安全生產標準化八要素——7.事故管理

1、安全生產標準化八要素7.事故管理安全標準化績效評定報告通報公司各部門： 本公司已于 2018 年 12月 31 日對本公司安全標準化運行工作進行了績效評定，并編制了績效評定報告和安全標準化績效評定工作紀要，現將相關情況向各部門及各級人員進行通報。 XXX有限公司 2018年12月31日附件：安全標準化績效評定報告 安全標準化績效評定工作紀要部門簽收：主要負責人簽收人日期安全管理員簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期部門名稱簽收人日期表1 人身事故臺帳 20 年填寫發(fā)生事故時間年 月 日 時 分事

2、故發(fā)生地點車間 工段 崗位姓 名性別年齡工種事故類別事故原因負傷部位傷害程度休工天數同一事故死亡：重傷：輕傷：事 故 經 過 及 主 要 原 因預防重復事故措施參加事故調查人員事故責任及其處理責任者處理意見注：本表為安全部臺帳安全標準化績效評定會議紀要會議時間：2018 年 12 月 31日 09:00-10:30 會議地點：會議室主 持 人： 參會人員： 記 錄 人： 會議議題：安全標準化績效評定會議內容： 2018年12月31日，總經理、各部門主管在會議室召開討論安全標準化化運行過程中存在的問題及下一周期的安全工作實施計劃，會議形成如下意見： 1、安全管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)

3、控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題由主要負責人擔任組長，各部門主管擔任組員，成立安全生產標準化自評小組。針對現場安全管理和安全管理檔案兩方面，按照冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分表進行評分，考評考核過程基本符合要求。2、糾正、預防的管理方案根據自評扣分點及原因說明匯總表與標準化達標隱患及不符合項整改表制定整改方案，并及時實施。3、對各部門安全生產標準化實施情況評定結果考評 根據冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范要求進行自評。公司自評得分60分，且公司在自評前一年內未發(fā)生死亡事故，符合工貿企業(yè)安全生產標準化三級達標制自評要求。4、下一周期的安全工作實施計劃根據自評扣分點及原因說明匯

4、總表與標準化達標隱患及不符合項整改表繼續(xù)完善不符合項，消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生。發(fā)送：主要負責人 安全管理人員 各部門主管表2操作事故臺賬 20 年填寫發(fā)生事故時間年 月 日 時 分事故發(fā)生地點車間 工段 崗位事故級別重大一般微小事故損失（萬元）產量損失直接損失總損失事 故 經 過 及 主 要 原 因防范措施事故責任及其處理責任者處理意見注：本表為生產部和安全部臺帳表3設備事故臺賬 20 年填寫發(fā)生事故時間 月 日 時至 月 日 時事故發(fā)生地點車間 工段 崗位發(fā)生事故的設備名稱型號規(guī)格事故損失（萬元）產量損失直接損失總損失事 故 經 過 及 主 要 原 因防范措施事故責任及其處理責任者處

5、理意見注：本表為生產部、安全部臺帳XXX有限公司2018年安全生產標準化績效考核評定報告按照公司2018年安全管理工作計劃和公司對安全管理工作的要求，根據安全生產標準化績效考核制度的規(guī)定對公司2018年度安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。公司安全標準化績效考評小組根據公司日常及季度安全檢查，考核情況，對公司各部門、車間年度安全生產管理目標完成情況進行了考評，現對考評情況作如下報告：第一部分：系統(tǒng)運行效果一、安全目標完成情況公司領導重視，各部門安全管理人員認真履行職責，全體員工共同努力，公司安全管理體系總體運

6、行平穩(wěn)、有效，連續(xù)保持較好的安全生產記錄，基本完成了安全目標任務，實現了無人員傷亡、無重大火災或爆炸、無危險化學品泄漏、無重大特種設備、無負主要責任的重大交通安全事故發(fā)生；接觸職業(yè)病危害因素人員體檢率 100%，無崗位禁忌癥人員；特種設備持證運行 100%。二、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責情況：公司建立有完善的安全管理網絡，公司總經理為公司安全生產第一責任者（主要負責人），對公司安全生產負責。具體主管部門為安全辦公室。公司配置專職安全員，業(yè)務上由公司安全領導小組指導。依據上級文件要求，建立了安全專業(yè)管理文件，規(guī)定了全員的安全生產職責內容，明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員

