超限檢測站崗位職責圖片（共8篇）

1、超限檢測站崗位職責圖片（共8篇） 第1篇：超限檢測站檢測人員崗位職責檢測人員崗位職責一、認真宣傳貫徹治理車輛超限超載運輸有關法律、法規(guī)和政策，依法查處車輛超限超載運輸違章行為,維護人民生命財產(chǎn)和公路、橋梁的安全。二、熟練掌握微機及檢測設備操作、步驟和程序，做到方法得當，操作規(guī)范。三、按要求及時、準確地統(tǒng)計檢測數(shù)據(jù)和信息，并如實匯總、逐級上報。四、做好超限運輸車輛的指揮引導、檢測、超限貨物的卸載、保管、超限違章登記及相關事項的告知。五、做好超限運輸監(jiān)控設施、設備的管理和維護。 六、完成上級交給的其他任務。第2篇：超限站崗位職責第二章 超限站崗位及職責第一節(jié)超限站崗位一、執(zhí)法崗位二、保障崗位三、班

2、站長崗位四、監(jiān)督崗位第三章 超限站崗位職責及崗位人員職責 第一節(jié)超限站崗位職責一、超限站的主要職責1、認真貫徹公路法、超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級決定、指示。2、組織路政人員實施超限運輸現(xiàn)場管理。依法制止和查處超限車輛，做好現(xiàn)場登記、處理、卸貨及保管工作。3、組織宣傳公路法及相關法律、法規(guī)，完成本站的普法工作。4、負責超限超載運輸檢測設施、設備的管理和維護。5、負責協(xié)調(diào)、安排聯(lián)合執(zhí)法工作的具體事宜。6、負責幫助解決過往車輛及司助人員存在的困難。7、完成領導交辦的其它工作。二、超限站崗位職責第二節(jié)超限站崗位人員職責一、站長崗位職責1、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任

3、務。2、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。3、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。4、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報。5、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學_、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務考核，提高全員整體素質(zhì)。6、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。7、完成領導交辦的其他工作。二、副站長崗位職責1、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。2、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處

4、理和匯報。3、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務。4、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。5、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。6、完成領導交辦的其他工作。三、班長崗位職責1、在站長的領導下負責本班的各項管理工作。2、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術，克服簡單粗暴的工作作風。3、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀律。4、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口

5、子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。5、嚴格履行職責，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務。6、完成領導交辦的其他工作。四、監(jiān)控室主任職責1、監(jiān)控室必須實行晝夜24小時值班制度，監(jiān)督值班人員堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。2、認真負責監(jiān)控任務，及時掌握監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。3、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作，不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保

6、留的錄像進行另存，并做好日期標記。五、綜合辦主任職責1、要嚴格遵守各項管理規(guī)定，服從領導統(tǒng)一安排，及時整理各項內(nèi)業(yè)資料，做好領導參謀和各種接待工作。2、指導票據(jù)管理員做好票據(jù)領發(fā)及資金上解工作，做到日清月結(jié)，查看各種報表是否填寫規(guī)范、字跡是否清楚。3、督促駕駛?cè)藛T車輛要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，按規(guī)定安全出車。4督促炊事員定期檢查身體，保持個人、廚房及餐廳衛(wèi)生，嚴把食品質(zhì)量關，嚴防食物中毒發(fā)生。5、完成領導交辦的其他工作。六、引導員職責1、上崗前要著裝整齊、儀表端莊，佩戴上崗證，攔截疑似超限超載車輛，在車輛有效停車視距內(nèi)舉手示意，停車分為徒手指揮和使用停車示意牌（燈）兩種。夜間指揮一律使用停車示意燈進

7、行，同時執(zhí)法人員要求加著反光背心。2、待車輛停穩(wěn)后，執(zhí)法人員應先向駕駛員敬禮、出示執(zhí)法證件，明確表達檢查項目。對空車和明顯不超限的車輛立即放行。3、指揮被檢測車輛，并告知司機以每小時不超過5公里時速、平穩(wěn)、準確地駛?cè)霗z測臺。七、檢測員職責1、熟悉檢測規(guī)程，做到輸入數(shù)據(jù)準確，操作規(guī)范，2、做好檢測車輛的證件登記工作及超限車輛檢測單據(jù)的保管，記錄備案工作。3、負責解釋司乘人員提出的疑難問題。4、檢測員負責使用檢測設備和測量工具檢測車輛外廓尺寸及總載質(zhì)量、軸載質(zhì)量，并將記錄檢測結(jié)果的檢測報告單送交值班站長或隊長。八、財票員職責辦理有關檢測費的收繳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚，負責

