某信息科技集團(tuán)業(yè)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位說明書

1、某信息科技集團(tuán)業(yè)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位說明書部門：會(huì)計(jì)部員工姓名：到任本職日期：/職位:業(yè)務(wù)主管會(huì)計(jì)*職等：等 級(jí)至 等 級(jí)直接主管： 會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接部屬：無職位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門的帳務(wù)處理和收支核算，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)部門做好業(yè)務(wù)決策和財(cái)務(wù)管理（我們建議在會(huì)計(jì)專業(yè)化能力建設(shè)達(dá)到一定程度后，可以考慮將業(yè)務(wù)主管會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)功能弱化，而增強(qiáng)其針對(duì)不同業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析功能，成為負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析人員，并考慮將其管理關(guān)系從會(huì)計(jì)部劃分到計(jì)劃財(cái)務(wù)部）工作職責(zé)：1. 在職能上向會(huì)計(jì)部主管負(fù)責(zé)，并接受會(huì)計(jì)部主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；在業(yè)務(wù)上主要服務(wù)于分管的業(yè)務(wù)部門，包括其相關(guān)帳務(wù)處理和收支核算等工作2. 負(fù)責(zé)

2、向業(yè)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部/會(huì)計(jì)部報(bào)送相關(guān)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以供業(yè)務(wù)決策和財(cái) 務(wù)管理3. 定期對(duì)主管業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并向財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)部和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)經(jīng)信息、資料，提出加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理的合理化建設(shè)4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好年度計(jì)劃和月度的預(yù)、決算5. 協(xié)助做好相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)外投資效益分析，參與討論投資項(xiàng)目的論證6. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)的帳務(wù)審核，按章辦理7. 做好日常經(jīng)費(fèi)收、支的記帳管理，復(fù)核銀行收、付款憑證，掌握經(jīng)費(fèi)使用和開支標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和研究，及時(shí)向負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)8. 積極主動(dòng)了解分管業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門的服務(wù)需求，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋到計(jì)財(cái)管理體系中的有關(guān)部門，并協(xié)助進(jìn)行相關(guān)服務(wù)9. 履行會(huì)計(jì)部經(jīng)理授予的其他職責(zé)匯報(bào)關(guān)系：向職能上向會(huì)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)，在業(yè)務(wù)上服務(wù)于分管負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵績效指標(biāo)所需條件：專業(yè)技能財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí)財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)告管理技能業(yè)務(wù)知識(shí)計(jì)劃與組織能力解決問題能力人際溝通技巧時(shí)間和目標(biāo)管理能力書面/ 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)以質(zhì)量為中心以客戶為導(dǎo)向善于建立人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信正直誠實(shí)知識(shí)分享快速反應(yīng)注重細(xì)節(jié)尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育程度/專業(yè)訓(xùn)練具有或相當(dāng)于財(cái)會(huì)類專業(yè)大?；蛞?/p>