2021年中學(xué)教職工福利規(guī)定.doc

1、2021年中學(xué)教職工福利規(guī)定一教育方面的福利1教職工子女學(xué)費報銷辦法（執(zhí)行部門：后勤服務(wù)處）教職工的獨生子女和符合計劃生育政策的非獨生子女的學(xué)雜費，單年在男方報銷，雙年在女方報銷。政策規(guī)定：各類托兒班50元/月，日托50元/月，全托50元/月，小學(xué)5元/學(xué)期，初中7元/學(xué)期，高中18元/學(xué)期。學(xué)校規(guī)定：各類托兒班50元/月，各類幼兒園50元/月，小學(xué)20元/學(xué)期，初中30元/學(xué)期，高中100元/學(xué)期。（不含上陵金中學(xué)河西分校的子女）2教職工子女在法定節(jié)假日及寒、暑假補(bǔ)課費（執(zhí)行部門：教學(xué)工作處）學(xué)校規(guī)定：教職工子女在法定節(jié)假日及寒、暑假由學(xué)校_的補(bǔ)課中應(yīng)交費用全免。3教職工子女考進(jìn)本校的獎勵辦

2、法（執(zhí)行部門：辦公室）學(xué)校規(guī)定：教職工子女考取本校初中獎勵1000元，考取本校高中獎勵2000元。4老年大學(xué)學(xué)費報銷辦法（執(zhí)行部門：辦公室）政策規(guī)定：退休教師上老年大學(xué)每學(xué)期報銷50元。5教育碩士學(xué)費報銷辦法（執(zhí)行部門：辦公室）政策規(guī)定：凡經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)考取由本市教育局和南師大等高校合作舉辦的在職教育碩士培訓(xùn)班教師，畢業(yè)后憑相關(guān)證書由所在學(xué)校報銷學(xué)費的三分之一，由市教育局報銷學(xué)費的三分之一，個人承擔(dān)學(xué)費的三分之一。學(xué)校規(guī)定：凡經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)上其他碩、博學(xué)歷進(jìn)修班，畢業(yè)后憑相關(guān)證書學(xué)校報銷學(xué)費的三分之一。二醫(yī)療報銷制度（執(zhí)行部門：后勤服務(wù)處）1教職工本人醫(yī)療費報銷的辦法學(xué)校規(guī)定：每年發(fā)300元給

3、在職教職工個人使用，每年發(fā)400元給退休教職工個人使用，結(jié)余歸己。對于醫(yī)療費用全年超過已發(fā)額者，超出部分根據(jù)工齡長短，由個人承擔(dān)部分費用。具體辦法：工齡25年以上（不含25年）個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的3%；工齡2125年個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的5%；工齡1620年個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的10%；工齡11_年個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的15%；工齡_年以下個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的20%。2教職工子女（18歲以下的非大學(xué)生）醫(yī)療費報銷的辦法政策規(guī)定：子女醫(yī)療費單年在男方報銷，雙年在女方報銷。學(xué)校規(guī)定：平時門診獨生子女醫(yī)藥費報銷比例享受其父或母的待遇；多胞胎子女醫(yī)藥費報銷比例享受其父或母待遇的75%；非獨生子女醫(yī)藥費報銷比例享受其父母待遇的5

4、0%。學(xué)校為教職工子女投保，獨生子女住院治療費用由保險公司賠償，余額學(xué)校全部報銷；多胞胎子女住院治療的費用由保險公司賠償，余額學(xué)校報銷50%，其他非獨生子女住院治療的費用由保險公司賠償，余額自理。以上學(xué)校報銷部分不含自費項目。三交通費補(bǔ)助辦法（執(zhí)行部門：辦公室）政策規(guī)定：凡教職工家距學(xué)校1公里以內(nèi)（不含1公里）不補(bǔ)助交通費，家距學(xué)校12公里（含1公里不含2公里）補(bǔ)助40元/月，家距學(xué)校2公里以上（含2公里）補(bǔ)助80元/月。四教職工結(jié)婚未請假的獎勵辦法（執(zhí)行部門：工會、辦公室）學(xué)校規(guī)定：教職工結(jié)婚工會送壹佰元禮品慶賀。結(jié)婚未請假的教職工獎勵300元。五探親交通費報銷的辦法（執(zhí)行部門：后勤服務(wù)處）

5、政策規(guī)定：未婚工作人員探望父母、工作人員探望配偶的待遇：每年可享受一次探望假，往返路費（火車軟席、飛機(jī)、出租車除外）由學(xué)校報銷。已婚工作人員探望父母的待遇：每四年享受一次探望假，往返路費在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的由本人自理，超過部分由所在單位報銷。六獨生子女費（執(zhí)行部門：辦公室）政策規(guī)定：從領(lǐng)獨生子女證之年起至止，每年可領(lǐng)取不低于四十元的獨生子女父母獎勵金。獨生子女父母是雙職工的，獎勵金由雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十；一方屬職工，一方屬純農(nóng)業(yè)人口或城鎮(zhèn)待業(yè)人員的，則全部由職工所在單位負(fù)擔(dān)。學(xué)校規(guī)定：每年六一兒童節(jié)對未滿十四周歲的獨生子女發(fā)節(jié)日慰問費50元。七喪葬費、撫恤金、遺屬補(bǔ)助（執(zhí)行部門：辦公室）撫恤金：政策規(guī)定全民所有制事業(yè)單位人員病故一次撫恤金，按其病故時的十個月工資計發(fā)，但其最高數(shù)額不得超過三千元。工資計發(fā)的基數(shù)以本人的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計發(fā)。喪葬費：政策規(guī)定不分職務(wù)、級別，發(fā)600元給死者家屬，包干使用。除治喪委員會必要的辦公費用、舉行告別會租憑禮堂費和以單位名義贈送花圈費用，可按實際開支列單位公務(wù)費報銷外，其余各項費用均在包干范圍內(nèi)，節(jié)余歸己，超支不補(bǔ)。遺屬補(bǔ)助：死者身前撫養(yǎng)的配偶、父母、子女（18歲以下）沒有工作或收入低于相應(yīng)城市最低標(biāo)準(zhǔn)的可以申請補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由上級批準(zhǔn)（_年始標(biāo)準(zhǔn)為220元）。八