8、收繳現(xiàn)金及發(fā)票的保管，做好結(jié)算工作。 經(jīng)檢測的車輛，在做好檢測登記后，按以下方式處理： （1）經(jīng)檢測未超限的，應交還有關證件，立即放行。 （2）對檢測超限總值在1噸以下和整車運輸鮮瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品（不含加工品）、生鮮蛋、鮮奶（不含奶制品）等6類農(nóng)產(chǎn)品的超限車輛，交還證件，立即予以放行。（3）對檢測超限總值在1噸以上的超限車輛，將車輛及證件暫扣，并由執(zhí)法人員引導該車到卸貨場地，按檢測情篇2：超限超載站七項崗位職責(1) 站 長 崗 位 職 責一、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務。二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。三、負責本

9、站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。四、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報。五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學_、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務考核，提高全員整體素質(zhì)。六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。七、參與其他路政業(yè)務工作，完成領導交辦的臨時工作任務。八、完成領導交辦的其他工作。 副 站 長 崗 位 職 責一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。二、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。三、抓好票款、

10、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務。四、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。六、完成領導交辦的其他工作。 票 款 員 崗 位 職 責一、嚴格履行票證領用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。二、按時回籠各班票證存根，定期對票款進行清點盤存，并做好記錄。三、登記各種臺賬，核實票據(jù)起止號碼，做好有關原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。四、準確填寫各種報表，做到賬、票、表、款相符。五、及時辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。六、完

11、成領導交辦的其他工作。 班 長 崗 位 職 責一、在站長的領導下負責本班的各項管理工作。二、抓好超限車輛的檢測和處理，注重工作方法，講究工作藝術，克服簡單粗暴的工作作風。三、認真執(zhí)行路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費標準，做到嚴格執(zhí)法程序，嚴格按規(guī)定操作，正確使用票證，遵守財經(jīng)紀律。四、忠于職守、秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口子”、“放人情車”，辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。五、嚴格履行職責，抵制不正之風，落實各項管理制度和各種禁令，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務。六、完成領導交辦的其他工作。 執(zhí) 勤 員 崗 位 職 責一、負責本班超限運輸車輛的攔截指揮和檢測工作。二

12、、攔截車輛手式必須規(guī)范、標準，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。三、嚴格執(zhí)行檢測處理程序，不準私自放行超限運輸車輛。四、堅守工作崗位，履行崗位職責，自覺遵守各項管理制度，無違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。五、嚴守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。六、完成領導交辦的其他工作。 篇3：橫溝超限檢測站管理制度橫溝超限檢測站管理制度一、崗位職責類1、站長崗位職責64、綜合辦公室主任崗位職責75、后勤管理員崗位職責86、財務票證室主任崗位職責97、會計崗位職責1614、駕駛員崗位職責17二、工作制度類1、票證管理制度19-202、安全管理制度266、考勤制度299、交接班管理制度32-33 第一類崗位職

13、責類(轉(zhuǎn)載于:超限站崗位職責) 站長崗位職責一、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的各項工作任務。二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。三、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。四、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報。五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學_、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務考核，提高全員整體素質(zhì)。六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。七、參與其他路政業(yè)務工作，完成領導交辦的臨時工作任務。八、完成領導交辦的其他工

14、作。副站長崗位職責一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。二、負責站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務。四、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。六、完成領導交辦的其他工作。篇4：超限站規(guī)章制度 xxxxxxx超限超載檢測站規(guī)章制度及考評辦法站領導帶班制度1、認真落實站領導帶班制度，使站領導及時掌握全站的執(zhí) 法情況，監(jiān)督各中隊的執(zhí)法

15、行為；實行站領導(二十四小時)輪換帶班 (即每天八時隨中隊一起到崗至次日八時下班)；站領導帶班順序一季度更換一次。2、帶班站領導應率先垂范嚴格遵守帶班時間及相關紀律，認真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關規(guī)定。3、負責對當班的工作情況進行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。4、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇有緊急事件、重大事情，及時向主要領導匯報。5、抓好當班人員安全生產(chǎn)，及時消除不安全因素。票據(jù)管理制度1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。2、票據(jù)由中隊專人負責領取。票據(jù)的領取須經(jīng)檢測站領導批準，領取人領取時應查驗票號并履行簽字手續(xù)。3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意

16、涂改。4、票據(jù)使用完畢，應核對票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)核對無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。5、票據(jù)為有價憑證，如丟失，依據(jù)相關規(guī)定，由責任人賠償，并給予處罰和通報，同時檢測站主要領導負連帶責任。6、站領導要加強對檢測站票據(jù)的使用情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。交接班制度1、站領導要認真組織和督促落實交接班制度。2、交接班人員應堅持列隊上下崗，接班前由帶班領導組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應列隊講評小結(jié)。3、交接班人員在交接班時應互致敬禮。4、交接班時，交接班人員應交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。5、因交接班不清造成工作失

