業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感(最新版）

1、業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感 篇一:業(yè)績才是我們的榮譽(yù),業(yè)績才是我們的尊嚴(yán) 2、在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費(fèi)，一切付出均沒有價(jià)值。 3、我們堅(jiān)持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點(diǎn)，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。 5、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個(gè)好的結(jié)果。我們反對(duì)只說不做，同時(shí)我們也反對(duì)做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報(bào)。 1、不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感。業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感。 2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，

2、放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。業(yè)績就是尊嚴(yán)讀后感。 3、團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會(huì)。 2、復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家，簡單的事情重復(fù)做，你就是行家，重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。 2、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?業(yè)績!這是以結(jié)果論英雄的時(shí)代，這是以結(jié)果作為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)一切的時(shí)代。 拿老板工資卻不思進(jìn)取，就是在白白耗費(fèi)公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，就是在剝削企業(yè)。 1、對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！ 3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購?qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性！ 4

3、、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉! 5、最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！ 7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長他們的任性、嫉妒和懶惰。 2、沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報(bào)。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。 3、我們無論從事哪一行,都必須用良好的業(yè)績證明自己是公司珍貴的資產(chǎn),證明自己的的價(jià)值，證明自己

4、可以幫助公司創(chuàng)造利潤。誰能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的業(yè)績多,當(dāng)然，誰的薪水也就高。 每個(gè)老板為了自己的利益，都只會(huì)留下那些，業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工。餡餅并不會(huì)從天上白白掉下來，只有你努力工作并取得一定的成績，老板才會(huì)重用你。 公司作為一個(gè)經(jīng)營實(shí)體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。無論何時(shí)何地，如果你沒有做出業(yè)績，你遲早是一枚被棄用的棋子，因此，業(yè)績就是我們的尊嚴(yán)，業(yè)績就是我們的榮譽(yù)！篇二:尊嚴(yán)讀后感 在課文中，作者把杰克遜大叔與哈默的對(duì)話與人格尊嚴(yán)突出來了。讀著這篇文章，我自然而然地想起了生活里的許

5、多例子。 比如一個(gè)公司老板，在門口碰到一個(gè)衣衫襤褸的推銷員，向他推銷鉛筆，出于同情，他扔下了一元錢，轉(zhuǎn)身便走。突然他覺得不妥，便回過頭，鄭重其事的挑選了一只鉛筆。 不久以后，一個(gè)衣著光鮮的年輕人前來感謝他。他就是那個(gè)推銷員，因?yàn)槟且淮位仡^，使他充滿了信心，獲得了做人的尊嚴(yán)，堅(jiān)持做了下去，取得了巨大的成功。 哈默，他也是一個(gè)意志堅(jiān)定的人，他意志堅(jiān)定到杰克遜大叔要他先吃飯后做事，但哈默硬要先做工再吃飯，可杰克遜大叔多次勸說都沒用，最終贏得了讓杰克遜大叔的敬佩，爽快地把他留下來幫他做工。 二年后，杰克遜大叔又把他的寶貝女兒許配給了他，而且預(yù)言：哈默將來一定是一個(gè)百萬富翁，因?yàn)樗凶饑?yán)。 年后，哈默的

6、確成了美國西方石油公司總裁世界著名的企業(yè)家。這就是人格尊嚴(yán)與志氣帶來的豐碩成果。 在深深的佩服哈默之時(shí)。我也決定像哈默一樣自己要有自己的尊嚴(yán)，如果一個(gè)人他喪失了尊嚴(yán)，他就是一個(gè)不要臉的人，是一個(gè)不要 人格的無賴。所以我們一定不能喪失尊嚴(yán)。要做個(gè)像哈默一樣的人。 有尊嚴(yán)才會(huì)有志氣，有斗志，才會(huì)奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷進(jìn)步。篇三:職業(yè)尊嚴(yán)有感 上午在早會(huì)上聽王總講述的有關(guān)職業(yè)尊嚴(yán)的課后，我對(duì)職業(yè)尊嚴(yán)有了一個(gè)新的認(rèn)知，談一下自己的一點(diǎn)感受。 無論我們身處哪個(gè)行業(yè)，在認(rèn)為自己職微言輕之前，我們自己是否以一顆謙卑的心對(duì)待自己的工作。我始終相信人生就是一件藝術(shù)品，職業(yè)也是一樣，看是否有一個(gè)善于雕琢的心。先不論工作的

