員工外派合同協(xié)議書(shū)范本正式版_第1頁(yè)
員工外派合同協(xié)議書(shū)范本正式版_第2頁(yè)
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1、編號(hào)： _員工外派協(xié)議書(shū)甲方： _乙方： _丙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共3頁(yè)甲方：乙方：丙方：由于工作需要，甲方將乙方外派到地區(qū)參與工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績(jī)效考核、工資與福利待遇、勞動(dòng)合同等問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條：外派期限本協(xié)議期限自年月日至年月止，為固定期限，時(shí)間結(jié)束后即調(diào)回?zé)o錫區(qū)域。第二條：外派崗位乙方原崗位為，外派后崗位晉升，不變。第三條：外派要求與福利待遇1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作；2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從乙方所安排的工作內(nèi)容；3、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)

2、密；4、外派人員在外派期間，除享受原福利待遇外，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定享受以下補(bǔ)貼：；5、原則上外派人員的工資、福利由新門(mén)店發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由原公司按月代扣代繳；6、外派人員在外派期間的人身及財(cái)產(chǎn)安全將全部由新店負(fù)責(zé)承擔(dān)。第2頁(yè)共3頁(yè)第四條：接班人培養(yǎng)任務(wù)1、外派員工在外派期間除做好本職工作外，更要根據(jù)其回歸時(shí)間實(shí)施接班人培養(yǎng)計(jì)劃，保證在回歸門(mén)店的同時(shí)門(mén)店有合適的人員接替崗位。2、新店總經(jīng)理 / 店長(zhǎng)需對(duì)外派人員的回歸時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)，監(jiān)督其完成接班人計(jì)劃，同時(shí)在外派到期時(shí)不得以任何形式或借口阻攔外派人員回歸。第五條：其他1、本協(xié)議僅作為大統(tǒng)華員工外派時(shí)使用，僅作為外派期限、崗位與補(bǔ)貼的確認(rèn)；2、本協(xié)議一式三份，自簽訂之日起生效。甲方：乙方：丙方：法定代表人員工本人新店法定代表人

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