17、誤或物品丟失、損壞的，應由接班人員負責。6、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。7、交班人員在交班前將檢測室、引導、放行崗亭內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈考勤制度1、檢測站實行準軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。2、簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。3、請假者，須填寫請假條，請假一天以內(nèi)由中隊長簽字,值班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準擅自離崗者，按曠工處理。4、請病假應出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時請病假的，應在住院后，及時與站長聯(lián)系請假，出院后，補辦病假手續(xù)(應附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠

18、工處理。5、遲到10分鐘者按曠工半日，超過30分鐘者按曠工1天處理。6、請假期間，工資、獎金及各種補貼等福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。7、考勤工作應有站領導具體組織實施，考勤要實事求是，嚴格制度，不得弄虛作假。 檢測室管理制度1、檢測室工作人員要正確操作檢測設備，愛護設備，保持檢測設備清潔，使設備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。2、檢測設備發(fā)生故障應立即向領導匯報，未經(jīng)批準不得擅自拆卸和維修。3、檢測室工作人員應確保所有記錄信息的完整，不準私自更改或刪除。4、檢測室內(nèi)應經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報刊雜志等，嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。5、向車主出示票據(jù)時應講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題

19、時態(tài)度熱情、用語文明。6、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨分開存放，妥善保管。7、非工作人員嚴禁入內(nèi)。未經(jīng)站領導批準，謝絕外來人員參觀(上級檢查除外) 。監(jiān)控室管理制度1、監(jiān)控室實行晝夜24小時值班，值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監(jiān)控任務，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。2、早班接班人員接班后半小時內(nèi)負責對機房環(huán)境進行清潔,每周星期二早班者進行大掃除，并對設備進行清潔擦拭。3、監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機房安靜，嚴禁攜帶易燃、易爆等

20、對設備正常運行構成威脅的物品（注意：水壺水杯應放置在遠離電器設備的地方）。4、嚴禁在監(jiān)控室干與工作無關的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進行娛樂活動；按照相關規(guī)定詳細、規(guī)范地做好值班記錄5、嚴禁非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經(jīng)值班站長同意簽字后方可進入監(jiān)控室。外來單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長、書記簽字同意后，才能進入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來查看、調(diào)取錄像的人員進行簽字。6、交接班時,須將當班情況和未盡事項向接崗同志交代清楚；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開

21、。超過一個小時后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負責人，出現(xiàn)責任由原接班者承擔。7、監(jiān)控人員須愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進行另存，并做好日期標記。8、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場鏡頭保證每半個小時對整個貨場進行巡視一遍，若有車輛在貨場進行裝、卸貨物活動，則監(jiān)控鏡頭對準裝、卸貨物車輛。9、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關監(jiān)控錄像的內(nèi)容。貨場管理

22、制度1、對進入貨場的超限車輛嚴格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。2、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。3、對超過規(guī)定期限尚未運走的貨物，應及時進行分類歸集。4、裝卸貨物時應妥善保管裝卸憑證，認真記錄。篇5：治超崗位職責崗位職責站長崗位職責一、負責貫徹上級有關工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實措施，認真組織實施。二、負責本站人事、檢測業(yè)務、組織紀律、站容站貌的全面管理。三、負責本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請銷假的審核。四、根據(jù)支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實可行的措施，組織帶領職工挖潛增收。五、以人為本，不斷對職工進行政治、業(yè)務、法制和職業(yè)道

23、德，提高隊伍素質(zhì)。六、根據(jù)支隊關于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競爭機制，組織職工開展爭當優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動。七、積極完成支隊領導交給的各項任務。支部書記崗位職責一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。二、組織檢測人員的政治、業(yè)務學_、不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德，關心職工生活。四、負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、工作。五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實。六、積極做好與相關部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。七、完成上級部門交辦的

24、其他工作。副站長崗位職責一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。二、負責抓好檢測人員紀律作風。搞好職業(yè)道德和軍事化培訓，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位，風紀嚴謹，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務，上下崗列隊成行。三、協(xié)助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。四、深入實際，調(diào)查摸底，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風。五、負責內(nèi)勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達，辦好職工食堂，關心職工生活。六、負責環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。七、完成

25、站長交給的工作任務。稽查隊崗位職責一、負責超限檢測無“三亂”，重點是聯(lián)號發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查。二、堅持原則，不徇私情，有較強的事業(yè)心和責任心。三、搞好暫扣證件、車輛的管理。四、堅持日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，不得擅自處理。五、為加強超限執(zhí)法中的責任追究，保護承運人的合法權益，促進依法管理，文明執(zhí)法，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經(jīng)領導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉。 2.并對其公開通報批評和適當經(jīng)濟處罰。 3.對責任人進行黨紀政紀處分，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀律保證金。 4.責任人的行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位

