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1、合同編號(hào):主合同文本甲方:乙方:簽訂時(shí)間:年月日簽訂地點(diǎn):使用說(shuō)明:1本合冋適用于與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有簽約事宜;2、本合冋書(shū)中空白部分由當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě),當(dāng)事人使用本合冋書(shū)時(shí)約定無(wú)需填寫(xiě)的條款,應(yīng)在該條款處注明“無(wú)”等字樣;3、未盡事項(xiàng),可由當(dāng)事人附頁(yè)另行約定,并可作為本合同的組成部分。This Term Sheet (TS) is entered into on DD MMM YYYY between Party A and PartyB (as respectively defined below) and sets out the key terms relatingto the
2、ProposedTran sacti on (as defi ned below). The key terms set out here in shall form the basisof the definitive agreements(DefinitiveAgreements) to be negotiatedand enteredinto betwee n the Parties in relati on to the Proposed Tran sacti on此協(xié)議(以下稱“本協(xié)議“)于【】年【】月【】日,由甲方與乙方簽署(”甲方”與“乙方”的定義在以下的協(xié)議內(nèi)容明細(xì)),明確相關(guān)
3、單位就本協(xié)議的具體投資條款清單。本協(xié)議的條款將作為日后雙方協(xié)商以及簽署的投資合同(以下稱“合同“)的基礎(chǔ)。加油站員工勞動(dòng)合同甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:;戶籍地址:;現(xiàn)居住地:(以下簡(jiǎn)稱乙方);第一條合同期限本合同為固定期勞動(dòng)合同。于年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任市項(xiàng)目部門(mén)崗位工作。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽(tīng)從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、 乙方
4、同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。4、 乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明, 若乙方提供的個(gè)人 資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)履行下列義務(wù):1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2)自覺(jué)遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;4)忠于職守、勤奮工作5) 履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損
5、失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。2、 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí) 間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、 衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。2、 乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)
6、律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲乙雙方對(duì)工資約定為元 /月。2、甲方每月20日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、 在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事 部簽字批準(zhǔn)后,工作滿 30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法和北京市政府有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。3、 解除或者終止本合同, 乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定, 辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交 接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。4、在下列情況下,甲方
7、可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1)試用期內(nèi)不合格的;2)乙方因病或非因工負(fù)傷,超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;3) 乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能呢個(gè)繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作 的;4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;5)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;6)被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財(cái)物;8)不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1、 甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用, 對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng) 提出離職,如違反本約定,乙
8、方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn) 費(fèi)向甲方支付違約金。2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi) 書(shū)面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。3)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合 同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做 相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京 市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)提出申訴。2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)
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