版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、百度文庫-讓每個人平等地捉升口我醫(yī)院新職工培訓(xùn)心得體會篇一:醫(yī)學(xué)生新職工崗前培訓(xùn)體會新職工崗前培訓(xùn)體會消化內(nèi)科XX年、XX這兩年的八月份對我來說都是一個特殊的時 間段,因為這是我進入無錫第二人民醫(yī)院以及正式成為其中 一員時間。作為一名碩士研究生,能成為這所無錫普仁醫(yī)院 承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防任務(wù)的大型三級甲等綜合 醫(yī)院的一份子,我感到十分的榮幸。懷著對社會的好奇心, 對工作的熱情,我開始了自己人生的新征程。對于一位新上 崗的我來說,上崗之前有很多情況需要去了解適應(yīng),非常高 興醫(yī)院將給我們這些新成員提供一次系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn) 教育。這次培訓(xùn)足以看岀院領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些新員工的重視, 邀請了醫(yī)
2、院的各個重要部門的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院優(yōu)秀員工對我們進 行全面的指導(dǎo),同時夜間還安排了經(jīng)常的文娛活動。在人事處丁科長的歡迎詞中開始了為期三天的培訓(xùn)。魯 院長、班主任胡敏敏、鄭科長、蘇純音護士長等都做了重要 的講話。他們讓我們對醫(yī)院的管理制度、職工守則、財務(wù)安排、JCI、護理等方方面面有了 一個全面的了解。院領(lǐng)導(dǎo)從醫(yī)院人員的崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 教育等方面給我們進行了生動的講解。這次的培訓(xùn)不但包括 針對不同職位員工的專業(yè)培訓(xùn),還有十分有趣的拓展文娛活 動,使大家迅速的結(jié)識,培養(yǎng)默契,并很好的發(fā)揮團結(jié)合作 的精神。 其實在新員工培訓(xùn)過程中,除了能夠讓我們員工 很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快認識了很多朋友。對
3、于 員工來說,一下子認識了這么多朋友,真得是一件非常開心 的事情。這些朋友,來自全國各個地方,也會是醫(yī)院各個科 室。也許分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機會很 少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也認識了很多朋 友。易院長還作了重要講話,他提到了尊重同事、勤于學(xué)習(xí), 教我們要融入環(huán)境,學(xué)會同學(xué)到同事、同志的轉(zhuǎn)變。俗話說:“玉不啄,不成器。”剛從大學(xué)校門走岀來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展 現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,這一切可能行不通, 然而,我卻有幸地參加醫(yī)院崗前培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),自己的內(nèi) 心是有了深有體會。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)
4、院堅持 “普仁濟世,厚德至精小的辦院宗旨。普施仁慈關(guān)愛,救 濟人世眾生,恪守醫(yī)德操行,術(shù)業(yè)管理精益求精。這簡單的 8個字包含了社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)以及醫(yī)院品質(zhì)和追求。而我作 為新人,會緊記這個理念,滲入自己平時一言一行,對得起 無錫二院富有的精神品德。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力, 今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,我 必然釋放激情與勇于創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。最后,說說我印彖最深的辯論賽,因為我是其中辯論賽 一員,所以我感觸特別深刻。我們最后取得了比賽勝利不是 關(guān)鍵,我覺得在向勝利前進的過程是我最大的收獲。我們一 開始都是沒有自信的,因為我們都不是這方面的專業(yè)人才, 以前沒什么經(jīng)
5、驗,但是,我們各自都查資料找論據(jù),回去看 視頻學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)言談舉止,學(xué)習(xí)辯論技巧。我們還特意放棄 周末休息時間,內(nèi)部模擬辯論了很多次,組員吳文韜還在生 病也堅持和我們一起,讓我特別感動。這個過程,我知道了 良好的團隊合作精神是必不可少的,我深刻的理解到了什么 叫“團隊”。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團 隊精神,各個項目就無法完成。團結(jié)合作又各司其職、各負 其責(zé),才能做到最好。醫(yī)院高度重視新職工的崗前培訓(xùn)工作。給職工提供培訓(xùn) 學(xué)習(xí)、溝通交流機會,通過這次崗前培訓(xùn)我所受到的啟迪和 教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,我相信所有來 參加培訓(xùn)的新同事都會和我有同樣的感覺。崗前培訓(xùn)只是入 院
6、學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程, 我將以飽滿的熱情,端正的工作態(tài)度不斷學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知 識,靈活的工作技巧,向前輩虛心請教,與同事團結(jié)互助,將 我們無錫普仁醫(yī)院建設(shè)成現(xiàn)代化的醫(yī)學(xué)中心!篇二:醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得為期3天XX年包鋼醫(yī)院新入職員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束, 期間,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史及現(xiàn)狀;醫(yī)院規(guī)章制 度及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德:醫(yī)院結(jié)構(gòu)及安全教育:醫(yī)院感染及預(yù)防保?。?人口及計劃生育等方面對我們進行授課。培訓(xùn)之初,授課老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及 五十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的 工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都 來自