26、；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。中隊長崗位職責一、遵照站領導的安排和要求，負責本中隊人員的思想，人員調(diào)配，紀律作風整頓，清廉文明檢測等全面管理。二、負責組織本中隊人員參加政治業(yè)務學_和各種會議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀律作風和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀守法，堅守崗位，盡職盡責，依法檢測。四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當文明檢測員，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。六、完成站領導交辦的其它工作。第3篇：超限檢測站系統(tǒng)_替帝西交通科技，超限檢測站系統(tǒng)，超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定已于_年4月1日起施行。管理

27、規(guī)定：車貨總高度從地面算起4米以上(集裝箱車貨總高度從地面算起4.2米以上);車貨總長18米以上;車貨總寬度2.5米以上的車輛為超限車輛。年公安部、交通部下發(fā)關于進一步加強車輛超限超載集中治理工作的通知，通知規(guī)定對于二軸車輛車身和貨物總重超過20噸、三軸車輛車貨總重超過30噸、四軸車輛車貨總重超過40噸、五軸車輛車貨總重超過50噸、六軸及六軸以上車輛車貨總重超過55噸等五種情形應認定為超限超載車輛，進一步明確了對超載超重車判定的規(guī)定。此系統(tǒng)通過安裝的路面及路上的稱重傳感器、激光探頭可以全自動的采集車輛的長、寬、高、速度、重量，系統(tǒng)為交通運輸管理部門使用設計，同樣也可以用在對以上車輛相關尺寸需要

28、檢查控制的單位使用，是智能化管理交通運輸?shù)默F(xiàn)代化工具。系統(tǒng)原理是在主干路上設高速稱重點一處，高速稱重系統(tǒng)采用高靈敏度壓電稱重傳感器，傳感器每車道安裝二條，二條傳感器相距3米平行安裝，同時在二傳感器中間安裝車撿線圈。車輛動態(tài)稱重儀安裝在路邊控制柜中，當車輛經(jīng)過稱重傳感器時，稱重儀可以檢測出此車的重量、車型、速度并可以按照相關車輛限重標準對車輛進行是否超重判斷，同時在稱重傳感器上方每車道安裝車輛高寬檢測儀，實時檢測出車量的長、寬、高數(shù)據(jù)，在稱重點后設車牌抓拍攝像機及車道監(jiān)控攝象機對超重、超限的車抓拍車頭及整車圖片，對車牌照進行自動識別。監(jiān)控攝像機同時對此地點的交通量視頻監(jiān)控。在車輛行車前方設一電子

29、情報板對檢測出的超限車輛的信息進行發(fā)布提示給駕駛員，通知此車超限違章。車輛的相關信息會通過網(wǎng)絡傳至監(jiān)控中心超限管理計算機。違章車數(shù)據(jù)可以保存做為執(zhí)法人員執(zhí)法依據(jù)，也可以通過有線或無線網(wǎng)絡發(fā)給卡口現(xiàn)場管理人員，對超限車提現(xiàn)象執(zhí)法提供管理的所需數(shù)據(jù)。此方案可在不影響車輛正常行駛的的情況下，將超重超限車輛鑒別出來，即保證了交通流量的正常也可消除超載超限的車輛，保護道路及行車的安全。_替帝西交通科技有限公司，更多超限檢測站資料，登錄查詢或者撥打公司電話咨詢。第4篇：超限檢測站管理制度超限檢測站管理制度一、崗位職責類1、站長崗位職責42、副站長崗位職責53、工會主席崗位職責64、綜合辦公室主任崗位職責7

30、5、后勤管理員崗位職責86、財務票證室主任崗位職責97、會計崗位職責108、出納員崗位職責119、票款員崗位職責1210、帶班班長（中隊長）崗位職責1311、執(zhí)勤員崗位職責、過磅計重員工作職責1412、檢測室管理職責1513、卸貨場管理員崗位職責1614、駕駛員崗位職責17二、工作制度類1、票證管理制度19-202、安全管理制度213、公物管理制度22-234、內(nèi)務管理制度24-255、車輛管理制度266、考勤制度277、學_與會議制度288、廉政建設制度299、交接班管理制度30-3110、食堂管理制度32-332第一類崗 位 職 責 類站長崗位職責一、負責本站的日常管理工作，完成上級下達的

31、各項工作任務。二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。三、負責本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。四、嚴格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務水平，查處各類違章違紀行為并及時向上級業(yè)務部門匯報。五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學_、執(zhí)法培訓和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務考核，提高全員整體素質(zhì)。六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。七、參與其他路政業(yè)務工作，完成領導交辦的臨時工作任務。八、完成領導交辦的其他工作。4副站長崗位職責一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當好站長的參謀和助手。二、負責