7、屬性，三百六十行，無論哪一行的存在都是未這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)著各自的力量，就有存在的價(jià)值和意義。如果我們是木匠，我們?cè)谝獾氖俏覀兊募揖吣芊褓u出好價(jià)錢還是在意我們釘歪了某顆釘子?如果我們是建筑工人，我們是在意早些完工休息還是在意我們負(fù)責(zé)區(qū)域的水泥磚塊是否磨的平整，顏色均勻，哪怕即將被外立面遮擋住?如果我們是公司普通的職員，我們是在意急于完工得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注還是在意報(bào)告的結(jié)構(gòu)是否完整，立意是否明確，或者甚至是文檔制作的是否簡潔美觀?如果我們是售貨員，我們是在意把更貴的產(chǎn)品的推銷給顧客，還是在意出售真正適合顧客需求的哪怕是更加便宜的種? 我個(gè)人認(rèn)為，對(duì)待自己的職業(yè)，不管身處什么位置，關(guān)鍵是我對(duì)待工作的的重視性，

8、它是我生命的重點(diǎn)，還是只是工作。我們不能為了工作而工作！就象故事中的木匠，不論工程的大小，我們所做的只是堅(jiān)持自我的做人本則。做事就是做人，從自我的工作中就能體現(xiàn)自己的人品。在工作中，只要用心、努力、肯鉆研，我們的職業(yè)尊嚴(yán)就體現(xiàn)在那兒。 不斷的通過外在尋找尊嚴(yán)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不斷尋找就不斷的迷失自我，而如果真正以一顆謙卑的尊重自己所在崗位的心對(duì)待工作，我們便我們能享受工作給我們帶來的內(nèi)心深處的滿足和愉悅，自然升騰出自我的價(jià)值感，執(zhí)著的癡迷于自身崗位的人便值得尊重，無論我們做的是什么!篇四:為了他的尊嚴(yán)讀后感 文/楊恭宇 人一旦有了尊嚴(yán)，就會(huì)有勇氣去克服困難，甚至創(chuàng)造奇跡。 這是我讀了后最深的感觸，文

9、中的乞丐在女主人的教育下找回了尊嚴(yán)，最后成為了一位董事長。尊嚴(yán)改變了一個(gè)人的命運(yùn)，尊嚴(yán)是多么重要啊! 當(dāng)我讀到 可是女主人并不生氣，俯身搬起磚來 這句話時(shí)，敬佩之情油然而生:女主人為了喚醒乞丐的尊嚴(yán)，竟自已搬起磚來，讓乞丐明白可以自食其力，這一切也許會(huì)讓乞丐終生受用不盡。這位女主人的品格真高尚呀! 尊嚴(yán)使人不再丑陋，尊嚴(yán)使美麗成為永恒，但生活中仍常常出現(xiàn)沒有尊嚴(yán)的人。為了他的尊嚴(yán)讀后感。 我和哥哥走在大街上，看見一個(gè)乞丐，雙手健全，想著，想著，我又回憶起了著名石油大王 哈默的故事:在一個(gè)風(fēng)雪交加傍晚，一群難民來到一座小鎮(zhèn)。善良的小鎮(zhèn)居民做了可口的飯菜貢獻(xiàn)給災(zāi)民，許多災(zāi)民都狼吞虎咽地吃著。但一個(gè)

10、瘦骨嶙峋的年青人卻與眾不同，他走到鎮(zhèn)長面前。鎮(zhèn)長立即將食物呈上去，可被年青人 要用勞動(dòng)換來食物 的話拒絕了。為了他的尊嚴(yán)讀后感。無奈之下，鎮(zhèn)長請(qǐng)他幫自已捶背。年青人捶了一陣后，鎮(zhèn)長將飯菜端給他，他快樂地吃了起來。 喪失了自尊心的人，是一個(gè)沒有出息的人；喪失了自尊心的民族，是一個(gè)無望的民族 。尊嚴(yán)是多么重要呀!只要我們有了尊嚴(yán)，也許就會(huì)像那位董事長一樣擁有美好的明天。 為了他的尊嚴(yán)讀后感星期五，我讀了一篇名叫的文章。其中，那位婦人和氣概的事深深地打動(dòng)了我，讓我從中懂得了什么是人，什么是人格。 這篇課文主要講:一次，一個(gè)獨(dú)臂乞丐向女主人乞討，婦人卻讓乞丐搬磚，幫他找回了自己的尊嚴(yán)，最后，那人便成了