7、于堅持不懈的努力和勇于奉獻的精神力量。雖然我是土 生土長的包頭人,而且父母以及老一輩也是終身奉獻于包鋼, 但是其實我對包鋼醫(yī)院了解甚少。五十多年前,由北京協(xié)和 醫(yī)院、北京解放軍總院專家支援邊疆和中國人民志愿軍第 541醫(yī)院成建制轉(zhuǎn)業(yè)人員組建包鋼醫(yī)院,繼承著老一輩醫(yī)院 人高超的診療技術(shù)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。頓時讓我感覺無上榮幸我 能夠來到這家醫(yī)院工作?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,無論 醫(yī)院的歷史的是多么的悠久,也不能躺在功勞簿山吃老本, 為了醫(yī)院管理正規(guī)化,醫(yī)院不斷完善并且制定各種規(guī)章制度。 其實制度的目的不是約束,是為規(guī)范行為,規(guī)避可能風(fēng)險, 提高工作效率。醫(yī)療工作自小在我心目中一直都是崇高的 職業(yè),“
8、救死扶傷,治病救人” 一直都是我對這個職業(yè)的印 象。但是不知從什么時候開始醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生,使得醫(yī)療 工作成為一種高危職業(yè)。由于醫(yī)院壞境的特殊性,所以醫(yī)院 感染和職業(yè)防護教育對我們尤其重要。盡管現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán) 境不盡人意,但是我們不能忘記自己選擇這個職業(yè)的初心, 也不能忘記進入醫(yī)學(xué)院時所做的宣誓。健康所系,性命相托。當(dāng)我步入神圣醫(yī)學(xué)學(xué)府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊 師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī) 術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國 醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
9、法律與規(guī)章制度是一條有形的鞭子,而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一條 無形的鞭子,一直鞭笞著醫(yī)療工作者。通過這幾天的崗前培訓(xùn),說實話讓我受益良多。建立良 好的工作與人際關(guān)系不僅對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高,而且 對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有所幫助。作為一名醫(yī)療工作 者做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和 希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心, 設(shè)身處地的為人著想,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受 歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。篇三:醫(yī)院新職工入職培訓(xùn)心得體會醫(yī)院新職工入職培訓(xùn)心得體會盧曉菲7. 13 H,我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對夢想的追求邁 著堅定的步伐走入八院這個大家庭,這
10、一切無疑對我們充滿 著新奇與誘惑力,我不禁滿懷憧憬,心潮澎湃。伊始,我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫(yī)院簽訂了勞動合 同,正式成為了八院的一份子,當(dāng)我在合同書上簽下自己名 字的那一刻起,內(nèi)心突然涌現(xiàn)出一份強烈的責(zé)任感和使命感, 不單單是作為社會勞動者的一份子,更是要以自身的努力和 學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復(fù)健康,我第一次預(yù)感到了 未來工作的任重道遠。第二天,秦院長幽默而又深刻的講話把我們?nèi)级盒α? 他通過講述自身的學(xué)習(xí)和工作歷程教導(dǎo)我們從現(xiàn)在開始規(guī) 劃自己的人生。一個人他能走多遠,首先在于他想走多遠, 學(xué)無止境,這僅僅只是個開始,我們?nèi)孕枰粩嗟靥嵘晟?自己,為實現(xiàn)自身的價值付諸努力。在這之后,各科室的護 士長從護理工作的不同方面切入,向我們訴說了平時工作中 可能遇到的問題,指導(dǎo)我們以嚴謹?shù)木?,寬容溫暖的態(tài)度 對待病患,同時也要加強對自己的保護。我從中也大約了解 了每個科室的工作任務(wù)和性質(zhì),明確了護士應(yīng)當(dāng)遵守的行為 規(guī)范和職業(yè)道德,吸取了前輩們所犯下錯的教訓(xùn)。盡管每位 老師上臺的時間不長,但從她們身上學(xué)習(xí)到的臨床經(jīng)驗卻真 正是我們現(xiàn)在初入院工作所稀缺的,其中的深刻含義值得我 們?nèi)セ匚峨h永。在這幾天里,我們也重新拾起了荒廢了兩個 多月的操作,并且觀摩了老師們嫻熟的技能操作后加強練習(xí), 終于也都練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水利工程石方施工合同
- 物流行業(yè)就業(yè)協(xié)議
- 船舶制造科技合同管理辦法
- 餐飲業(yè)生管人才招聘協(xié)議
- 警用摩托車駕駛員聘用協(xié)議
- 紡織品運輸貨車租賃合同樣本
- 高速公路建設(shè)架子工合同
- 信息技術(shù)升級顧問聘用合同
- 建筑物無障礙設(shè)施工程合同模板
- 旅游景區(qū)管理員招聘協(xié)議
- 公司領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核表格
- 衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售訂貨單Excel模板
- 保安隊排班表
- (完整版)第二章-鑄鐵的結(jié)晶及組織形成課件
- SparkCCD6000操作規(guī)程操作版分解
- 工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(2002年修訂本)
- EN779-2012一般通風(fēng)過濾器——過濾性能測定(中文版)
- 計量經(jīng)濟學(xué)論文
- 勞務(wù)分包的施工方案
- 實習(xí)律師申請表(模板)
- 電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論