32、站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴格執(zhí)法、文明服務。四、嚴格履行職責，抵制不正之風，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全，防患于未然。六、完成領導交辦的其他工作。工會主席崗位職責1、依照工會法和勞動法的有關規(guī)定，開展好工會工作。參加有關行政辦公會議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護廣大職工的合法權益。2、負責工會、共青團等群團組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。3、負責職工培訓和勞動競賽，為本單位

33、的發(fā)展提合理化建議。4、搞好“職工之家”活動，開展豐富多彩的文化活動，關心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實事。5、負責治超站的計劃生育工作，按照計劃生育的基本國策做好晚婚晚育，抓好計劃生育的管理和宣傳工作。6、負責治超站的女工工作，依照婦女和兒童權益保障法的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護和“四有”。7、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，理好工會事務。8、做好領導交辦的其它工作。綜合辦公室主任職責一、在站長和分管站長的領導下，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，協(xié)助領導做好日常行政管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)。二、負責全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級、獎金及節(jié)

34、假日加班費的核發(fā)工作。三、負責治超站行政性公文的起草和上級來文的批轉(zhuǎn)工作，對上級批辦的事項負責催辦并及時匯報辦理情況。四、負責全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計劃申報和購置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。五、抓好后勤保障，定期對食堂賬目進行審核，合理安排客餐。六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。七、負責組織和安排站里的有關會議的籌備和記錄整理，抓好全站的宣傳報道工作。八、負責全站治超檢測設備、監(jiān)控設備、房屋及有關設施的維修管理工作。九、認真做好領導交辦的其它工作任務。后勤管理員崗位職責一、在辦公室主任的領導下，負責站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的

35、管理工作。二、加強職工食堂管理、搞好成本核算及食堂衛(wèi)生。三、加強環(huán)衛(wèi)管理，督促清潔工和有關人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，定期組織檢查評比。四、加強安全防范工作，搞好社會治安綜合治理和四防工作。五、組織部門開展好多種經(jīng)營活動，增加多種經(jīng)營收入。六、完成領導交辦的其他工作。財務票證室主任崗位職責一、在站長和分管站長的領導下，負責財務、票據(jù)的日常管理工作。二、嚴格督促財務、票款人員認真執(zhí)行“會計法”和財務、票據(jù)的各項規(guī)章制度，依法行使審查和監(jiān)督職能。三、組織編制年度財務計劃，定期對財務和票據(jù)進行核查。四、負責賠（補）償費和罰（沒）票據(jù)的領用稽核管理工作。五、完成財務、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，督促財

36、務、票據(jù)人員按時完成各種報表的填報。六、嚴格審核財務收支情況，及時提供各類相關數(shù)據(jù)，杜絕不合理開支。七、完成領導交辦的其他工作。會計崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行會計法和其他財經(jīng)政策、法規(guī)，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財經(jīng)制度，依法行使對本單位經(jīng)濟活動進行核算、審核、監(jiān)督職能。二、遵守職業(yè)道德，努力學_相關的政策法規(guī)和現(xiàn)代新技術，熟練操作運用電腦，不斷強化自身業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平。三、依據(jù)上級規(guī)定，組織實施日常財務工作，做好財務審核、制證、記賬及核算工作。按時完成各種報表的填報工作，保證會計資料的真實、準確、完整。四、嚴格執(zhí)行各項支出計劃，認真分析收支變化，及時提供各項相關數(shù)據(jù)，提出合理化建議，當好領導的參

37、謀。五、按規(guī)定做好會計檔案管理工作，妥善保管各項會計資料，接受上級業(yè)務主管部門及其他相關部門的監(jiān)督檢查，如實提供各種資料。六、做好領導交辦的其他工作。10出納員崗位職責一、認真執(zhí)行國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律的各項費用開支標準，抵制不合理開支。二、協(xié)助和配合會計工作，及時準確提供反映現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算及余額情況，按照會計法和現(xiàn)金管理條例辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。三、嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支使用計劃，嚴格審核報銷單據(jù)，未經(jīng)領導簽字或手續(xù)不全及不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予核銷。四、按業(yè)務規(guī)范逐筆登記銀行和現(xiàn)金業(yè)務，銀行存款及現(xiàn)金賬賬實相符。五、嚴格現(xiàn)金保管制度及現(xiàn)金使用管理程序，堅持原則，自覺抵制不良傾向。六、完成好領導

38、交辦的其他任務。票款員崗位職責一、嚴格履行票證領用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報。二、按時回籠各班票證存根，定期對票款進行清點盤存，并做好記錄。三、登記各種臺賬，核實票據(jù)起止號碼，做好有關原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。四、準確填寫各種報表，做到賬、票、表、款相符。五、及時辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。六、完成領導交辦的其他工作。12帶班班長崗位職責一、認真落實站班長職責，使領導及時掌握全站的執(zhí)法情況，實行（二十四小時）輪換（每天八時到崗至次日八時下班）。二、帶班班長應率先垂范嚴格遵守帶班時間及相關紀律，認真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關規(guī)定。三、負責對當班的工作情況進

