員工股權(quán)激勵協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、員工股權(quán)激勵協(xié)議書（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日員工股權(quán)激勵協(xié)議書（標(biāo)準(zhǔn)版） 甲方（公司）： 地址：法定代表人：聯(lián)系電話： 乙方（公司員工、激勵對象）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1、 _ 公司（以下簡稱“公司”）于 年 _ 月 日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。2、 乙方系公司員工，從 年 月 日入職公司，對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵3、根據(jù)公司股權(quán)激勵方案、股東會決議及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司 %勺激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指

2、，下列用語含義如下：1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者 不是甲方在工商注冊登記的實際股東， 激勵股權(quán)的擁有者僅享有 參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。 此激勵股權(quán)對 內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照中華人民共和國公司法及公司 章 程的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括 公司 實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)） 的比例進(jìn)行分 配所得的紅利。二、激勵股權(quán)的總額1 甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認(rèn)購 股的激勵股權(quán)，認(rèn)購價款為 元 / 股，共 元。2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方

3、認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。三、激勵股權(quán)的行使條件1 甲方根據(jù)股權(quán)激勵方案的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考 核， 計算出乙方可分紅的比例。2、 甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付， 除非乙方同意， 甲方不得以其它形式支付。4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。6、若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5 項約四、激勵股權(quán)變更及其消滅1 因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公 司有 權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全

4、部激勵股權(quán)。2、 乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分 配 股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：（ 1） 雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的。（2）乙方因過失等原因被公司辭退的。3、 乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方 所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的 %（ 1） 違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的。（2） 采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的。（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的。（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理處罰條例規(guī)定的行為

5、而被行政拘留的。（ 5） 在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的。（6） 任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的。（ 7） 具有公司法規(guī)定的禁止從事的行為之一的。（8） 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五、違約責(zé)任1 如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可 得分 紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予乙方支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議的解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的， 雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。 如 協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效1 甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議成立的前提。2、本協(xié)議一式 _ 份，雙方各持 份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定 本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立， 乙方在享受 激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合