11、成功人士的事。 讀了這篇課文，我想到了婦人說得那句話: 磚放在屋前和放在屋后都一樣，可搬不搬對(duì)乞丐來說就不一樣了。 是啊!獨(dú)臂的乞丐聽了婦人的話，搬了磚。而雙手健全的乞丐卻鄙夷地走開了。所以，獨(dú)臂乞丐是靠勞動(dòng)所掙來的，而雙手健全的乞丐卻靠別人施舍，不勞而獲，反成了一事無成。 讀了這篇課文，還讓我知道了尊嚴(yán)，是一個(gè)不可代替的東西，缺少尊嚴(yán)的人還讓人永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)瞧不起。我們的學(xué)習(xí)也是一樣的，如果你學(xué)習(xí)不努力，成績就會(huì)很差，大家就會(huì)瞧不起你；如果你學(xué)習(xí)刻苦勤奮，成績就會(huì)名列前茅，這樣，大家就會(huì)尊重你， 總之，讀了這篇課文，真是讓我受益匪淺啊! 為了他的尊嚴(yán)讀后感學(xué)了后，我知道了什么是人，什么是人格。連一

12、個(gè)殘疾人都能干起一番大事業(yè)來，何況我們這些健全的人呢。就拿我們的殘奧會(huì)來說，賽場上的籃球運(yùn)動(dòng)員為了搶到籃球輪椅被撞翻，也受傷了，可是他們扶起輪椅忍著痛，繼續(xù)比賽，我們觀眾都為他們留下了眼淚，還有舉重運(yùn)動(dòng)員們，他們把杠鈴舉起來了會(huì)很高興，沒舉起來就很沮喪，但是他們一個(gè)個(gè)堅(jiān)持到底，取得了優(yōu)異的成績，得到了勝利，讓我們知道有成功就必須付出。 以后我要向他們學(xué)習(xí)，不會(huì)像以前一樣，只顧著玩耍，我會(huì)以他們?yōu)榘駱?，增?qiáng)自己有毅力，恒心。 我要像乞丐一樣有尊嚴(yán)，刻苦學(xué)習(xí)，長大做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，為國家獻(xiàn)出自己的一份力量。 為了他的尊嚴(yán)讀后感面對(duì) 尊嚴(yán) 這個(gè)詞，過去我只當(dāng)是又多學(xué)了一個(gè)新詞，對(duì)它的意義卻不甚了

13、解?？僧?dāng)我讀了后，豁然開朗:尊嚴(yán)是自身自重的行為而取得別人對(duì)你的認(rèn)可。它對(duì)每一個(gè)人而言都是那么重要，它可以改變?nèi)说囊簧?文中的一位婦女讓獨(dú)臂乞丐搬磚，幫他明白了:通過勞動(dòng)可以獲得報(bào)酬，維護(hù)自己的尊嚴(yán)。因?yàn)橛辛俗饑?yán)，這個(gè)乞丐最后奇跡般的當(dāng)上了董事長。 一個(gè)乞丐，而且還只有一只手，怎么就當(dāng)上了董事長?沉思過后，我找到了答案:女主人幫乞丐及時(shí)浪子回頭，找回了尊嚴(yán)。 婦人遞給了乞丐一條雪白的毛巾，乞丐接過去，很仔細(xì)地把臉和脖子擦了一遍，白毛巾變成了黑毛巾。 乞丐把他的尊嚴(yán)找回去后，婦人遞給他毛巾，尊重了他的尊嚴(yán)，這樣讓乞丐有了信心和力量， 仔細(xì) 地擦了擦臉。此時(shí)的他，更像一位紳士。他已經(jīng)不是一個(gè)人人

14、憐憫，沒有尊嚴(yán)的乞丐了。這本書，全面系統(tǒng)的闡述了責(zé)任的重要性，認(rèn)真剖析了責(zé)任對(duì)一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)國家和社會(huì)的成敗的重要影響。明確指出:在個(gè)人與企業(yè)和發(fā)展的過程中，責(zé)任勝于能力!讀后令人震撼，受益匪淺，不由讓我想到江澤民的一句話:?責(zé)任重于泰山?! 責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從出生到離開這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任，對(duì)家庭的責(zé)任，對(duì)工作的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任等等。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，會(huì)失去自己的信譽(yù)和尊嚴(yán)，失去別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至失去社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)可。這本書生動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言，鮮活的事例和理論觀點(diǎn)，使我受到啟迪，感到頓悟，加深

15、了對(duì)?責(zé)任?兩字的理解，結(jié)合自己的工作，有以下幾方面的感受: 第一、要做好本職工作，必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。 責(zé)任意識(shí)，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性。有沒有責(zé)任意識(shí)，有沒有把自己的工作重視起來，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。只有樹立正確的責(zé)任意識(shí)，才能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的宣傳方針，反映人民群眾的呼聲。我認(rèn)為，?責(zé)任?從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了自己的事業(yè)。 人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避

