通用短期勞動合同

1、勞務合同|contract 勞動合同編號：ht-zjzizdhnhg通用短期勞動合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯勞 動 合 同 書甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名： 性別：住址：居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種

2、形式確定本合同期限：1、固定期限：自年_月_日起至年_月_日止。2、無固定期限：自年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作（任務）為期限。自年_月日至工作（任務）完成時即行終止。雙方約定的試用期至年_月_日止，期限為月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在 市 縣（區(qū)） 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時制度。1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每

3、周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬第六條 雙方確定乙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為 元，其中試用期間工資為 元。第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10_日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。第八條 因從事教育行業(yè)的特殊

4、性，為防止乙方惡意離職，甲方需向乙方收取 作為教職保證金，保證金收取方式為每月從工資中扣取，扣滿為止。乙方應提前四個月遞交辭職報告，待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。五、社會保險第九條 乙方工作滿_年后，甲方應按國家和_省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和_省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家

5、有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十二條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑龡l 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。第十四條 勞動合同法等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。八、其 他第十五條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十六條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：。第十七條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