管理咨詢服務(wù)合同

1、管理咨詢服務(wù)合同甲方（管理咨詢服務(wù)委托方）：乙方（管理咨詢服務(wù)提供方）：甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢： 在平等互利的原則下，通過友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條：雙方合作關(guān)系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項(xiàng)目）的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關(guān)咨詢 人力負(fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。第二條：合作時(shí)間與咨詢服務(wù)期限：全部咨詢合作時(shí)間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商 議后另行簽訂。第三條：工作開展方式：一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作，除甲方法

2、人代表外，主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定（可以 變更），并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行；而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以 甲方為主導(dǎo)，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體 現(xiàn)方式；口頭咨詢根據(jù)需要開展，亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果。四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r(shí)間開展相關(guān)咨詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開展工作； 乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作

3、執(zhí)行。第四條：乙方管理咨詢的工作職責(zé)：一、充當(dāng)甲方的參謀顧問，受甲方委托對(duì)“”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相 關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營(yíng)管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。四、廉政奉公，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作（具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排）一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)（經(jīng)營(yíng)定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立；經(jīng) 營(yíng)理念、競(jìng)爭(zhēng)策略；等）。二、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策劃。三、賣場(chǎng)布局

4、的規(guī)劃、設(shè)計(jì)；賣場(chǎng)功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立；精心整理四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立（各部門、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、 管理手冊(cè)的設(shè)計(jì)）。五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)（部門設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等） 。六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工（各級(jí)管理者、普工）的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和 業(yè)務(wù)技能。七、有關(guān)商品采購(gòu)與招商方案策劃與執(zhí)行。八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案；商品陳列設(shè)計(jì)。九、企業(yè)形象設(shè)計(jì)，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃（廣告宣傳；品牌傳播）；促銷活動(dòng)的組織策劃。十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。第六條：管理咨詢報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法：1、總報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：（先付后做）

5、甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報(bào)酬為元即整。2、報(bào)酬支付方式：自本合同簽訂后，甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng)元，其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬(wàn)伍仟元等合同結(jié)束前支付， 但必須在到期前日支付。甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據(jù)。第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對(duì)乙方咨詢時(shí)提出的策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有 義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。2、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢，對(duì)乙方

6、的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致（不指出即視為滿意），但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。3、甲方擁有對(duì)自身所屬財(cái)力、 物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)， 乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源。4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好內(nèi)部條件，支持 乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權(quán)要求甲方改善上述條 件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動(dòng)（及其成果），尊重（及其團(tuán)隊(duì)）的人格，并為乙方（及其團(tuán)隊(duì)成員）提供 工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障

7、。6、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場(chǎng)改造前 15日內(nèi)人，改造開業(yè)后人以上，開業(yè)改造日期暫定年月日。甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等）和生活條件（如伙食、住宿）：乙方因開展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi) 等）由乙方承擔(dān)。乙方有義務(wù)對(duì)自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息對(duì)外保密，永不泄漏。9、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時(shí)間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的，乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。10、如果甲方不能及時(shí)確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的，乙 方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任

8、。精心整理11、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時(shí)， 乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同 協(xié)商一直，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。12、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn) 作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場(chǎng)工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限，并對(duì)甲方任命的該崗 位助理人員進(jìn)行一對(duì)一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)派駐的人員視招商及后期運(yùn)營(yíng)管理情況及工作進(jìn)度的需 要隨時(shí)進(jìn)行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。第八條：合同的解除1、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時(shí)甲方有權(quán)解除合同。2、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無(wú)效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠 償。第九條：違約責(zé)任及解決糾紛方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同；如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法處理并賠償由此給另 一方所造成的全部損失，同時(shí)支付協(xié)議報(bào)酬總額的做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。第十條：其他” J J/I1、合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補(bǔ)