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文檔簡介

1、20122013學(xué)年度共和中學(xué)教學(xué)質(zhì)量 獎懲辦法實(shí)施意見 2012年9月 共和中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法 實(shí)施意見 為了進(jìn)一步深入貫徹黨的教育方針,加快農(nóng)村教育的發(fā)展,在 “十二五”期間,學(xué)校教育工作的總體指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正面 育人、服務(wù)學(xué)生的宗旨,不斷增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感,奮發(fā)圖強(qiáng)、 開拓創(chuàng)新,共同在鄉(xiāng)黨委、政府及縣、鄉(xiāng)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按 照德江縣教育局 2012 年工作要點(diǎn)的通知精神,協(xié)作奮進(jìn),狠抓 各項(xiàng)工作管理,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,努力使我校各項(xiàng)工作成績再創(chuàng)新 高。為此,特制定共和中學(xué) 20122013 年學(xué)年度獎懲實(shí)

2、施方案如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長:龍相霆 副組長:謝勝冰 文 春 成 員:馮勝芬 張 斌 李方文 張永松 文玉海 黃 晶 宋倫江 二、具體措施 1、畢業(yè)班教師周末為學(xué)生上課,學(xué)校要給予補(bǔ)助。 2、周末上課期間,教師要嚴(yán)格作息時間,教師不得提前下課和 延誤上課時間,一律以學(xué)校鐘聲為準(zhǔn),若提前下課或推遲上課達(dá) 3 分 鐘的教師,該節(jié)課不記課時費(fèi)。若發(fā)現(xiàn) 3 次類似情況,此課堂教學(xué)行 為扣教師個人績效每節(jié) 2 分,并且學(xué)校不記課時費(fèi)。加強(qiáng)學(xué)生的管理 (特別是缺課學(xué)生的管理),因教師人為造成學(xué)生傷害事件的,由教 師負(fù)主要責(zé)任 3、補(bǔ)課期間班主任必須履行好班主任職責(zé),有事雖與督周領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào),并落實(shí)好班

3、級代管教師事務(wù),學(xué)校給予班主任一節(jié)課時津貼。 周末上課學(xué)校安排督周領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)周末在校師生的全面管理,學(xué)校適 當(dāng)給予加班津貼。 4、各學(xué)科教師要切實(shí)上好每一節(jié)課,安排好教學(xué)進(jìn)度,對每一 次考試要進(jìn)行精批細(xì)改,認(rèn)真分析,認(rèn)真反思,及時彌補(bǔ)教學(xué)中的不 足,做好學(xué)生考前心理輔導(dǎo),保證每一位學(xué)生滿懷信心進(jìn)入考場。 5、九年級各班主任要積極組織好學(xué)生參加學(xué)校 2013年 4月分組 織召開的“共和中學(xué)畢業(yè)班學(xué)生動員大會”,召開好“畢業(yè)班學(xué)生家 長座談會”和“我怎樣才能當(dāng)好一名畢業(yè)生”、“我是這樣面對中考的” 等主題班會。在召開畢業(yè)班家長座談會中班上需要經(jīng)費(fèi)支出的可寫出 相應(yīng)方案,學(xué)校給予支出。 6、課堂教學(xué)

4、中有學(xué)生打瞌睡的,教師處于不理不管的,若造成 嚴(yán)重后果的由教師個人負(fù)全責(zé)。上課進(jìn)行中,學(xué)生在打瞌睡,被學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),扣教師個人績效分每人次 0.5 分。記入學(xué)期效能考核。 三、期末質(zhì)量獎懲辦法 (一)獎勵項(xiàng)目 1、平均分獎 平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理) (1)、按每超同級同科平均分1分獎 60元,差 1分罰 20元。 (2)、以及格人數(shù)除以班級數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),超 1個(四舍五入)獎 50 元,差一個罰 20 元。 (3)、全科(中考統(tǒng)考科目)都及格的,每及格 1 個獎班上 500 元。 (4)、優(yōu)分 1 個獎 50元。考試科目分?jǐn)?shù)均以 100 分計(jì)算。 (5)、各科平均分以前三年對應(yīng)學(xué)期