39、行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。四、及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇到有緊急事件、重大事件及時向主要領導匯報。五、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責，杜絕“亂開口子”、“放人情車”、辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。六、完成領導交辦的其他工作。13執(zhí)勤員崗位職責一、負責本班超限運輸車輛的攔截指揮和檢測工作。二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標準，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。三、嚴格執(zhí)行檢測處理程序，不準私自放行超限運輸車輛。四、堅守工作崗位，履行崗位職責，自覺遵守各項管理制度，無違章違紀現(xiàn)象發(fā)生。五、嚴守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。六、完成領

40、導交辦的其他工作。過磅計重員工作職責認真按照治理非法超限超載車輛的暫行辦法及治理非法超限超載車輛責任追究辦法的有關規(guī)定，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝和不進行查驗登記的車輛進行過磅計量。過磅標準：二軸車以下不準超過原始幾何尺寸及車貨總重不準超過20噸，三軸車車貨總重不準超過30噸，四軸車車貨總重不準超過40噸，五軸車車貨總重不準超過50噸，六軸車車貨總重不準超過55噸。計重時超過過磅標準的車輛，一律卸貨，符合過磅標準后方可過磅計量。14檢測室管理職責一、檢測室工作人員要正確操作檢測設備，愛護設備，保持檢測設備清潔，使設備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。二、檢測設備發(fā)生故障應立即向領導匯報，未經(jīng)批準不

41、得擅自拆卸和維修。三、檢測室工作人員應確保所有記錄信息的完整，不準擅自更改或刪除。四、檢測室內(nèi)應經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得擺放私人用品、報刊雜志等，嚴禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。五、向車主出示票據(jù)時應講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。六、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨分開存放，妥善保管。七、非工作人員嚴禁入內(nèi)。未經(jīng)站領導批準，謝絕外來人員參觀（上級檢查除外）。15卸貨場管理員崗位職責一、對進入貨場的超限車輛嚴格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。二、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。三、對超過規(guī)定期限尚未運作的貨物，應及時進行分類歸集。

42、四、裝卸貨物時應妥善保管裝卸憑證，認真記錄。五、對超限貨物要文明裝卸，妥善保管，否則造成貨物損失，由貨場管理人員承擔賠償責任。六、未經(jīng)站領導批準，檢測站任何人員不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物，違者將作下崗處理。七、完成領導交辦的其他工作。駕駛員崗位職責1、在辦公室主任的領導下，負責車輛的駕駛、維修及保養(yǎng)工作。2、遵守交通法規(guī)，不違章駕駛，確保行車安全。3、做到車容車況整潔干凈，勤保養(yǎng)，勤檢查，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。4、服從管理，未經(jīng)辦公室主任和站領導同意，駕駛員不得私自動用車輛，不準交于他人駕駛，違者按違紀處罰。5、駕駛員按規(guī)定的時間，在指定的地點接送職工上下班，不準提前發(fā)車，更不允許

43、誤班。6、車輛發(fā)生故障，由駕駛員申報維修部位和計劃，經(jīng)辦公室審核，站領導審批后方可進行維修。7、完成好領導交辦的其他任務。17第二類工 作 制 度 類票證管理制度一、超限運輸檢測統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的“xx省行政事業(yè)收費票據(jù)”，禁止私自印制、使用其他票據(jù)。違者一律按相關制度處理，觸犯法律的，移交司法機關依法查處。二、在開票時要認真填寫，不準涂改，車票要相符，堅持以單票限開、票噸相符、一車一票為原則，對不符合計重開票放行制度規(guī)定的車輛，不予開票。對符合規(guī)定的車輛，予以開票放行、簽字。三、加強票據(jù)管理，建立總賬、明細賬，做到領發(fā)票據(jù)手續(xù)齊全，領有記錄，發(fā)有憑證，保管有專柜，登記記錄及時、準確、完整

44、，做到賬票相符。如發(fā)生票據(jù)丟失，應及時向分管領導匯報。四、開票員領用票據(jù)總帳和領、發(fā)、存、銷明細帳，對票據(jù)的數(shù)量、起止號碼、金額、領用人等要逐項登記，發(fā)現(xiàn)有重號、缺號、損毀的票證不得使用，應及時匯總，交市局財務科消號處理。五、票證實行專人、專庫、專柜管理，并做好防盜、防潮、防水等防范工作，確保票證安全。六、開票員開出的票據(jù)必須寫明被檢測車輛的車號、超限噸位、貨物名稱、行駛里程、收取賠（補）償費金額及當班班長和開票員姓名，做到字跡工整清晰，大小寫金額相符，并要按順序號開票，嚴禁跳號使用，嚴禁收錢不開票、套開票和使用回籠票；當票據(jù)開出不符合規(guī)定時應按廢票處理，在票據(jù)上加蓋“作廢”專用章，不得缺聯(lián)。