7、安全責任。同時管理制度中也進一步規(guī)范了各層級管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內容及評價驗證標準，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。三、安全投入情況：公司針對各類事故的舉一反三工作，落實以安全本質化為中心的安全改善，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年也把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。公司 2013 年按省市的有關要求規(guī)定投入安全生產費用，用于安全專用工器具和安全檢測儀器的購置、維護、定檢費、及其他（包括職業(yè)健康體檢、防暑降溫、勞防用品配置、教育培訓）等費用。四、法律法規(guī)、安全管理制度建立及執(zhí)行情況

8、：在執(zhí)行法律法規(guī)、公司安全管理制度的基礎上，根據公司特點建立了適用的法律法規(guī)清單，建立了安全專業(yè)管理文件、崗位規(guī)程、技術規(guī)程。在員工的安全教育上，對新出臺的管理制度進行解讀、通過班前會、班組專項學習等不同形式組織開展，同時重點關注新員工安全教育工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度。在日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正，保證正確的安全導向。五、安全生產教育培訓情況：根據國家、公司相關管理要求，執(zhí)行安全教育培訓管理制度文件，嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、危險源辨識技能、新員工（轉崗）三級安全教育等方面內容，對公司內部范

9、圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)條件、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔。六、設備設施管理情況：公司由生產技術部門下屬各車間分別負責相應管轄區(qū)域內設備運行、點檢、檢修管理，各作業(yè)區(qū)配置有區(qū)域管理人員、點檢人員，按照設備劃分原則，設備管理部門將設備逐一分解到作業(yè)區(qū)、班組和點檢人員。點檢人員按照點檢標準開展日常點檢工作。合理安排檢修計劃，及時消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩(wěn)定運行。七、作業(yè)安全管理：公司各崗位制定有完善的崗位規(guī)程，根據崗位實際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及安全要求，并根據管理要求每年在規(guī)定時間由

10、負責技術的領導組織技術人員、作業(yè)主操、安全職能管理人員，開展對于公司管理文件、崗位規(guī)程等進行梳理、及時修訂、評審。崗位員工也實施年度的規(guī)程培訓并經考核合格方能上崗?，F場在安全管理上落實了事故案例學習、舉一反三排查、現場懸掛安全警示標志、作業(yè)提醒、作業(yè)安全看板等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。八、隱患排查、整改情況：公司對隱患排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現場整改的反饋做好實地驗證，使安全管理達到閉環(huán)。公司同時還根據特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。

11、在員工的不安全行為管理中，督促整改落實，并按照制度落實考核、連帶考核責任，實行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。九、危險源控制情況：根據公司風險管理制度的規(guī)定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據現場條件發(fā)生變化、發(fā)現的隱患，及時修訂、補充和更新有關內容，實行動態(tài)管理。每年組織各作業(yè)區(qū)對危險源做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善。對辨識出的危險源，每項危險源在崗位規(guī)程中有控制措施。完善后的危險源辨識及控制措施，組織員工認真學習、掌握。十、職業(yè)健康管理情況：根據公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價、對有毒有害崗位職工進行崗前、離崗和崗

12、中定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作，確保有毒有害崗位不存在職業(yè)禁忌癥的人員。主要工作有：1）每年進行一次崗位危險源辨識活動，全面梳理、辨識崗位存在的職業(yè)健康危害因素，制定控制措施；2）危險化學品作業(yè)、塵毒、噪聲、高溫崗位每年組織體檢。3）根據現場存在的職業(yè)健康危害因素，分區(qū)域掛置標志警示牌。十一、應急救援：在應急救援管理上，公司建有應急聯絡管理體制，并實施動態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動或聯系方式發(fā)生變化，則及時進行更新。公司組織全員學習和熟悉管理體制。在預案的編制方面，為保障員工的生命安全、生產設備安全，降低各類風險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能

13、及時啟動相關處置方案，防止事故擴大，公司制訂了專項應急預案，主要涉及公共、消防、火災等，并且落實到每年的崗位培訓管理中。為了使應急救援管理有效，公司對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充，使現場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。十二、事故管理：按照公司安全事故報告、調查處理管理制度，加強事故和違章管理，對現場查處的違章現象除了執(zhí)行相關處罰制度外，還按照事故分析會的模式召開事故反省，并開展舉一反三，吸取違章帶來的教訓，杜絕重復違章現象，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。十三、績效評定和持續(xù)改

14、進：按照公司安全標準化績效管理制度，本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導向，對公司的安全績效進行評價。公司的安全績效評價主要來自于現場日常管理中發(fā)現的作業(yè)區(qū)管理不足、作業(yè)人員行為不安全、不安全的環(huán)境未落實有效管理整治及上級部門的查處。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓勵。公司還將績效評價結果納入員工的個人年度工作績效和評優(yōu)工作中。第二部分：系統(tǒng)運行中出現的問題和缺陷及整改措施通過評估與分析，發(fā)現安全管理過程中的責任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題如下：1、在安全基層基礎工作方面，各部門車間之間存在較大差距，安全管

