下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、年度新版國土資源局正風肅紀自查報告匯編 國土資源局正風肅紀自查報告 傳達了剛剛結束的我市正風肅紀會議精神,要求全體科級以上干部立即行動起來,認真開展自查自糾活動,特別是局xxx*要高度重視,以身作則,率先垂范,帶頭落實條規(guī),帶頭開展自查自糾,帶領全局干部積極參與到此項活動中,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不斷增強廉潔意識,加強自我修養(yǎng),查找自身存在的問題,對照八項規(guī)定和干部廉潔從政的各項規(guī)定,逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到:一是強化宗旨意識。作為統(tǒng)計干部,就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,把身子撲在基層,到基層一線調研,深入了解真實情況,總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提
2、高優(yōu)質服務。二是夯實工作作風。統(tǒng)計干部要把作風建設當作一種自覺行為,在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實,千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。統(tǒng)計干部要恪盡職守,勇于奉獻,緊緊圍繞統(tǒng)計三個提高,把加強統(tǒng)計建設,弘揚統(tǒng)計文化,提升統(tǒng)計服務水平和能力為己任,努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。三是建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局機關工作制度匯編制度,嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度,做到用制度管事,按規(guī)定辦事。四是開展監(jiān)督檢查活動。開展治理庸、懶、散、奢等不作為行為活動,把貫徹落實八項規(guī)定與年終工作總結相結合,與年度考核工作相結合
3、。五是要改進工作作風。首先從改進文風會風文風著手,嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量??刂茣h規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費,未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用;精簡文件數(shù)量。沒有實質性內容,可發(fā)可不發(fā)的公文,堅決不發(fā)??刂莆募?guī)格。嚴格按照有關規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下,充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務信息化系統(tǒng),減少紙質文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題,刪繁就簡,力戒空話、套話,做到條理清楚、文字精煉;厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關規(guī)定。加強機關財務開支管理,嚴控三公經(jīng)費等支出,有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用
4、餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用、管理的有關規(guī)定。外出公務時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具,超標準的一律不予報銷。針對干部作風建設方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風整頓活動??词欠翊嬖谡卫碚搶W習不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動創(chuàng)新,運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力??词欠翊嬖谟辛畈恍?,有禁不止,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質按量完成工作任務,工作被動,疲于應付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務態(tài)度不端正,服務意識不強,工作作風粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門難進、臉難看、事難辦等問題;深入查找思
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房租賃合同模板
- 2024工程顧問合同范本
- 地下車位租賃合同糾紛處理辦法
- 建筑工地施工升降機租賃合同
- 2024簡單的保姆用工合同協(xié)議書范本
- 制作合同范本(半成品)范本
- 跨國教育機構合作辦學范本
- 2024公司收購合同范本
- 2024年貿(mào)易合同標準范本
- 委托管理合同范例大全
- 2024天貓男裝行業(yè)秋冬趨勢白皮書
- 《正確對待外來文化》名師課件
- 2024年綿陽科技城新區(qū)事業(yè)單位考核公開招聘高層次人才10人(高頻重點復習提升訓練)共500題附帶答案詳解
- 中醫(yī)食療藥膳學智慧樹知到答案2024年四川護理職業(yè)學院
- 建筑項目安全風險分級管控清單建筑風險分級管控清單(范例)
- 馬背上的民族蒙古族少數(shù)民族蒙古族介紹課件
- 工程圖學(天津大學)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年天津大學
- 農(nóng)村戶改廁施工協(xié)議書
- 當代社會政策分析 課件 第十一章 殘疾人社會政策
- 家政公司未來發(fā)展計劃方案
- ISO28000:2022供應鏈安全管理體系
評論
0/150
提交評論