5、的年級平均分之和除以三為 標(biāo)準(zhǔn),每上升 1 分獎 100 元,每下降 1 分懲 30 元。 (6)、思想品德、歷史、地理、生物四科獎懲 的金額按主科的 標(biāo)準(zhǔn) 減半計(jì)算。 實(shí)驗(yàn) 班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理)以業(yè)務(wù) 股提供的全 縣分?jǐn)?shù) 統(tǒng)計(jì)冊前 30 名為準(zhǔn) 全縣從第一名到第三十五名的平均分 為標(biāo)準(zhǔn)分,班級學(xué)科平均分 每超 1分獎 60元,差 1分罰 20元;優(yōu)分 1個獎 50元。各科平均分以 前三年對應(yīng)學(xué)期的實(shí)驗(yàn)班平均分之和除以三為標(biāo)準(zhǔn),每上升 1 分獎 120元,每下降 1分懲 30元??荚嚳颇糠?jǐn)?shù)均以 100分計(jì)算。 (思 想品德、歷史、地理、生物四科獎 的金額減半 計(jì)算)。全科級格率

6、七、八、 九年級分別定 4、5、6個指標(biāo),每超1個獎 500元。 另外,如果教研室的全縣分?jǐn)?shù)冊下 發(fā)較晚,那么,實(shí)驗(yàn)班的橫向平 均分獎懲 放在下一個學(xué)期 兌現(xiàn)。 2、高平均分獎 平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理) 班級平均分高出本校同年 級同學(xué)科平均分在 10分以上獎 300元。 (思想品德、歷史、地理、生物四科獎 的金 額減半 計(jì)算)。 實(shí)驗(yàn)班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理) 班級平均分高出全 縣(第一到第三十名)平均分在10分以上獎 500 元。(思想品德、歷史、地理、生物四科獎 的金額減半 計(jì)算)。 3、低平均分懲 平行班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理) 班級平均分低于本校同 級同科

7、平均分在 15分至 20分懲500元, 在10分至 15分懲 400元。低于級 平均分在 20分以上的直接 調(diào)整工作 崗位。(思想品德、歷史、地理、生物四科獎 的金 額減半 計(jì)算)。 實(shí)驗(yàn)班(語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理) 班級平均分低于全 縣(第一到第三十名)平均分在10 分以上懲 500元,在20分以上的教 師,學(xué)校上報(bào)教育辦公室直接調(diào)整工作崗位。 (二)、考試要求 1、期末實(shí) 行同桌不班 級,同列不同班的 編排方式。 2、老師監(jiān)考實(shí)行交叉 嚴(yán)格監(jiān)考。學(xué)生舞弊,監(jiān) 考教師沒發(fā)現(xiàn)而被巡視 發(fā)現(xiàn)的,一人次扣監(jiān)考教師 20元。根據(jù)情況,對 舞弊學(xué)生進(jìn)行此題作 廢或此科作零分的 處理。監(jiān) 考教 師

8、沒有按準(zhǔn)考 證號的順序收 試卷的, 一人次扣 5 元。認(rèn)真密封 試卷后交教 務(wù)處。 3、監(jiān)考教師不得隨意出考 場,有事必須向考試小組請示。嚴(yán) 格執(zhí)行崗 位勞動紀(jì)律。 4、評卷教師認(rèn)真評卷,在你所評的題目前寫上自已的名字。評錯一 處扣 3 元,漏評一處扣 5 元。試卷加錯總分一份扣 5 元。作文的評改 必須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。如果不按要求,打神仙分的,一經(jīng)查實(shí),一份 扣 30 元累計(jì)懲罰。 5、查卷必須在教務(wù)處和評卷組長組織下進(jìn)行,查卷結(jié)束后,教務(wù)處 和評卷組長組織拆卷登分。 6、重點(diǎn)班期末的各班人數(shù)以開學(xué)初教務(wù)處鎖定的學(xué)生人數(shù)為準(zhǔn)來計(jì) 算相關(guān)分?jǐn)?shù)??紤]到學(xué)生的流失、生病、“三殘”等情況,普通班期

9、末人數(shù)的算法,以開學(xué)初教務(wù)處鎖定數(shù)據(jù)減去開學(xué)初鎖定數(shù)據(jù)乘以 5% (四舍五入)為期末各科的參考人數(shù)進(jìn)行計(jì)算。 (三) 、中考成績對教師的獎懲方案(包括上級獎金的分配辦法)。 1、平行班獎項(xiàng)設(shè)置 (1) 、考上一個一中尖子班獎該班1500 元,兩個獎 3000元,即 按總個數(shù)X 1500元計(jì)算。 (2) 、考上一個一中重點(diǎn)班或二中尖子班按總個數(shù)X 500元;考 起一個一中普通班或二中重點(diǎn)班獎該班按總個數(shù)X 300元。 (3) 、考上一個普高獎100元,兩個獎 200元,即按總個數(shù) X 1 0 0元計(jì)算。因高中擴(kuò)召,所以中考分必須在 240分以上才按一個 100元計(jì)算。 240分以下進(jìn)入普高的,一

