關于提高煤礦工程技術人員經濟待遇的建議方案

1、關于提高集團公司機關和煤礦企業(yè)工程技術人員經濟待遇的暫行辦法為進一步落實人才強企戰(zhàn)略，吸引和留住煤礦企業(yè)急需的工程技術人 才，充分調動工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，經集團公司研究，制定本 辦法。一、工程技術人員范圍：煤礦企業(yè)急需的采礦、礦建、地質、通風安全、測量、機電工程、電氣工程、機械制造等八個專業(yè)的工程技術人員。二、工程技術人員認定標準1、具有國家相關部門頒發(fā)的工程技術職務任職資格或職業(yè)資格。2、在工程技術崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)。3、具有履行本崗位職責所需要的專業(yè)技術水平和實際工作能力。4、熱愛企業(yè)，遵紀守法，身體健康，能按規(guī)定完成下井任務或在基層 工作。三、工程技術人員經濟待遇標準方

2、案一:職稱第一學歷工作環(huán)境經濟待遇備注高級工程師井下總經理助理副礦級（井下）地面正處級礦長助理（地面）工程師本科井下正處級礦長助理（井下）地面副處級正科級（地面）本科以下井下副處級正科級（井下）地面副處級正科級（地面）助理工程 師、技術員本科井下副處級正科級（井下）地面副科級本科以下井下副科級地面副科級方案二：1、教授級高級工程師享受總經理助理經濟待遇；2、高級工程師享受正處級經濟待遇；3、工程師享受副處級經濟待遇；4、助理工程師、技術員享受副科級經濟待遇。四、有關要求1、符合條件的工程技術人員由各企業(yè)統計匯總，和畢業(yè)證、工程技術 職務證書復印件一起報集團公司政治部、人事勞資處審核備案，經集團

3、公 司批準后由所在企業(yè)落實相關經濟待遇，所需資金由各企業(yè)落實。2、擔任行政職務的工程技術人員，經濟待遇按就高不就低的原則執(zhí)行3、非煤企業(yè)工程技術人員的經濟待遇問題由方大實業(yè)公司制定報集團 公司批準后執(zhí)行。五、本辦法自年 月起執(zhí)行那是心與心的交匯，是相視的莞爾一笑，是一杯飲了半盞的酒，沉香在喉，甜潤在心。我無所謂成功不成功，但我在乎我自己的成長；我無法掌握別人，但我可以掌握自己。我唯一能把握的，是我會一直盡力走下去，不為了別人，為了給自己一個交代。這個世界上有太多的事情是我們無法掌握的，你不知道誰明天會離開，你不知道意外和你等的人誰先到來。最可怕的是因為怕失去而放棄擁有的權利。我們都會遇到很多人

4、，會告別很多人，會繼續(xù)往前走，也許還會愛上那么幾個人，弄丟那么幾個人。關鍵在于，誰愿意為你停下腳步？對于生命中每一個這樣的人，一千一萬個感激。有一些人、一些事是不需要理由的:比如天空的顏色;比如連你自己都不知道為什么會喜歡上的那個人;比如昨天擦肩而過的人變成了你今天的知己。夢想這東西，最美妙的在于你可以制造它，重溫它。看一本書，聽一首歌，去一個地方，夢想就能重新發(fā)芽，那個在你體內扎根的與生俱來的夢想。我們唯一能把握的事情是，成為最好的自己，我們可以不成功，但是我們不能不成長，沒有什么比背叛自己更可怕。你唯一能把握的，是變成最好的自己。也許你最后也沒能牽到那個人的手，但是你付出了就不會有遺憾;也許你最后也沒能環(huán)游世界，可是你在實現夢想的途中找到了自己。那是能夠為了一