16、責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績。正如書中所說的?假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄?。 我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)。發(fā)揮自己的能力，克服困難，完成工作任務(wù)。認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任。那么，工作就會(huì)由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是敬業(yè)、熱忱

17、、主動(dòng)、忠誠，把細(xì)節(jié)做到完美的人。在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，勇敢、堅(jiān)韌、執(zhí)著，充滿激情地勤奮工作。由此可見，責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神，更是一種能力。 第二、愿意和敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)才能更好地發(fā)揮自己的潛能。 一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是看有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我們新聞工作者，是黨和政府的喉舌，面對(duì)的是嚴(yán)肅的政治、社會(huì)、民生等事關(guān)國家大事的問題，工作中來不得一點(diǎn)含糊，必須及時(shí)，準(zhǔn)確，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男麄鼽h和國家的方針政策，反映人民群眾的呼聲，而不能視工作為兒戲，不負(fù)責(zé)任的進(jìn)行宣傳報(bào)道。任何的失誤都會(huì)給黨和政府帶來不可挽回的損失，造成不良影響。我們應(yīng)該為我們

18、從事黨的新聞工作而由衷的感到自豪，萌生出令人欣慰的成就感。我也相信通過我們嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、公正客觀、認(rèn)真及時(shí)的宣傳報(bào)道每天發(fā)生在我們身邊的人和事，把黨和政府的聲音傳達(dá)到千家萬戶，給人民群眾提供娛樂和生活信息，就一定會(huì)獲得社會(huì)的尊重，也會(huì)在無形中提升我們新聞工作者的形象。 人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使我們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格新聞工作者的準(zhǔn)則?？傊?，我們每個(gè)人

19、在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住?工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!?因?yàn)?，只有這樣，才能真正增強(qiáng)我們的責(zé)任，提高我們的能力，才能做好我們的工作，完成我們的使命，真正擔(dān)當(dāng)起黨和政府以及人民賦予我們的責(zé)任。 第三、責(zé)任能激發(fā)和提高人的能力，成為有用之才。 責(zé)任，不僅是一種品德，也是一種使命，更是一種能力。責(zé)任勝于能力，并不是對(duì)能力的否定。責(zé)任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績靠能力來創(chuàng)造，能力靠業(yè)績來承載。對(duì)我們每個(gè)人來說，責(zé)任是永恒的職業(yè)精神。責(zé)任，不僅僅是做好自己份內(nèi)的事，它更能體現(xiàn)一個(gè)人的精神風(fēng)貌，責(zé)任是永恒的職業(yè)精神。在現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并有的優(yōu)秀人材。只有責(zé)任，只

20、有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能賦予每個(gè)人勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，激發(fā)無窮智慧和創(chuàng)造力，將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實(shí)上，也只有勇于承擔(dān)、敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。 沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。?人可以清貧、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責(zé)任?。任何時(shí)候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我，放棄了使命。 責(zé)任勝于能力，當(dāng)我們意識(shí)到自己的責(zé)任，就要勇敢地承擔(dān)起自己的責(zé)任，努力完成組織交辦給我們的任務(wù)，盡力、盡責(zé)履行自己的使命，做一名合格的新聞工作者，創(chuàng)

21、造我們?nèi)松妮x煌! 責(zé)任勝于能力讀后感剛看到這本書的名字時(shí)，我的第一感覺是，老板應(yīng)該都喜歡這本書；剛聽說要發(fā)這本書時(shí)，我的第一感覺是，公司要給大家洗腦了；當(dāng)我剛看完這本書的三分之一時(shí)，我感覺這本書的編寫質(zhì)量實(shí)在太差了；當(dāng)我看完這本書的三分之二時(shí)，我感覺我得到了我想要的東西；當(dāng)我把這本書看完時(shí)，我感覺應(yīng)該給這本書和這次讀書活動(dòng)一個(gè)公正的評(píng)價(jià): 當(dāng)我完整的讀完這本書后，我才發(fā)現(xiàn)它對(duì)我產(chǎn)生的影響再次印證了一句話:開卷有益。 在讀這本書前，我正為每天處理大量繁雜事務(wù)而沒有讀書、學(xué)習(xí)的時(shí)間而苦惱；正為每天工作時(shí)間越來越長而工資不見增加而憤憤不平；正為工作強(qiáng)度越來越大而身體因缺乏休息和鍛煉而越來越疲憊虛弱