10、個按 30元計(jì)算獎勵。 2、實(shí)驗(yàn)班獎項(xiàng)設(shè)置 (1) 、考上一個一中尖子班獎該班500元,兩個獎 1000元,即按 總個數(shù)X 500元計(jì)算。 (2) 、考上一個一中重點(diǎn)班或二中尖子班按總個數(shù)X 300元; (3) 、考起一個一中普通班或二中重點(diǎn)班,按總個數(shù)X 100元獎該 班。 3、獎項(xiàng)分配 (1)、平行班和實(shí)驗(yàn)班學(xué)生考起尖子班和重點(diǎn)班得到的獎項(xiàng)分配 對像為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、政治、歷史科目???起重高分配方式體育、政治、歷史科目的獎金獲取分別按所得重高個 數(shù)獎寧五大學(xué)科X四分之一,余下的按(所得重高個數(shù)獎-所得重高 個數(shù)獎+五大學(xué)科x四分之一x 3)+ 5為語文、數(shù)學(xué)、英語、物

11、理、 化學(xué)各學(xué)科獎金。 ( 2)、考取一中尖子班、一中重點(diǎn)班、二中尖子班、一中普通班、 二中重點(diǎn)班、二中普通班獎金的分配方式與考起重高算法一樣,但政 治、歷史兩學(xué)科不得納入該學(xué)段獎金分配。 (3)、重點(diǎn)班考上思南、銅仁省級市范性高中的,按每考取一個 獎該班教師 2500 元計(jì)算(下滑線也算正規(guī)錄?。胀ò嗫既∫粋€思 南、銅仁省級市范性高中的,按每考取一個獎該班教師 4000 元計(jì)算 (下滑線也算正規(guī)錄?。?。 (四)、中職工作 1、按分配到各班的任務(wù)指標(biāo)數(shù),完成指標(biāo)一個獎 200元,完 成任務(wù)后每超一個獎 300 元,每差一個任務(wù)數(shù)懲 300元。(此項(xiàng)獎金 來源于 2013 年的中職獎金。)任

12、務(wù)由班主任和科任共同完成,以班主 任為主要責(zé)任人,班級所獲得的中職獎金由班主任與科任的商議進(jìn)行 分配。 2、凡參加與中職非法中界招生的老師,除報(bào)上級給予紀(jì)律處 分外,另處罰2000元以上的罰款,并調(diào)整其工作崗位 (五)音樂、體健、美術(shù)三科的考試,由教導(dǎo)處根據(jù)相關(guān)教材秘 密出題,在期末考試之前進(jìn)行考試或者學(xué)生對教師的整體評價(jià)(用試 卷)。按每超同級同科平均分1分獎30元,差1分罰10元進(jìn)行計(jì)算 (六),班主任工作 按教育處每月的班主任量化考核分為依據(jù),在期末獎懲中,把每 位班主任在本期的班主任衛(wèi)生量化考核分加起來,得出每位班主任在 本期的班主任衛(wèi)生量化考核總分,教育處根據(jù)學(xué)校提供的每月680元

13、的衛(wèi)生獎勵經(jīng)費(fèi)對班級衛(wèi)生進(jìn)行考核結(jié)算。以提高班主任的工作積極 性。 項(xiàng) 目 優(yōu) 分 實(shí)驗(yàn)班 普通班 語文 80 70 英語 80 70 科 數(shù)學(xué) 85 75 物理 85 75 目 化學(xué) 85 75 政治 80 70 歷史 80 70 生物 80 70 地理 80 70 (七)、學(xué)校所獲上級的獎金的分配情況。比如中考排名獎、中職超 額完成任務(wù)獎等,中考質(zhì)量獎的60%用于畢業(yè)班老師,25%用于七、 八年級老師,15%用于校委會。中職獎全部作于下一年的中職招生工 作。校長目標(biāo)考核獲獎,70%用于老師,30%用于校委會。 (八)、本次期末獎懲的經(jīng)費(fèi)來源于共和中學(xué)公用經(jīng)費(fèi)。 (九)、附本學(xué)期期末考試的各科目標(biāo)平均分。 共和中學(xué)2009 2010 2011年秋季學(xué)期 各年級各科目平均分(近三年) 科目 七年級

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