) 對(duì)、及時(shí)控制群體性突發(fā)事件，妥善處置群體性突發(fā)事件， 提高應(yīng)急處置的能力和水平，最大限度保障人民群眾生命財(cái) 產(chǎn)安全，我鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展信訪維穩(wěn)專項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情 況匯報(bào)如下。 我鎮(zhèn)組織成立18個(gè)工作組，深入全鎮(zhèn) 23個(gè)行政村、社區(qū)， 對(duì)影響和諧穩(wěn)定的社會(huì)矛盾、民間糾紛、信

2、訪問(wèn)題進(jìn)行全面 排查，重點(diǎn)是對(duì)全鎮(zhèn)近年來(lái)群眾多次到各級(jí)上訪案件進(jìn)行排 對(duì)敏感人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控，均得到有效控制。 、主要做法及成效 （一）成立機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)。一是成立鳳凰鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記韋忠善同志擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū) 記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)梁引松同志和鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、人大主席韋鋒業(yè) 同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和鎮(zhèn)直單位站所長(zhǎng)擔(dān)任組 精品辦公文檔 正常上訪和可能鋌而走險(xiǎn)制造極端信訪事件的人員， 按照一 分析造冊(cè)。經(jīng)排查、教育疏導(dǎo)，我鎮(zhèn)胡乃正等三線”人員和 員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室至鎮(zhèn)綜治辦，實(shí)行24小時(shí)值班制 度。辦公室負(fù)責(zé)日常的信息收集、協(xié)調(diào)組織等工作。二是結(jié) 合實(shí)際，制定鳳凰鎮(zhèn)

3、 黨的十九大”期間重點(diǎn)敏感事件信訪 穩(wěn)控工作方案，明確工作任務(wù)、工作要求以及職責(zé)分工， 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度，成立專案組，對(duì)全鎮(zhèn)敏感問(wèn)題進(jìn)行 排查、調(diào)處、疏導(dǎo)化解，解決關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題， 努力把問(wèn)題控制在源頭，解決在基層，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 三是制定鳳凰鎮(zhèn) “20XX年黨的十九大”期間處置群體性和突 發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，在事態(tài)緊急，影響社會(huì)穩(wěn)定的情況下， 力爭(zhēng)把事態(tài)遏制于萌芽狀態(tài)，盡最大努力確保人民群眾財(cái)產(chǎn) 安全，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。 （二）加強(qiáng)排查、摸準(zhǔn)底數(shù)，認(rèn)真做好接訪工作。一是積極 開(kāi)展敏感群體人員排查活動(dòng)，及時(shí)掌握人員活動(dòng)去向情況， 做好思想疏導(dǎo)工作。二是對(duì)村級(jí)反映可能引發(fā)

4、群體性的案 件，特別是對(duì)征地拆遷類、社會(huì)勞動(dòng)保障類、三大糾紛類、 涉軍群體類等重點(diǎn)人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，對(duì)可能進(jìn)京上訪、非 人一策一專班”的要求進(jìn)行走訪調(diào)查， 摸清情況，做好教育疏 導(dǎo)和穩(wěn)控工作。三是在鎮(zhèn)綜治辦建立群眾來(lái)訪來(lái)信登記制 度，明確專人負(fù)責(zé)，按發(fā)案時(shí)間、涉及人數(shù)、矛盾激烈程度 梁桂送等涉軍人員均被穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?精品辦公文檔 （二）調(diào)處工作人員素質(zhì)不一。 部分調(diào)處人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠精 （三）強(qiáng)化值班備勤和應(yīng)急處置工作。一是制定重點(diǎn)時(shí)期值 班安排表，按照值班安排表切實(shí)做好值班備勤工作。二是實(shí) 行信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告”制度。各班子成員每天下午下班前 向鎮(zhèn)黨政辦匯報(bào)當(dāng)天的信訪維穩(wěn)信息，做到 有事報(bào)情況

5、、無(wú) 事報(bào)平安”。 、存在冋題 （一）調(diào)處機(jī)構(gòu)工作人員少。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因征 地拆遷而引發(fā)土地糾紛案會(huì)不斷增多，林業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā) 展，土地確權(quán)等工作的開(kāi)展和改革也將會(huì)導(dǎo)致群眾對(duì)山林、 土地權(quán)屬糾紛增加，這些都有待我們加大力度進(jìn)行調(diào)處。但 是目前我鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)調(diào)處工作人員較少，力量不足，導(dǎo)致 些糾紛的調(diào)處工作無(wú)法及時(shí)完成。 通，從立案到調(diào)結(jié)案件基本程序都沒(méi)有完全掌握，工作人員 對(duì)于矛盾調(diào)處，處糾問(wèn)題的工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 四、下一步工作 （一）全面落實(shí)矛盾糾紛定期分析排查制度。立足于及早發(fā) 現(xiàn)和及時(shí)化解，認(rèn)真做好矛盾糾紛預(yù)警預(yù)測(cè)工作。全方位搜 集掌握矛盾糾紛苗頭，增強(qiáng)疏導(dǎo)化解矛盾糾紛的針對(duì)性、及 時(shí)性和有效性。對(duì)可能引發(fā)群體性事件，進(jìn)行認(rèn)真研究、集 中梳理，及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，把矛盾糾紛化解在基層，解決 在萌芽狀態(tài)。 （二）突出對(duì)重點(diǎn)敏感人員實(shí)行重點(diǎn)穩(wěn)控。對(duì)可能進(jìn)京上訪、 非正常上訪和可能鋌而走險(xiǎn)制造極端信訪事件的人員，繼續(xù) 按照一人一策一專班”的要求做好教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，并 及時(shí)將情況上報(bào)至上級(jí)部門。 精品辦公文檔 （三）繼續(xù)深入開(kāi)展 矛盾糾紛及三敏感問(wèn)題”大排查、大化 解、大調(diào)處活動(dòng)。抓緊時(shí)機(jī)， 繼續(xù)深入開(kāi)展 矛盾糾紛及三敏 感問(wèn)題”大排查、大化解、大調(diào)處活動(dòng)，全面了解和掌握全鎮(zhèn) 矛盾糾紛及三敏感問(wèn)題”情況，著力解決一批