欠薪突發(fā)突發(fā)處置預(yù)案

1、欠薪突發(fā)突發(fā)處置預(yù)案xxxxx 公司精品資料工程名稱： xxxxxxx為及時(shí)有效防范欠薪突發(fā)突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、反應(yīng)迅速、處置果斷的應(yīng)急處置機(jī)制，確保事件的迅速控制和穩(wěn)妥處理，切實(shí)維護(hù)工人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧，根據(jù)勞動(dòng)法 、 勞動(dòng)合同法 、 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合公司實(shí)際，制定本預(yù)案。一、 適 用范圍本預(yù)案適用于公司所屬區(qū)域內(nèi)因項(xiàng)目部拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)。包括：1 、集體上訪事件；2、圍堵黨政機(jī)關(guān)，交通要道事件；3、群毆，致人重傷或死亡事件；4、自殺、自殘等惡性事件；5、其它因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件

2、等。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)為提高對項(xiàng)目部無故拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件的應(yīng)急效率，成立解決無故拖欠克扣工資事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：xxxx副組長： xxx成員：xxxxxxxxxx主要職責(zé)是：統(tǒng)一組織指揮公司項(xiàng)目部無故拖欠克扣職工工資引發(fā)群體性事件的處置工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展應(yīng)急處置工作；研究解決突發(fā)事件中的重大問題，制定突發(fā)事件處置措施。三、 應(yīng)急響應(yīng)和處置程序信息報(bào)告發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件后，應(yīng)在1 小時(shí)內(nèi)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在30 分鐘內(nèi)上報(bào)。報(bào)告內(nèi)容：1 、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)，影響程度等。2、突發(fā)事件發(fā)生的起因分析，性質(zhì)判

3、斷和發(fā)展趨勢預(yù)測。3、與突發(fā)事件有關(guān)的人事采取的相應(yīng)措施及處理情況。4、其它已掌握的情況。啟動(dòng)預(yù)案發(fā)生拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件后，領(lǐng)導(dǎo)組要在30 分鐘內(nèi)對案情做出分析判斷，由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。 應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組在接到應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng) 30 分鐘內(nèi)，根據(jù)案情通知各小組成員投入應(yīng)急處置程序。各小組成員接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場，在領(lǐng)導(dǎo)小組副組長統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處置。 如案情重大或可能造成重大事故和社會(huì)影響以及出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí)，迅速上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人依法采取防范措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。對阻撓應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)工作小組人員辦公的，嚴(yán)肅查處；對無

4、理取鬧，違反治安處罰法和信訪條例的人員，依法處理。四、注意事宜1 、處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國家法律、法規(guī)、政策，穩(wěn)定群眾情緒，避免矛盾進(jìn)一步激化；要通過耐心細(xì)致地解釋、動(dòng)員、疏導(dǎo)農(nóng)民工返回工作單位和崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。2、現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。對明顯違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，嚴(yán)重侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的項(xiàng)目部，由應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組迅速查處，責(zé)令改正。應(yīng)通過勞動(dòng)爭議仲裁和司法程序解決的，要引導(dǎo)當(dāng)事人通過勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁或向人民法院提起訴訟，按照有關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)處理。3、對發(fā)生暴力或借機(jī)尋釁滋事的人員，及時(shí)通報(bào)公安部門依法采取果斷措施，防止事

5、態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。4、對經(jīng)查實(shí)項(xiàng)目部確無能力支付農(nóng)民工工資的，緊急情況下經(jīng)批準(zhǔn)可先行啟動(dòng)工資保證金，用于墊付經(jīng)確認(rèn)的被拖欠的農(nóng)民工工資或生活費(fèi)，及時(shí)平息事態(tài)，保證農(nóng)民工基本生活。5 、 對不能當(dāng)場處理解決的拖欠克扣農(nóng)民工工資案件， 應(yīng)以最短時(shí)間盡快完成調(diào)查核實(shí)拖欠工資的事實(shí)及數(shù)額， 應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令用人項(xiàng)目部限期支付。對拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件中農(nóng)民工申請仲裁的事件，要當(dāng)天申訴，當(dāng)天受理，在短時(shí)間內(nèi)審結(jié)。五、其他事項(xiàng)拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件查處結(jié)束后，要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行分析，評估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止反彈，并依法對責(zé)任用人項(xiàng)目部遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī) 和規(guī)章情況進(jìn)行全面檢查，對違法事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿的要堅(jiān)決給予處罰。要建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制，保障信息暢通，