45、七、開票員當班收入必須在下班后1小時內(nèi)全額上繳市財務科指定銀行專戶。如出現(xiàn)短款或遺失的，由開票員全額賠償。當班收入不按時全額上交的，每次處開票員100元罰款，超過三次者調(diào)離開票崗位；發(fā)現(xiàn)挪用、外借票款的，給予當事人違紀金額一倍的罰款，并作停崗三個月處理。八、票款要做到日清月結(jié)，每班上崗前和下崗后要填好票款日報表，如實填寫起止號碼，計算票款金額，班長在日報表上簽字后，將日報表和金額一并交站財務票證室登記入帳。九、超限站收支必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，按標準收費，不得亂收費，亂罰款，嚴禁截留、挪用、坐支超限運輸賠（補）償費，收取的損壞站場設施賠款，由專人負責管理。20安全管理制度一、站內(nèi)成立

46、安全工作領導小組，每月召開一次安全工作會議，對全體工作人員進行安全，定期開展安全檢查，消除安全事故隱患，保障治超檢測站工作正常進行。二、經(jīng)常進行安全，認真學_公路法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和有關安全管理政策，不斷提高安全意識，重點加強車輛、供電、微機設施、票據(jù)等重點目標安全管理，防止意外事故的發(fā)生。三、嚴格遵守電器設備的操用規(guī)程，經(jīng)常檢查，保持完好，防止漏電，不得使用電爐，嚴禁將其他電器插入微機專用插座。四、超限車輛安全標志、警示標志、指標標志齊全，夜間工作時，必須設置信號燈和反光標志，工作人員攔車檢測時，應當手持紅色指揮牌。五、檢查車輛時，不得近距時突然攔車、扒車，嚴禁強拉車門，蹬腳踏板和蹬踩

47、車輪，工作人員橫穿公路時，應堅持一停、二看、三通過。六、加強車輛管理，定期保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時維修，確保行車安全。七、內(nèi)勤人員嚴格按規(guī)定保管好票據(jù)和錢物，增強責任感，防止掉失、被盜。21公物管理制度一、辦公及日常用品應做到收發(fā)有記錄，現(xiàn)場設施用具應做到擺設適當，端正整齊，配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設備、電腦、工具、安全設備錐形標、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物，保管完好，無人為損壞、丟失，若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，當班班長負責，應照價賠償。有意損壞，處以原價格3保罰款，并作待崗處理。二、各班接崗時，帶班站長應檢查各種設施、用具是否完好齊全，如發(fā)現(xiàn)問題，應注明情況，做好記錄，及時

48、上報。三、建立健全公物登記賬簿，責任到人，公物增減情況，做到帳物相符，有公物損壞要追查責任人，按價賠償。1、辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當班開票員負責保管并做好公物交接記錄，所保管的各項器材如有損壞、丟失，由保管人員照價賠償。2、檢測設備（微機、監(jiān)控、空調(diào)、地磅、高速磅）定期維護，保證正常運行。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設備電源，不得在微機上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務無關的軟件，如有操作不當引起的安全事故及設備損壞，由當事人負責。3、安全裝備（頭盔、反光背心、武裝帶、大蓋帽）分配到人，由個人保管，如有損壞、丟失，自行負責。錐形標、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽傘等共用設施，由各班帶

49、隊班長負責清收交接。224、執(zhí)法大廳、辦公場所，倉庫等常用鑰匙由開票員統(tǒng)一保管，寢室鑰匙由各寢室人員保管，綜合樓鑰匙由站負責人指定專人統(tǒng)一保管，并依類保管，以備急需。5、鑰匙保管人應下班時將鑰匙繳交給接班人；鑰匙遺失時，應立即向站內(nèi)報備；鑰匙未經(jīng)同意不得復制，并不得借外人使用，否則所受損失由保管人負擔責任。23內(nèi)務管理制度一、辦公室、執(zhí)法大廳設置規(guī)范化標準1、加強辦公場所、執(zhí)法大廳建設，規(guī)范上墻公示內(nèi)容。路政、治超辦公場所擺設整齊有序、清潔美觀；規(guī)范路政人員的儀容儀表，統(tǒng)一路政管理人員著裝；建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度，統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。辦公室公示的內(nèi)容，根據(jù)辦公室面積大小確定，做

