酒吧員工守則考勤制度

1、酒吧員工守則考勤制度 員工守則 一.微笑服務(wù)， 服務(wù)第一 二敬業(yè)愛業(yè)， 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 三誠實(shí)守信， 不說謊話。 四聽話照做， 不折不扣，立即執(zhí)行 五全力以赴， 成功與借口不能并存 六珍惜，珍惜所擁有的，并保持感恩之心 七不背后議論他人，不造謠，不傳謠 八團(tuán)隊(duì)精神，沒有完美的個(gè)人，只有不斷完 善的團(tuán)隊(duì) 九絕對服從，鐵的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律 考勤制度 為規(guī)范酒吧管理，致力于讓各位同仁有一個(gè)良好的工作環(huán) 境和氛圍，特制定如下考勤制度，望大家共同遵守，切勿以 身試法，酒吧工作時(shí)間為每天17:30-02:00,每月調(diào)休兩 天，上班不得遲到、早退、脫崗、睡崗、會客，如有違反， 將以以下標(biāo)準(zhǔn)論處。 1 遲到30分鐘內(nèi)，

2、罰款20元，30分鐘以上扣除當(dāng)天工 資。 2未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得早退，如有違反者，以遲到論 處。 乞上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，脫離工作崗位者罰款50 丿Li o 4上班時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)瞌睡，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。 5上班時(shí)間內(nèi)不得會客，如有特殊情況，需向主管或經(jīng)理申 請批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行會客，并確保時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。 6周末和法定節(jié)假日不能調(diào)休，調(diào)休不累計(jì)，如有未經(jīng)批準(zhǔn) 私自調(diào)休的，以曠工論處，曠工1天扣3天工資，曠工2天 視為自動離職，自動離職的不予支付剩余工資。 7員工在向經(jīng)理申請批準(zhǔn)后，找到相關(guān)工作代理人，交接好 當(dāng)天工作后，方可進(jìn)行換休。 8員工請假，請假1天的需提前1天向經(jīng)理申請，請假2-3

3、天的，需提前5天向經(jīng)理申請，請假5-7天的需提前一周向 經(jīng)理申請，申請批準(zhǔn)后，當(dāng)事人找到相關(guān)工作代理人，交接 完工作后，方可離崗。 9員工直系親屬死亡的，需村委或居委出示死亡證明，生病 的需出示相關(guān)住院證明診斷證明，婚假出示結(jié)婚證可享受帶 薪休假，如未按規(guī)定出示相關(guān)證明的，按事假處理，喪假、 病假扣當(dāng)天工資，事假扣兩天工資。 10.員工如需辦理離職手續(xù)的，需提前15天向經(jīng)理申請，吧 師需提前30天，如未按規(guī)定程序離職手續(xù)的，不予支付剩 余工資。 一關(guān)于考勤制度的公告 公告 為規(guī)范酒吧管理，致力于讓各位同仁有一個(gè)良好 的工作環(huán)境和氛圍，特制定如下考勤制度，望大家 共同遵守，切勿以身試法，酒吧工作

4、時(shí)間為每天 17:30-02:00,每月調(diào)休兩天，上班不得遲到、早 退、脫崗、睡崗、會客，如有違反，將以以下標(biāo)準(zhǔn) 論處。 1 遲到30分鐘內(nèi)，罰款30元，30分鐘以上扣 除當(dāng)天工資。 2未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得早退，如有違反者，以 遲到30分鐘論處。 3上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)私自外岀，脫離工作崗位者扣 除當(dāng)天工資。 4上班時(shí)間內(nèi)打瞌睡，或不到指定地點(diǎn)吸煙、接打 電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。 5上班時(shí)間內(nèi)不得會客，如有特殊情況，需向主管 或經(jīng)理申請批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行會客，并確保其他同 事能獨(dú)自完成剩余工作。 6周末和法定節(jié)假日不能調(diào)休，調(diào)休不累計(jì)，如有 未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休的，以曠工論處，曠工1天扣3 天工資，曠

5、工2天視為自動離職，自動離職的不予 支付剩余工資。 7員工在向經(jīng)理申請批準(zhǔn)后，找到相關(guān)公作代理 人，交接好當(dāng)天工作后，可進(jìn)行換休。 8 員工請假，請假1天的需提前1天向經(jīng)理申請， 請假2-3天的，需提前5天向經(jīng)理申請，請假5-7 天的需提前一周向經(jīng)理申請，申請批準(zhǔn)后，當(dāng)事人 找到相關(guān)工作代理人，交接完工作后，方可離崗。 9員工直系親屬死亡的，需村委或居委出示死亡證 明，生病的需岀示相關(guān)住院證明診斷證明，婚假出 示結(jié)婚證可享受帶薪休假，如未按規(guī)定出示相關(guān)證 明的，按事假處理，喪假、病假扣當(dāng)天工資，事假 扣兩天工資。 10.員工如需辦理離職手續(xù)的，需提前15天向經(jīng)理 申請，吧師需提前30天，如未按

6、規(guī)定時(shí)間離職 的，不予支付剩余工資。 火此公告自發(fā)行之日起實(shí)行，閱讀 簽字后生效，望大家共同遵守！ 本人已同意、并 知悉上述條款，確認(rèn)無誤: 2016年2月21日 規(guī)章制度 1準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，如有違反，按相關(guān)規(guī)定處理。 2上班時(shí)必須按規(guī)定著裝、梳頭，保持干凈整潔，首飾佩戴不宜 太過花哨。 3站班時(shí)間，須保持筆直站立，站有站相，不得私自竄崗，嘻 戲，打鬧，大聲喧嘩 4用好禮貌用語，保持微笑服務(wù)，顧客進(jìn)門后主動和顧客打招 呼，并“請”字在前，“謝”不離口，。 5上班期間不得玩或接聽私人電話，未經(jīng)批準(zhǔn)，非吧臺服務(wù)人員 不得進(jìn)入吧臺。 6. 不得接觸客人的私人物品，不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。 7. 服務(wù)員須熟悉店內(nèi)現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水或套餐價(jià)格。 8. 上班時(shí)間不得在大廳抽煙，吧臺服務(wù)人員不得在吧臺內(nèi)抽煙。 9不得在大廳內(nèi)吃零食，工作時(shí)間內(nèi)不嚼口香糖。 10.店內(nèi)一切銷售必須先開單，收錢后岀貨，如發(fā)現(xiàn)有飛單者，情 節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理，且不予支付剩余工資！ 11 不論任何原因，不得與顧客發(fā)生爭吵，如有違反者，情節(jié)嚴(yán)重 者作開除處理，且不予支付剩余工資！ 12下級必須服從上級，上級有錯(cuò)也要先服從后投訴，不得頂撞， 爭吵，如有違反，作開除處理！ 衛(wèi)生輪值表 日