15、理制度還不完善，安全管理存在漏洞。2、生產現場管理還需進一步加強，員工的安全意識有待于進一步提高，作業(yè)現場的“三違“現象時有發(fā)生。3、安全績效考核有的部門車間未落實，考核不認真，考核辦法存在不足，安全績效考核還沒有對安全生產起到足夠的促進作用。 4、職業(yè)健康管理制度還需進一步完善，各項記錄、臺帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。5、各部門、車間在對上級安全文件的貫徹傳達、組織學習方面存在不足，車間班組安全規(guī)范管理沒有完全實現。6、在檢查、巡檢、會議記錄及臺帳方面存在不規(guī)范，安全報表有不及時填報現象。7、應急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。第三部分：問題和缺陷的整改措施安全生產領導小組針對安全

16、標準化績效考核評定小組提出的問題提出以下整改措施：1、進一步加強安全生產基層基礎工作，提升企業(yè)安全生產保障能力。2、加強隱患排查治理，認真落實“五到位”。3、進一步強化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺賬、職業(yè)健康檔案。4、進一步完善安全目標考核管理辦法。增強績效考核的合理性、約束性、可實施性。5、加強對公司全體員工的安全教育培訓，促使員工掌握安全生產管理技能，提高員工安全生產意識。6、加強應急管理能力建設，配備必要的應急管理器材，提高應急響應能力。第四部分：統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果本公司對安全隱患情況進行了統(tǒng)計、分析，有利于公司管理者掌握安全生產狀況。第五部分：評定結果通

17、過一年的安全生產標準化工作運行，本公司編制的安全生產責任制、安全生產安全制度比較適合于本公司的安全生產管理，安全管理制度及安全管理措施適宜、充分，有效，經考核各類人員、各部門、各班組已達成安全生產目標，各級人員執(zhí)行各自的安全生產職責?？傮w結論，本公司安全生產標準化持續(xù)運行、有效執(zhí)行。 2018年12月2日 XXX有限公司2018年度安全生產標準化的工作計劃和措施為貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知（國發(fā)201023號）和國務院辦公廳關于繼續(xù)深化“安全生產年”活動的通知（國辦發(fā)201111號精神，進一步規(guī)范和推進本企業(yè)安全生產標準化工作的規(guī)范化、科學化，按照“統(tǒng)一領導、落實責任、

18、分級管理、全員參與、持續(xù)改進”的原則，有效的預防和遏制各類電氣、生產設備安全事故的發(fā)生，保障員工人身健康安全和公司財產安全，確保供電設施、機泵、儀表、安全設施、測量、消防器材、機器設備等裝置的安全、穩(wěn)定運行，提高裝置運行、維修和保養(yǎng)質量，根據公司安全生產責任制度要求，結合公司安全生產管理工作的實際情況，現擬定2013年安全生產的工作計劃和措施。1. 工作目標本著“化整為零、分類實施、逐步推進、整體提高”的原則，通過開展安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎性管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業(yè)標準化。全年杜絕惡性

19、事故的發(fā)生。在崗員工安全教育培訓課時24小時、員工安全教育考試合格率100%、新員工安全培訓考試合格率100%、轉崗、復工安全培訓合格率100%、生產作業(yè)員工培訓上崗合格率100%、員工安全教育培訓檔案建檔率100%、排除隱患整改合格率100%，安全標準化內審和外審嚴重不符合項為零，做到安全生產標準化工作持續(xù)改進。2. 主要措施2.1明確安全標準化工作，落實安全標準化管理責任，夯實安全工作基礎，努力實現零事故目標。2.1.1督促檢查各級管理人員和員工要在思想上高度重視，充分認識開展安全生產標準化建設的重要性和必要性，并積極參與到標準化建設中，認真落實好安全生產標準化各項工作。2.1.2嚴格執(zhí)行

20、各項工作程序，把握工作重點，加強生產過程的監(jiān)控、監(jiān)督，規(guī)范各級管理人員和員工隊伍管理，認真搞好安全生產標準化的宣傳、學習的工作，強化規(guī)章制度的管理和落實，從思想上真正有所提高。2.1.3健全和完善公司、車間、班組三級安全生產管理網絡，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任逐級落實到每一位員工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。2.1.4進一步完善各崗位安全職責，分解落實標準化工作主體責任，將標準化工作目標逐級分解，一級抓一級，切實將工作任務、工作責任落實到部門、車間、班組和各個崗位。與各車間簽訂“安全目標責任書”，監(jiān)督檢查各崗位責

