企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

1、精品文檔2017 年最新企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為有效控制和壓縮差旅費(fèi)用的支出，提高各類業(yè)務(wù)人員的辦事效率，各企業(yè)都會(huì)制定相應(yīng)的差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，那么，今天，師達(dá)教育網(wǎng)小編給大家整理的企業(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，供大家閱讀參考。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制管理費(fèi)用支出，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，參照有關(guān)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)定。一、 乘坐交通工具的規(guī)定：級(jí)別 飛機(jī) 火車 輪船部門主管以上 飛機(jī) 硬臥或軟臥 二等艙其他職員 須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn) 硬臥 三等艙1. 乘坐火車須 8 小時(shí)以上，方可購(gòu)臥鋪票 ;報(bào)銷時(shí)按票價(jià)的 20%給予路途補(bǔ)貼。2. 乘坐硬坐在 8 小時(shí)以上，未補(bǔ)購(gòu)臥鋪票的，報(bào)銷金額按臥鋪票價(jià)

2、報(bào)銷。3. 關(guān)于定票費(fèi)的規(guī)定：定票費(fèi)金額在車票金額的 20%以內(nèi)時(shí)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過(guò) 20%的，由部門經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。二、 住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)及出差補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定1. 住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：地區(qū) 總經(jīng)理級(jí)部門主管級(jí)其他職員經(jīng)濟(jì)特區(qū)、直轄市、省府所在地150 120 100.精品文檔上述城市以外的其他地區(qū)100 80 70說(shuō)明：在出差地公司已安排住宿的不予報(bào)銷住宿費(fèi)。因特殊情況超出住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能報(bào)銷。出差期間，公司未安排住宿同時(shí)又沒(méi)有住宿發(fā)票的總經(jīng)理及部門經(jīng)理應(yīng)按每日 100 元補(bǔ)助，其他職員按每日20 元補(bǔ)助。2. 出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不分地區(qū)、不分級(jí)別，每天50 元3. 出差 24 小時(shí)以

3、內(nèi)， 8 小時(shí)以上算一天，出差不到8 小時(shí)算半天。4. 參加會(huì)議，對(duì)方安排食宿或交納會(huì)務(wù)費(fèi)的， 按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 50%補(bǔ)助。5. 市內(nèi)交通原則上不搭出租小車，有特殊情況者，由部門經(jīng)理審批報(bào)銷數(shù)額。6. 隨總經(jīng)理一同出差的職員，按總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。相關(guān)閱讀出差人員的差旅補(bǔ)貼企業(yè)業(yè)務(wù)人員出差途中發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等憑票據(jù)報(bào)銷的費(fèi)用，在企業(yè)報(bào)銷工作中正常報(bào)銷入賬即可，營(yíng)改增后，上述費(fèi)用取得專用發(fā)票或者允許進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法票據(jù)亦可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。企業(yè)對(duì)于出差人員， 在正常報(bào)銷費(fèi)用之外額外以現(xiàn)金形式支付的出差補(bǔ)貼，是否必須取得合法票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷此部分補(bǔ)貼是否允許所得稅稅前扣除業(yè)務(wù)人員取得該補(bǔ)貼， 是否

4、應(yīng)納入工資薪金所得一并計(jì)算.精品文檔個(gè)人所得稅出差補(bǔ)貼，不同于差旅費(fèi)用。差旅費(fèi)用是業(yè)務(wù)人員出差途中真實(shí)發(fā)生的的費(fèi)用， 是必須取得合規(guī)票據(jù)，報(bào)銷時(shí)公司進(jìn)行審核處理的， 而出差補(bǔ)貼是對(duì)出差人員付出辛苦的一種補(bǔ)貼， 這種辛苦的付出可以是無(wú)形的， 也可以是業(yè)務(wù)人員為了提高出差的舒服度，突破公司差旅費(fèi)用規(guī)定的額度，提高交通、住宿檔次的有形的東西。 而公司為了鼓勵(lì)員工， 進(jìn)行的一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助。國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知中明確規(guī)定：下列不屬于工資、 薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、 津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼 ;2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資

5、總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;3.托兒補(bǔ)助費(fèi) ;4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。財(cái)稅字 199582 號(hào)文對(duì)國(guó)稅發(fā)【1994】089 號(hào)文進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明：國(guó)稅發(fā) 1994089 號(hào)文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財(cái)政部門規(guī)定，個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、.精品文檔薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。從上述兩份文件的規(guī)定可以看出， 企業(yè)業(yè)務(wù)人員出差過(guò)程中發(fā)生的出差補(bǔ)貼，包含午餐補(bǔ)助，屬于個(gè)人所得稅的不征稅項(xiàng)目，超出此規(guī)定范圍，以及超出企業(yè)制度約束的金額

6、的， 應(yīng)計(jì)入企業(yè)員工當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。差旅補(bǔ)貼，目前國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行時(shí)，一般參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門指定的的公務(wù)員差旅補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)， 各企業(yè)萬(wàn)萬(wàn)不可將其作為稅收籌劃的手段任意放大補(bǔ)貼金額。根據(jù) 2007 年頒布的中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定：企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 第二十七條規(guī)定： 企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。企業(yè)業(yè)務(wù)人員差旅補(bǔ)貼符合上述規(guī)定， 因此在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的金額部分，允許稅前扣除，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分，在計(jì)入個(gè)人工資薪金所得扣繳個(gè)人所得稅后，亦允許稅前扣除。出差途中的餐費(fèi)出差途中的餐費(fèi)， 到底應(yīng)列支差旅費(fèi)用， 還是應(yīng)列支招待費(fèi)這不是一個(gè)小問(wèn)題。列入差旅費(fèi)用，可以全額稅前扣除，列入招待費(fèi)，只能按照票面價(jià)值的 60%進(jìn)行所得稅稅前扣除， 而且稅前扣除總額還要受到業(yè)務(wù)招.精品文檔待費(fèi)總體稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)限制。個(gè)人認(rèn)為，區(qū)分出差途中的餐費(fèi)屬于什么費(fèi)用， 就是看誰(shuí)消費(fèi)的。