22、而叫苦不迭，正為以上原因引起的工作效率低下而束手無策。 這本書雖然沒能幫我解決這些問題，但卻讓我調(diào)整了心態(tài):強(qiáng)化了我做任何事都要負(fù)責(zé)到底的觀念；使我認(rèn)識(shí)到遇到問題不應(yīng)該躲開，也不應(yīng)該抱怨，而應(yīng)該積極想辦法去合理地解決，而這一過程，正是我進(jìn)步的過程。 心態(tài)的調(diào)整使我能在一種正確思路的引導(dǎo)下著手處理上述問題，保證了問題處理得合理有效性。 其實(shí)，心態(tài)的調(diào)整，促進(jìn)的不只是工作，好的心態(tài)，表現(xiàn)出一種生命力，一種自信和健康的精神風(fēng)貌，對(duì)于一個(gè)人的健康成長具有不可低估的作用，因此才會(huì)有人說:世界因心態(tài)而不同! 看待事物應(yīng)該有積極的心態(tài)，但也不能對(duì)它存在的問題視而不見或置之不理。對(duì)這本書也應(yīng)該批判地積極看待，

23、?責(zé)任勝于能力?這個(gè)觀點(diǎn)很好，全書看完之后對(duì)人也起到了積極的作用，但是書的編寫質(zhì)量也不能不提。 整本書明顯是拉好框架之后拼湊而成的，書中有很多地方論據(jù)不能支持論點(diǎn)，論證極其牽強(qiáng)，就象一具骨架完好，外表光鮮，但體內(nèi)心膽錯(cuò)位，神經(jīng)錯(cuò)亂的人體，看上去整體感覺良好，實(shí)際卻存在不容忽視的問題。 以上是我對(duì)這本書的總體評(píng)價(jià)。在閱讀這本書的過程中，我的感觸和思考其實(shí)還有很多，下面談一下我認(rèn)為比較重要的一部分。 當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我開始從這本書中受益的時(shí)候，我首先想到的問題就是:為什么一個(gè)最初被我看作是在進(jìn)行洗腦的讀書活動(dòng)會(huì)使我受益?出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象似乎異乎尋常地難以理解，但實(shí)際上問題并不復(fù)雜，而只是又一個(gè)雙贏的例證。對(duì)

24、這件事的分析可以分別從當(dāng)事的雙方開始。對(duì)于公司來說，花錢組織這么大規(guī)模的讀書活動(dòng)，目的是為了增強(qiáng)員工的責(zé)任心，進(jìn)而提高整個(gè)公司的工作效率，所以當(dāng)我感覺讀這本書讓我受益的時(shí)候，實(shí)際上我已經(jīng)接受了書中的觀點(diǎn)，也就是說，公司已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期目的。對(duì)于我來說，被迫去讀這樣一本書，很自然就會(huì)認(rèn)為公司是在洗腦，雖然有抵觸情緒，但當(dāng)我把書讀完時(shí)，我感覺到了它對(duì)我個(gè)人成長的促進(jìn)作用，也就是說我利用公司提供的資源提高了自己。 這樣就引申出了下一個(gè)問題，那就是當(dāng)我們接受了這樣的觀點(diǎn)，并且以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作時(shí)，我們是否真的像剛才我認(rèn)為的那樣會(huì)有所收獲呢?我們來分析一下。 一個(gè)企業(yè)的員工大概可以分為以下幾個(gè)群體，一

25、是有上進(jìn)心的員工，二是安于現(xiàn)狀的員工，三是管理人員。 先分析有上進(jìn)心的員工。在文章開頭我就說，自己感覺老板應(yīng)該都喜歡這本書，因?yàn)槲艺J(rèn)為老板都希望自己的員工是富有責(zé)任心的。之所以這樣認(rèn)為，不是空想，而是有依據(jù)的，思考一下為什么中國會(huì)存在那么多的家族企業(yè)，為什么很多能力并不突出的人能得到升遷而能力出眾的人卻不被重用?很簡單，如果你是老板，你會(huì)讓一個(gè)你不信任但又很有能力的人幫你管理這個(gè)企業(yè)嗎?反正我肯定不會(huì)。如果我當(dāng)老板，我會(huì)信任什么人呢?要么是親屬，要么是富有責(zé)任心的人。信任親屬是因?yàn)樗沂抢骊P(guān)聯(lián)人，就是所謂的一條繩上的螞蚱；信任有責(zé)任心的人是因?yàn)樗麜?huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事，即使因能力欠缺做得不到位，至少他不會(huì)危害企業(yè)的利益。這樣反推一下就能知道，有上進(jìn)心的員工只有富有責(zé)任心才會(huì)贏得老板的芳心，得到自己所想得到的。 再分析一下安于現(xiàn)狀的員工。這部