21、任落實情況，做到責任明確，考核過硬，層層落實安全職責。2.1.5加強特種作業(yè)操作證的管理，嚴格培訓，認真考核，堅持新進入生產崗位的員工二級三級教育培訓、考試，轉崗、復工、培訓考試，按規(guī)定期限組織特種作業(yè)人員參加特種作業(yè)復訓換證培訓工作，合格率100%。2.1.6全員參加公司組織的危化品防護、救護器材、應急演練技能培訓，力爭全員學習培訓考試合格率100%。2.1.7 公司安排組織有關安全生產活動，提高全員安全生產意識，遏制安全生產事故的發(fā)生。2.1.8各部門、車間、班組要嚴格落實國家法律法規(guī)及上級安全會議、安全文件要求，按時召開安全會議，及時開展安全教育，堅持每周、崗位員工班前、班中、班后開展安

22、全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問問題、落實整改措施。有針對性地開展安全標準化管理工作。2.1.9組織安全管理人員參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作，做到持證上崗。2.2.定期對生產現場進行檢查，采取有效措施，做好安全檢查工作，及時消除事故隱患。2.2.1做好日常、周、月、季節(jié)性、專業(yè)性的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、跟蹤、考核和記錄。2.2.2有針對性得對員工和變配電、供電設施、管道、儀表、特種設備、安全設施、消防器材、?；穬Υ嫜b置等進行檢查整改治理。2.3實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素

23、辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業(yè)活動的風險在可承受的范圍內。2.3.1各部門、車間、班組要定期對所管轄的區(qū)域內的電氣、儀表、設備、管道等進行檢修維護作業(yè)活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安全管理規(guī)程及有關規(guī)定制定防范措施，并認真組織實施。2.3.2利用學習、安全工作會議以及班前班后會議、班組安全活動等形式，開展危險源辨識和分析活動，制定安全預防措施，做好安全文明生產交底工作。2.4.按照安全標準化的要求，定期開展各類安全培訓教育工作，抓好員工安全教育培訓，營造安全和諧的安全生產氛圍。2.4.1加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織各種安全法律和操作規(guī)程的培訓學習。2.

24、4.2積極開展有關安全生產各種形式活動，充分利用班組安全活動、崗位練兵、撰寫安全生產稿件等形式宣傳安全知識，以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。2.4.3做好各崗位員工經常崗位練兵、培訓學習的工作。2.4.4做好新進、轉崗、復工人員的安全教育培訓工作。2.4.5組織員工參加公司舉辦的消防、急救等應急預案的演練活動，提高全員對事故的應急救援處置能力。2.4.6加強反“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章的監(jiān)督、檢查、考核力度。2.5.健全完善安全生產規(guī)章制度，逐步推行安全生產規(guī)范化、崗位操作標準化、生產設備設施精細化管理。2.5.1組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產

25、管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。2.5.2加大對各類安全隱患整改項目的管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有跟蹤、有復查、有反饋、有獎懲考核。2.5.3做好特種設備的定期維護、試驗、檢驗等工作。2.5.4按照安全設施標準化要求，完善生產現場對安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄、安全警示標志的專項檢查、維護。2.5.5做好安全風險分析工作。加強環(huán)境因素、危險源識別和適用的法律法規(guī)及其他要求崗位培訓，年度適用的法律法規(guī)及其他要求，安全生產管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審管理工作。2.6抓好消防安全管理工作2.6.1根據工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火

26、作業(yè)的管理。2.6.2定期進行消防器材及安全防護用具、聯鎖報警、火災報警系統(tǒng)裝置檢查，做好檢查、維護、校驗、和檢定工作。2.6.3健全和完善國內公司消防隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救的能力。2.7加強安全合格班組建設的達標管理工作。安全合格班組達標管理考核驗收后的評級、評星實行動態(tài)考核管理，不搞終身制。對各崗位班組開展創(chuàng)建安全合格班組活動，進行持續(xù)的指導、監(jiān)督、檢查、按期完成創(chuàng)建目標。3.實施計劃為按時、按質、按量、有序的開展2016年安全標準化管理工作，實現安全生產目標、指標，現將2016年主要安全生產標準化工作計劃如下：一月份1. 組織開展春節(jié)前安全生產大

