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2024版勞動(dòng)合同合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照下列第____種方式確定試用期:(1)無試用期;(2)試用期為____個(gè)月;(3)其他:__________。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:____小時(shí)/天,____天/周。2.乙方的休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:____元/月(人民幣,下同)。2.乙方的工資支付方式為:__________。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,自覺維護(hù)安全生產(chǎn)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方在簽訂本勞動(dòng)合同前,已閱讀并理解甲方的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》。2.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按照甲方的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》及國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意按照下列第____種方式解除和終止勞動(dòng)合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)甲方單方面解除;(3)乙方單方面解除;(4)勞動(dòng)合同到期。2.解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:__________。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為:__________。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方(用人單位)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)的的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方(勞動(dòng)者)的身份證復(fù)印件4.乙方(勞動(dòng)者)的學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方(勞動(dòng)者)的職業(yè)資格證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方(用人單位)的勞動(dòng)規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方(用人單位)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.乙方(勞動(dòng)者)的體檢報(bào)告復(fù)印件10.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)定違約。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同的約定保密甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),認(rèn)定違約。5.雙方未按照本勞動(dòng)合同的約定解除和終止勞動(dòng)合同,認(rèn)定違約。6.其他違反本勞動(dòng)合同的行為,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:具備勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.違約金:違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。7.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和離職后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:乙方可以要求甲方按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方按照本勞動(dòng)合同的約定支付工資,必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方按照本勞動(dòng)合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問題:乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法:甲方可以要求乙方按照本勞動(dòng)合同的約定保密商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),必要時(shí)可以向法院提起訴訟。5.問題:雙方未按照約定解除和終止勞動(dòng)合同。解決辦法:雙方應(yīng)按照本勞動(dòng)合同的約定解除和終止勞動(dòng)合同,如發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.

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