下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、only action can add strength to life.精品模板助您成功!(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)答辯狀(侵權(quán)) 民事答辯狀答辯人:注冊(cè)地址:法定代表人:被答辯人:注冊(cè)地址:法定代表人:年月日,答辯人因收到人民法院轉(zhuǎn)來(lái)關(guān)于與原告因糾紛一案,現(xiàn)依法提出如下答辯意見(jiàn):答辯事項(xiàng):答辯人請(qǐng)求人民法院依法駁回被答辯人不合理且不合法的訴訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由:一、答辯人與原告、被告均不存在雇傭關(guān)系。1.答辯人與原告不存在雇傭關(guān)系。原告受雇于被告而非答辯人,且其報(bào)酬由被告何劍支付,足見(jiàn)原告事實(shí)上系受雇于被告,其與答辯人不存在雇傭關(guān)系。2.答辯人與被告系承攬合同關(guān)系,而非雇傭
2、關(guān)系。合同法第二百五十一條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人給付報(bào)酬的合同。本案中,答辯人將搬運(yùn)工地提升架的任務(wù)交由被告承攬,并一次性支付其承攬報(bào)酬;且被告何劍為完成承攬任務(wù),還雇請(qǐng)了原告為其提供勞務(wù)。由此可知答辯人與被告間為承攬合同關(guān)系。二、原告以答辯人系發(fā)包人應(yīng)對(duì)其損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。1.答辯人認(rèn)為,作為搬運(yùn)工地提升架的承攬人并不需要有相關(guān)資質(zhì),故原告依照最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條的規(guī)定向答辯人主張賠償無(wú)事實(shí)依據(jù)。2.此外,最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條中所述發(fā)包
3、人應(yīng)限于僅指合同法中建設(shè)工程合同關(guān)系或與建設(shè)工程合同類似的合同關(guān)系中的發(fā)包人。因建設(shè)工程事務(wù)中,若施工承包方無(wú)相關(guān)資質(zhì)則勞動(dòng)者遭受意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)將劇增,故司法解釋以保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為考量而有此規(guī)定。但若對(duì)發(fā)包人的定義進(jìn)行任意擴(kuò)張解釋,將大多數(shù)普通、簡(jiǎn)單的承攬合同關(guān)系中的定做人都?xì)w類為發(fā)包人,則會(huì)不當(dāng)?shù)膶?duì)定做人苛以重責(zé),不符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活實(shí)踐,亦有違民法公平之原則。故答辯人認(rèn)為本案不應(yīng)適用最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條第二款的相關(guān)規(guī)定。三、除上述觀點(diǎn)外,答辯人對(duì)于本案保留以下答辯意見(jiàn):1.對(duì)于本案損害結(jié)果的發(fā)生,答辯人即使存在過(guò)錯(cuò),亦屬輕微過(guò)失,不應(yīng)承擔(dān)連帶賠償
4、責(zé)任,且應(yīng)由作為雇主的被告及直接侵權(quán)人被告許美麗對(duì)原告的損失承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。2.關(guān)于賠償數(shù)額,答辯人認(rèn)為:(1)誤工費(fèi)計(jì)算不符合客觀事實(shí),誤工時(shí)間為天,以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資人民幣元/年計(jì)算為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),誤工費(fèi)應(yīng)為人民幣元。(2)護(hù)理費(fèi)用不符合客觀事實(shí),護(hù)理期限為天,以農(nóng)林牧漁業(yè)職工平均工資人民幣元/年為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理費(fèi)應(yīng)為人民幣元。(3)原告主張交通費(fèi)的損失,但其提供的部份證據(jù)的真實(shí)性、與治療之間的關(guān)聯(lián)性均存在疑問(wèn),故答辯人對(duì)此不予認(rèn)可。(4)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為人民幣元/天,計(jì)算天共人民幣元。(5)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)數(shù)額偏高,應(yīng)為人民幣元。(6)殘疾賠償金數(shù)額過(guò)高,原告為農(nóng)村居民,故以農(nóng)村居民人均純收入人民幣元/年為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),傷殘九級(jí)十級(jí),殘疾賠償金應(yīng)為人民幣元。(7)精神損失撫慰金數(shù)額過(guò)高,可由法院依法裁決。綜上,原告向答辯人主張損害賠償無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)依法應(yīng)駁回其對(duì)答辯人的訴求。即使答辯人對(duì)損害的發(fā)生存在過(guò)錯(cuò),亦屬輕微過(guò)失;且主張的部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)本科排球教案
- 2022年北京市重點(diǎn)校初三(上)期中道法與政治試題匯編:建設(shè)美麗中國(guó)
- 代建合同參考模板醫(yī)療行業(yè)
- 傳染病防控:學(xué)校衛(wèi)生管理新篇章
- 倉(cāng)庫(kù)管理員勞動(dòng)合同
- 個(gè)人欠款合同范例
- 個(gè)人房產(chǎn)買賣合同-簡(jiǎn)略模板
- 人事管理中的心理戰(zhàn)術(shù)
- 人力資源試用協(xié)議員工關(guān)系與招聘
- 個(gè)人保險(xiǎn)分期付款協(xié)議
- 陽(yáng)光食品APP培訓(xùn)考核題庫(kù)(含答案)食品生產(chǎn)企業(yè)端
- 中考數(shù)學(xué)專題訓(xùn)練一元二次方程(50道計(jì)算題)(無(wú)答案)
- 村衛(wèi)生室靜脈輸液規(guī)范和安全管理制度
- 人教版高中化學(xué)選擇性必修1第1章化學(xué)反應(yīng)的熱效應(yīng)測(cè)試含答案
- 超聲技能操作評(píng)分表
- 分子篩催化劑的研究進(jìn)展
- 河南中職語(yǔ)文-基礎(chǔ)模塊上冊(cè)-(高教版)第一單元測(cè)試題含答案
- 湖北省宜都市馬家臺(tái)礦區(qū)電石用、建筑石料用、水泥用石灰?guī)r礦礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用與生態(tài)復(fù)綠方案
- DLT 817 立式水輪發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程
- 工程設(shè)計(jì)管理崗位面試問(wèn)題
- 尿管滑脫不良事件分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論