27、檢查工作，確保春節(jié)期間生產安全。2. 召開2015年四季度安全業(yè)務工作會議，總結2015年度安全標準化工作，兌現2015年四季度安全責任考核，布置2016年度安全標準化工作。討論研究國內公司2016年度安全標準化目標、指標、工作計劃、安全生產目標責任書，與各部門、車間簽訂“安全生產目標責任書”。3. 組織各部門、車間根據公司的工作目標、指標、工作計劃，分解編制本部門、車間、班組的安全標準化工作目標、指標、計劃，并制定管理方案，嚴格執(zhí)行。4. 完成其他臨時性安全標準化工作。二月份1.組織完成公司危險、危害因素的識別評價，并對評價出的重要環(huán)境攝因素采取有針對性的監(jiān)控措施，落實責任人。2.組織完善公

28、司安全標準化文件和安全生產崗位規(guī)程的修訂完善工作。3.組織相關職能人員指導合格班組的創(chuàng)建工作。4.組織開展春季安全大檢查。5.完成其他臨時性安全標準化工作。三月份1. 組織完成相關法律法規(guī)進行識別、評價、更新。2. 組織進行春季安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查。3. 組織生產操作人員進行安全操作技術規(guī)程、安全技術和特種設備操作人員的培訓學習考試。4. 對公司各部門、車間識別的環(huán)境因素清單和危害因素清單進行審核，匯總形成公司環(huán)境因素清單和危害因素清單，并審核重要環(huán)境因素監(jiān)測措施的有效性，上報有關部門。5. 總結一季度安全標準化工作，完成第一季度安全生產目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。6. 完成其

29、他臨時性安全標準化工作。四月份1. 對安全標準化執(zhí)行過程中的不符合項整改跟蹤驗證。2. 完成員工安全教育考試成績上檔。3. 組織開展“清明”、“五一”節(jié)前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。4. 組織開展進入雨季前防雨防汛的專項安全檢查，確保雨季期間變配室、安全設施、設備線路和輸電線路、架空線路、用電設備的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。5. 完成其他臨時性安全標準化工作。五月份1. 根據公司的安全教育情況，組織在職公司中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規(guī)培訓。2. 組織開展完成對各車間生產設備的專項安全檢查。3. 開展公司安全生產月活動。4. 對各類安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置

30、、防護欄等進行專項檢查。5. 完成其他臨時性安全標準化工作。六月份1. 組織協(xié)調開展好公司“安全生產月”系列活動，以活動為契機，夯實安全管理基礎，提高員工安全技術，真強員工安全環(huán)保意識。2. 組織開展端午節(jié)前、夏季安全大檢查活動。3. 總結二季度安全標準化工作，完成第二季度安全生產目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。4. 開展專項應急預案演練。5. 組織全公司員工體檢。6. 完成其他臨時性安全標準化工作。七月份1. 對安全標準化執(zhí)行過程中的不符合項整改跟蹤驗證。2. 對公司安全生產月活動情況進行總結。3. 組織安排7、8、9三個高溫季節(jié)各車間工人衛(wèi)生保健工作，尤其是員工工作環(huán)境。加強設備檢查維

31、護，保障員工人身安全和健康。4. 開展安全專項治理檢查活動，切實做好各項安全工作。5. 完成其他臨時性安全標準化工作八月份1. 抽查部分崗位員工對正確使用消防、防護器材的掌握情況。2. 完成其他臨時性安全標準化工作。九月份1. 組織開展雙節(jié)前安全大檢查，確保節(jié)日期間安全生產。2. 開展班組安全活動。3. 總結三季度安全標準化工作，完成第二季度安全生產目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。4. 完成其他臨時性安全標準化工作。十月份1. 組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。2. 組織全員參加公司年度消防安全培訓。3. 對各部門、車間自檢自查合格后

32、向公司申報的安全合格班組進行公司檢查、審核、考評、驗收。4. 完成其他臨時性安全標準化工。十一月份1. 組織崗位員工學習中華人民共和國消防法有關條款摘錄的崗位練兵活動，結合“11.9消防日”進行消防安全知識的宣傳，組織相關活動。2. 組織開展冬季變配電、供電設施、機泵設備、管道設備、儀表控制設備安全大檢查，對各車間消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養(yǎng)情況進行專項檢查。3. 完成其他臨時性安全標準化工作。十二月份1. 總結四季度安全標準化工作，完成第三季度安全生產目標完成情況及責任制執(zhí)行情況的考核。2. 做好安全標準化工作總結，擬定2014年度安全標準化工作計劃。3. 組織開展“元旦節(jié)”前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。4. 組織有關職能人員檢查班組應準備的臺帳和相關材料文件。5. 完成其他臨時性安全標準化工作。以上安全標準化工作計劃如與公司計劃有出入，屆時另作調整。 XXX有限公司2018年12月表5質量事故臺帳 20 年填寫發(fā)生事故時間 月 日 時