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1、勞務(wù)合同|contract 勞務(wù);合同范本;最新;公司編號:ht-gynzlbambx消防公司勞務(wù)合同范本最新整理版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方(雇主):地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:一、工作內(nèi)容1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員,工作地點為_。2、在合同期內(nèi),乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限
2、。合同期限為_年。即從_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括試用期_個月。三、勞動報酬甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_日前,月工資_元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動保險1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設(shè)施等,乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。2、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給,同時督促其實施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞
3、動紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。六、合同解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同:(1)被證明不符合聘用條件的。(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(6)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。(7)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方:(1)乙方患
4、病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)考核不合格。(4)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任一方違反勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭議處理若發(fā)生勞動爭議,可以自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他1、本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_份,甲、乙方各執(zhí)_份,_份歸入個人檔案,均具有同等效力。2、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂
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