50、到美觀大方。治超檢測站內(nèi)公示牌，根據(jù)場地確定適宜的比例，做到清晰協(xié)調(diào)。各單位要對相關需公示的內(nèi)容進行對照檢查，需要修改補正的，必須立即修改補正。2、清理和完善各項路政規(guī)章制度。各單位可對照省局下發(fā)的關于路政管理的10項規(guī)章制度、7項管理職責，梳理和完善本單位的路政規(guī)章管理制度和崗位職責，確保路政巡查記錄內(nèi)容完整，獎懲制度標準明確，行政執(zhí)法責任制度落實，重大事案報告制度完善。各單位要對各種管理規(guī)章制度進行整理，需要修改補正的，必須立即修改補正。二、統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范化標準建立規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案，對各種路政檔案分類設置、統(tǒng)一規(guī)范，做到檔卡資料齊全、分類清楚、編目登記、裝訂歸檔。1、基礎管理：按年度與

51、主管部門簽訂路政執(zhí)法授權委托書；建立17種路政臺賬和路產(chǎn)檔案，按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標志牌及其它構造物。242、公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理：建立違章建筑等公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理檔案，登記與建筑物距離最近的公路樁號、房屋結(jié)構、修建時間、與公路的距離和方位。3、路政許可管理：程序合法，按照管理相對人申請、現(xiàn)場勘驗、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。4、法律文書管理：執(zhí)行全省統(tǒng)一的法律文書，案件處理程序合法，認定事實準確，適用法律法規(guī)正確，文書種類使用正確，填寫內(nèi)容齊全，書寫整潔。法律文書按處罰、賠補償、強制措施等案件分別立卷歸檔。5、人員管理：人員編制審批文件、

52、培訓記錄、考核記錄、任免通知、服裝和證件登記齊全。6、路政專用器材管理：取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊，記錄器材名稱、規(guī)格、型號、管理人員、購買時間、金額、完好情況。7、統(tǒng)計報表及票據(jù)管理：使用省公路局統(tǒng)一印制的路產(chǎn)損失賠（補）償收費票據(jù)和報表，并及時上報；票據(jù)、報表內(nèi)容準確完整，數(shù)字與法律文書或?qū)徟芾韰f(xié)議、巡查記錄內(nèi)容一致。8、專項活動管理：按年度收集整理路政專項整治活動方案、總結(jié)、信息、圖片等。25車輛管理制度一、小車由專職司機進行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車輛，特殊情況由站長同意后方可。二、小車使用均由站長安排，確保專車專用，否則司機可拒絕出車。三、小車不得公車私用，更不得參與

53、紅、白喜事，下班后公務車輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送，在規(guī)定時間內(nèi)，準時出發(fā)。如有未按時到達者，視為遲到并自行乘車上班，費用自付。五、每班司機應做好車輛交接記錄，并注明車輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車，經(jīng)批準后應寫明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車補貼，第二次停職學_半個月，第三次做待崗處理。26考勤制度一、站內(nèi)指定專人負責考勤工作，并書面記錄實際出勤情況。二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過1小時，按缺勤半天登記。三、站內(nèi)工作人員請假，按以下規(guī)定執(zhí)行：1、請假需事先填寫請假單。因特殊情

54、況未能辦理請假手續(xù)的，應補辦。2、一般工作人員請假1天以內(nèi)，報班長批準；2-3天，報副站長批準；3天以上，報站長批準。3、副站長請假1天以內(nèi)，報站長批準；2天以上，報市公路局分管領導批準。4、站長請假，報市公路局分管領導批準。5、工作人員病、事假，按站內(nèi)的管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。四、全年累計曠工2天以上，或累計病、事假60天以上，取消年度評先資格。27學_與會議制度一、學_內(nèi)容：黨的方針、政策、國家法津、法規(guī)、規(guī)章，職業(yè)道德規(guī)范，路政管理業(yè)務知識和有關規(guī)定，管理辦法，以及上級文件等。二、學_時間：每周四下午為政治學_和業(yè)務學_時間。三、對集中學_、要求有考勤、有學_記錄、有個人學_筆記，對無故不

55、參加學_者，按曠工處理。四、學_的考核：治超檢測站每季度檢查一次個人學_與工作筆記，對于沒按照要求完成的給予一定的處罰。五、工作日志要求每天一記，對于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款，第三次停職學_半個月，第四次做待崗處理。28廉政建設制度一、超限站工作人員要認真學_黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項規(guī)定，不斷增強和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。二、熟練掌握相關法律法規(guī)，廉政建設規(guī)定等各項規(guī)章制度，熟悉執(zhí)法程序及相關要求，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為。三、嚴格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀律，堅持秉公執(zhí)法，嚴禁亂收費，亂罰款，只收費、不卸載或收費不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。四、嚴禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂活動。五、工作人員嚴禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價證劵（卡）、通信工具等各種財務。六