2020佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、2020佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少第一類標(biāo)準(zhǔn)：廣州市，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1895元/月，小時(shí)最低工 資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);第二類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 14. 4元/小時(shí)。執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海 在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15. 8元/小時(shí)。第三類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 13. 3元/小時(shí)。執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市。第四類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 12元/小時(shí)，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、 茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮市。廣東省2016年、20

2、17年最低工資標(biāo)準(zhǔn)不上調(diào)，將繼續(xù)按照2015 年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。近期發(fā)布的廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降 成本行動(dòng)計(jì)劃(20162018年)透露了上述內(nèi)容。廣東省(不含深圳市)于2015年5月發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類: 其中一類地區(qū)是廣州，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月；二類地區(qū)是珠 海、佛山、東莞、中山等四個(gè)珠三角城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510 元/月；三類地區(qū)是汕頭、惠州、江門、肇慶四個(gè)城市，月最低工資 標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月；其余地區(qū)為四類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210 元/月。中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度始于2004年3月1日。實(shí)施十二年來(lái)， 這是廣東省第三次宣布不上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之前兩次分別是

3、在 2009年和2012年，均為全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后。最低工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資指導(dǎo)線類似，均可視為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向 標(biāo)。此前2015年11月，廣東省曾公布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線：工 資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8. 5%;上線為12. 5%,下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)。在過(guò) 去十余年間，廣東省企業(yè)工資指導(dǎo)線“下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)”的 情況，僅在全球爆發(fā)金融危機(jī)的2009年出現(xiàn)過(guò)。珠三角區(qū)域內(nèi)中小型勞動(dòng)力密集型企業(yè)云集。紡織、電子等行業(yè) 均采用“底薪+計(jì)件工資”的薪酬模式。部分小微企業(yè)將最低工資標(biāo) 準(zhǔn)作為工人每天工作8小時(shí)的底薪。對(duì)這部分小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)將加大其人力成本。 據(jù)廣東省人社廳網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)：20

4、10年至2015年間（除2012年）, 全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高率分別為：2010年21. 1%, 2011年 18. 6%, 2013 年 19. 1%, 2014 年 19. 1%和 2015 年 19%。這一增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于GDP的增速。公開(kāi)資料顯示，自2010年至 2015年，廣東省GDP的增幅分別為：2010年12.4%, 2011年8.0%, 2012 年 10. 2%, 2013 年 8. 5%, 2014 年 7. 8%和 2015 年 8.0%。2月19 S,國(guó)家財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉在公開(kāi)活動(dòng)上發(fā)表講話。他 認(rèn)為現(xiàn)行的用工制度脫離勞動(dòng)生產(chǎn)率，工資剛性上漲，降低了中國(guó) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活

5、性。廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃（20162018年） 稱：將合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)。堅(jiān)持收入水平增長(zhǎng)幅度與勞動(dòng) 生產(chǎn)率提高相適應(yīng)，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào) 整機(jī)制。將適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅，原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔?鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額二（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一 金” -扣除數(shù)）X適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅二全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資二應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額二（應(yīng)發(fā)工資-四金）-3500【舉例】扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000 3500) X 3%0=45 (元)。二、征收方法個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的 單位或個(gè)