家屬座談會(huì)方案

1、精品文檔XX部關(guān)于舉辦職工家屬座談會(huì)的活動(dòng)方案為了架起XX部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的 交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究 決定，XX部決定舉辦一次職工家屬座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排 如下：一、座談會(huì)目的通過(guò)座談會(huì)了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所 想、所做和目前存在的問(wèn)題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作 內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營(yíng)銷工作; 同時(shí)金融部針對(duì)存在的問(wèn)題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。二、座談會(huì)主題以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。三、座談會(huì)時(shí)間擬定于2014年11月9日。四、座談會(huì)地點(diǎn)大西南賓館會(huì)議室。五、參會(huì)人員（一

2、）XX部總經(jīng)理，中心主任。（二）客戶經(jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。（三）應(yīng)邀職工家屬。六、座談會(huì)安排（一）座談會(huì)1、主持人做開場(chǎng)白。2、主持人介紹參會(huì)人員。3、XX部總經(jīng)理致辭。4、中心主任介紹工作基本情況。5、職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問(wèn)題。6、家屬發(fā)言，感想、感悟。7、主持人總結(jié)，座談會(huì)結(jié)束。（二）職工家屬金融知識(shí)問(wèn)答通過(guò)金融知識(shí)問(wèn)答，可增進(jìn)家屬對(duì)我部職工工作的了解， 提 咼自己的金融知識(shí)水平。1主持人提問(wèn)，問(wèn)題應(yīng)是常識(shí)性的金融知識(shí)，約30道題。2、職工家屬舉手競(jìng)答。3、若回答正確，則可獲得精美禮品一份。4、若回答錯(cuò)誤，可以邀請(qǐng)外援，回答正確后可獲得精美禮 品一份。（三）營(yíng)銷動(dòng)員大會(huì)1由XX部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。2、鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營(yíng)銷工 作。（四）職工家屬參觀工作地點(diǎn)精品文檔座談會(huì)結(jié)束后，部門領(lǐng)導(dǎo)陪同職工家屬到白土壩、 大南門兩 個(gè)中心網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行參觀。七、會(huì)場(chǎng)及用具布置（一）橫幅1幅，懸掛于會(huì)場(chǎng)前方。（二）彩條200米，彩色氣球100個(gè)，布置在會(huì)議室里。（三）會(huì)議桌上擺放水果、純凈水、筆記本、簽字筆等。（四）座談會(huì)結(jié)束后，給參加會(huì)議的職工家屬代表發(fā)放紀(jì)念 禮品一份。八、人員安排（一）主持人：（二）禮儀接待：（三）后勤保障：九、其他要求（一）參加座談會(huì)的職工要踴躍發(fā)