最新信息收集管理辦法資料

1、XXXX 公司 信息收集管理辦法第一條 為及時收集國家、省、 市相關(guān)政策及市場信息，加強公 司各類信息流通，使公司信息收集、管理工作制度化、規(guī)范化和程序 化， 促進公司可持續(xù)性發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司及公司控制的全資或控股子公司 （以 下簡稱子公司）。第三條 本辦法所稱信息包括以下內(nèi)容：（一）綜合信息，包括國家、省、市出臺的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范 性文件，重大政治、經(jīng)濟事件及值得注意的社會新聞等。（二）中央和地方政府各類重大人事、財稅金融、投資、資產(chǎn)經(jīng) 營與管理等相關(guān)信息。（三）縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重要客人到本單位視察調(diào)研和洽談合 作等情況。（四）集團公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示

2、、重要會議精神、重要工作部署的 貫徹落實情況。（五）重點工作、重點項目、重大投融資、重大資本運作、重要 交流合作、重大科技進步和管理體制機制創(chuàng)新等方面的進展情況。（六）工作中的新情況、新問題、新舉措及關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、 穩(wěn)定的重點、熱點、難點問題。（七）子公司及參股公司信息，包括影響其經(jīng)營和穩(wěn)定的信息；（八）工作中好的經(jīng)驗、做法和建議。（九）企業(yè)文化建設(shè)工作重要進展、員工重要文體活動以及重要 會議召開情況等各類動態(tài)消息。（十）對公司具有參考價值的企業(yè)經(jīng)營管理及企業(yè)文化建設(shè)等相 關(guān)文獻，包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)成功、失敗經(jīng)典案例等。（十一）需要報送的其他信息。第四條 各部門（單位）、子公司要

3、確定一至兩名信息收集與處 理人員負責(zé)相關(guān)信息的收集與處理工作。 公司全體職工都有收集相關(guān) 信息的義務(wù)。第五條 信息管理部門信息和網(wǎng)絡(luò)管理部門為公司信息收集管理的責(zé)任部門，負責(zé)匯 總、審核并處理各部門（單位） 、子公司收集的信息，同時做好信息 收集的協(xié)調(diào)、督辦及考核等工作。第六條 信息收集渠道（一）有關(guān)會議、文件資料；（二）相關(guān)網(wǎng)站、雜志、報刊、電視等信息媒體；（三）客戶渠道；（四）其他信息渠道。第七條 信息處理公司構(gòu)建立體的信息處理平臺，包括XXXX集團簡報、公司網(wǎng) 站與內(nèi)網(wǎng)等。（一）編發(fā)XXXX集團簡報。具體工作流程及要求遵照公司 公 文處理管理辦法規(guī)定執(zhí)行。（二）及時更新公司網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)。 具體工作流程及要求遵照公司 網(wǎng)站管理制度規(guī)定執(zhí)行。（三）及時向市國資委網(wǎng)站、市級、省級及國家媒體報送相關(guān)信 息。第八條 信息反饋各部門（單位）、子公司根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示意見做好相關(guān)工作：（一）對需要傳閱、學(xué)習(xí)的，分送相關(guān)部門（單位）、子公司傳閱學(xué)習(xí)；（二）對需要公司全體職工學(xué)習(xí)的， 由企業(yè)管理部門會同辦公室 組織安排學(xué)習(xí)；（三）對需要進一步研究、完善的，由相關(guān)部門（單位） 、子公 司負責(zé)落實。第九條 考核與獎懲（一）各部門（單位） 、子公司信息考核任務(wù)由年初的目標(biāo)責(zé)任 書確定。（二）對工作不積極或未完成任務(wù)的部門（單位） 、子