早教中心人員招聘表以及勞動合同范本

1、早教中心人員招聘表應聘工種：照片姓名出生年月身份證編號性別戶籍地址聯(lián)系電話學歷居住地址現工作單位部門婚姻狀況教育背景起訖學校專業(yè)社會經歷起訖日期單位名稱職務離/退職原因身體狀況身高：體重：是否健康：薪水要求本人特長填表日期：年月日勞動合同公司（以下稱甲方）現聘用 小姐/ 先生（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據中華人民共和國有關法律、 法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商 的原則，一致同意簽訂本合同。第一條：合同期限聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。第二條：工作崗位、甲方安排乙方工種為 ，向匯報

2、工作。2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。3、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位， 未經同意不 得兼職公司以外的任何職務。4、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、 設備以及工作上的便利條件，從 事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費。5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。第三條：勞動報酬1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整；試用期月收入稅前人民幣 元整。2、甲方發(fā)薪日為次月10日。3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調整。4、個人所得稅自理，由

3、公司代扣代交。第四條：勞動紀律1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度， 遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制 度。3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除， 乙方不享受補償金。4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償 金。第五條：違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。第六條：保密制度1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如

4、發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為， 將受到法律制裁，同時 甲方有權予以解除合同。2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè)，否則將負一切法律責任。第七條：職務作品的歸屬乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或 與知識產權相關的其他權利，歸甲方所有。在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。第八條：勞動爭議勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成， 可向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他兩份合同具本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。 有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。甲方：乙方：法人代表或委托代理人 身份證號：年 月 日年 月照片早教中心員工報到單工號:姓名性別出生年月婚否報到日期試用期滿工資（試）部門合冋類型合同期限工資（正）職務戶籍地址電話郵編居住地址電話郵編身份證號參加工作年月教育背景起訖日期學校專業(yè)畢業(yè)/肄業(yè)備注社會經歷起訖日期單位名稱地址職務電話家庭狀況稱謂姓名年齡職業(yè)單位名稱父親母親愛人子女我填寫的上列各項資料保證絕無弄虛作假，如有不實經查覺時，愿接受公司最嚴厲的處分。 填