實行項目合伙方案

1、精品文檔實行項目合伙制方案（試行）為使公司員工能夠與企業(yè)共同發(fā)展， 在工作中盡職盡力， 收入不斷得到提高， 生活質(zhì) 量不斷得到提升，本著多勞多得、不勞不得、 少勞少得的原則，公司將拿出合適的項目與員 工共同建立合伙制項目或合作企業(yè)，實現(xiàn)事業(yè)共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享。具體規(guī)定如下：一、項目或項目公司的設(shè)立根據(jù)項目的具體情況，由集團(tuán)及集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司或?qū)嶋H控制人決定是合伙項目還是合伙 企業(yè)模式。 在可能的情況下，例如不需要特別的資質(zhì)等， 公司將主要采取合伙企業(yè) （包括普 通合伙 -合伙人全部為自然人、有限合伙 - 合伙人為公司 +自然人）模式運營新項目，項目落 地后公司應(yīng)委派項目負(fù)責(zé)人對合伙項目承擔(dān)相

2、應(yīng)的義務(wù)。二、要求根據(jù)合伙企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定，需根據(jù)項目所需資金情況，由合伙人出資共同運營 項目。三、出資1、公司與第三方合伙企業(yè)或項目時，公司參股資金按100%分配認(rèn)繳。2、合伙所占比例：適具體項目合伙企業(yè)將拿出不高于49%股份安排員工參與，其余51%由發(fā)起人持有。（視具體項目而定）3、合伙比例分配：（公司協(xié)商視具體項目而定）4、上一年度有嚴(yán)重違反公司制度的行為、 或給公司造成 1 萬元以上經(jīng)濟損失的， 無資 格參與項目合伙。5、所有認(rèn)繳合伙股份的出資，必須在規(guī)定的時間內(nèi)繳納出資資本。逾期繳納的，視 為放棄，由發(fā)起人持有。6、公司員工在原則同意以上辦法情況下， 應(yīng)提前向公司報備可用于項目投資的

3、意向 金額，便于項目落地認(rèn)繳籌備期的工作開展。7、出資時效：至收到項目計劃認(rèn)繳通知后一個月內(nèi)實施，逾期將失去參與資格，項 目計劃會通過公司指定渠道發(fā)布，各員工收到通知并有意向者需盡快聯(lián)系相關(guān)人員。四、日常管理1、合伙項目日常管理由發(fā)起人或委派項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)， 包括發(fā)起人邀請或安排的合 伙員工共同作為主要負(fù)責(zé)人。2、所有與合伙項目有關(guān)的費用，包括但不限于：房租、水電費、員工工資、社保及 公積金、 稅款等均納入運營成本， 非合伙項目開支不得報銷進(jìn)入成本。 所有涉及到關(guān)聯(lián)企業(yè) 的開支，均以市場價為準(zhǔn)。五、利潤分配1、一般情況下，只有在項目全部完成后進(jìn)行利潤分配，在完成結(jié)算后1 個月按合伙比例進(jìn)行分配

4、；如一次性投資長期受益的項目則按年分配，在次年 3 月份完成審計后， 4 月份 按合伙比例分配； 合伙項目應(yīng)分配利潤未分配， 將利潤用于項目運營資本金， 合伙人享有利 潤累計權(quán)，會計年度決定分紅時將累計分配利潤作為股東權(quán)益計算2、利潤分配如涉及到的個人所得稅由合伙人自行承擔(dān)。3、一次性的項目在完成后， 除了利潤進(jìn)行分配后， 所有資產(chǎn)也按比例進(jìn)行分配或分割。 剩余實物資產(chǎn)如采取現(xiàn)金分配， 可由合伙人協(xié)商， 由發(fā)起人折價收購， 也可采取拍賣等方式 進(jìn)行。六、虧損如項目出現(xiàn)虧損，按以下方式 處理1、因正常經(jīng)營造成合伙企業(yè)虧損，則按合伙比例共同承擔(dān)。2、因正常經(jīng)營造成合伙企業(yè)虧損，公司則對虧損進(jìn)行補償

5、。3、因正常經(jīng)營造成合伙企業(yè)虧損，公司對 日前入職的員工（以人資部門檔案為準(zhǔn)）進(jìn)行保底原則，對相應(yīng)虧損進(jìn)行補償。七、退出方式與繼承1、公司回購按以下 方式（1）如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（無分紅）， 提前一個月書面形式申請，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個工作日無息 退還給合伙人?；刭徍?，合伙人不再享有任何權(quán)益，由回購方享有。（2）如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（無分紅）， 提前一個月書面形式申請，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個工作日按人 民銀行相對應(yīng)利息及本金退還給合伙人。轉(zhuǎn)讓后，合伙人不再享有任何權(quán)益，由 回購方享有。（

6、3）如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（有分紅）， 提前一個月書面形式申請，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個工作日，往 年度或當(dāng)年度有利潤分配的，最近一次分配之日起至退出之日按人民銀行對應(yīng)利 息及本金退還給合伙人。轉(zhuǎn)讓后，合伙人不再享有任何權(quán)益，由回購方享有。2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1） 如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出， 通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式轉(zhuǎn)讓給具備資格的第三人， 需提前一個月書面形式申請，在公司的見證下簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂 后，合伙人（轉(zhuǎn)讓人）不再享有任何權(quán)益，由受讓方享有。受讓方承接后，對承 接前的股東權(quán)益及債權(quán)債務(wù)不需履約，承接后所對應(yīng)的股東權(quán)益及債權(quán)債務(wù)由受 讓

7、方履行。2） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額由轉(zhuǎn)讓方與受讓方友好協(xié)商， 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后， 雙方權(quán)利與 義務(wù)互相履行完畢后，轉(zhuǎn)讓方與合伙企業(yè)無任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。3、如合伙人發(fā)生意外，其合伙股份可由其法定繼承人繼承。八、取消合伙資格1、 有下列情形的，發(fā)起人(項目負(fù)責(zé)人)可隨時取消員工合伙人的合伙資格1)從事同業(yè)競爭；2)侵吞公司財物；3)嚴(yán)重違反公司制度4)觸犯法律；2、 取消合伙資格后，在扣減給公司造成的實際經(jīng)濟損失后，剩余合伙資本金無息退 還給合伙員工，不計利息。其合伙股份原則上由發(fā)起人承接。3、員工自行離職，合伙款項無息歸還，其持有的股份由發(fā)起人承接。九、其他1 、合伙企業(yè)的財務(wù)賬目向合伙人公開， 合伙人可查閱相關(guān)財務(wù)資料。 一般情況下， 每個季度向合伙人公布一次合伙企業(yè)基本財務(wù)數(shù)據(jù)。2 、合伙項目結(jié)束清算且分配完后，合伙項目和合伙企業(yè)即結(jié)束運營。3 、合伙員工在集團(tuán)其他公司擔(dān)任職務(wù)的，原則上薪酬收入不變。十、公司將根據(jù)合伙過程中的實際情況