公司管理制度框架教學文案_8468

1、精品文檔公司管理制度框架第一章 管理總則第二章 員工守則第三章 公司行政管理制度一、辦公事務管理1）、辦公設備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書資料管理制度二、辦公事務管理流程1）、辦公設備購買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來信件管理流程三、辦公事務管理方案1）、辦公設備采購方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、公司會議管理制度4）、日常紀律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工

2、考勤登記表2）、月、季度、年度考勤匯總表格3）、員工請假申請單4）、員工加班申請單5）、員工出差申請表6）、差旅費報銷清單7）、公司會議記錄單8）、員工獎懲記錄表9）、員工違紀處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程精品文檔精品文檔2）、會議管理流程五、保密管理第四章崗位職責第五章企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度1）、員工聘用管理制度2）、管理人員錄用辦法3）、招聘面試管理制度4）、招聘與錄用管理制度2、招聘管理表格1）、招聘工作計劃表2）、應聘人員登記表3）、人員面試記錄表4）、面試成績評定表3、招聘管理流程1）、招聘計劃管理流程2）、招聘與錄用管理流程3）、員工試用管理流程第六章培訓管理1、培

3、訓管理制度（根據(jù)公司崗位設置來安排相關崗位的培訓）1）、新員工培訓制度2）、崗前人員培訓制度3）、在職人員培訓制度4)、外派員工培訓制度5）、銷售人會培訓制度2、培訓管理表格1）、新員工培訓計劃表2）、新員工培訓評定表3）、員工培訓申請表4）、員工培訓評估表5）、員工培訓檔案表3、培訓管理流程1）、培訓需求調查流程2）、員工培訓管理流程4、培訓管理方案1）、新員工培訓方案2）、在職員工培訓方案3）、員工外派培訓方案第七章績效管理1、績效管理制度精品文檔精品文檔1）、員工績效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設置相對應該崗位的績效考核標準）2）、中高層管理人員績效考核表3）、行政人員績效考核制度4）、銷

4、售人員績效考核制度5）、財務人員績效考核制度2、績效考核管理表格1）、月度、年度績效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門績效考核指標表（區(qū)別于個人考核）3、績效管理流程、1）、績效指標設置流程2）、績效考核管理流程3）、績效申訴處理流程4、績效管理實施方案第八章薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎金管理制度4）、新進人員核薪管理辦法5）、銷售人員績效獎金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表2）、員工薪資調整表3）、員工獎金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利管理流程2）、績

5、效工資核發(fā)流程3）、年終獎金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設計方案2）、銷售人員薪酬設計方案第九章人事事務管理1、人事事務管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、獎懲管理制度4）、出差管理制度5）、員工晉升管理制度6）、崗位輪換管理辦法7）、員工入職管理制度精品文檔精品文檔8）、員工離職管理制度9）、人事檔案管理制度2、人事事務管理表格1）、員工出勤統(tǒng)計表2）、員工請假登記表3）、員工出差申請表4）、員工出差費用單5）、員工調動申請表6）、員工離職申請表7）、員工離職結算表3、人事事務管理流程1）、員工獎懲管理流程2）、員工出差管理流程3）、員工離職管理流程第十章勞動關系管理1、勞動關系管理制度1）、企業(yè)勞動合同管理辦法2）、勞動糾紛爭議處理辦法2、勞動關系的簽署1）、勞動合同3、勞動關系管理表格1）、解除勞動合同申請表2）、勞動合同