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1、部門職責(zé)調(diào)整內(nèi)容匯總新華信根據(jù)各部門關(guān)于部門職責(zé)的反饋意見對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修訂, 對(duì)于一些存在不同理解的地方未作修訂,但是也在本調(diào)整記錄中列出,提請(qǐng)總裁決定。有 10 個(gè)部門對(duì)新華信2 月 17 日提交的部門職責(zé)進(jìn)行了確認(rèn),包括人力資源部、物流部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、稽核部、產(chǎn)品研發(fā)中心、模具廠、科技試驗(yàn)廠、品管部。有 5 個(gè)部門對(duì)少數(shù)存在文字錯(cuò)誤的地方和一些表述不明確的地方進(jìn)行了修訂,其他沒有提出建議,包括總裁辦、投資發(fā)展部、企業(yè)管理部、信息中心和工會(huì)。有 3 個(gè)部門對(duì)部門職責(zé)提出了修改建議, 新華信根據(jù)對(duì)貝發(fā)整體職責(zé)劃分的理解,對(duì)這三個(gè)部門的職責(zé)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部建議:第

2、14 條由原來(lái)的 “負(fù)責(zé)保稅操作整體策劃,監(jiān)督相關(guān)部門保稅操作的規(guī)范性” 變?yōu)?“參與保稅操作整體策劃,反映相關(guān)部門保稅操作的規(guī)范性” 。主導(dǎo)部門由財(cái)務(wù)部變?yōu)殛P(guān)務(wù)部。新華信采納了財(cái)務(wù)部的建議。關(guān)務(wù)部目前負(fù)責(zé)與海關(guān)方面的工作,保稅操作業(yè)務(wù),關(guān)務(wù)部應(yīng)該更加熟悉;另一方面,財(cái)務(wù)部目前能力不夠,不足以擔(dān)當(dāng)起保稅操作的監(jiān)督作用;新華信建議在財(cái)務(wù)部門的人力資源配置到位之后, 通過(guò)對(duì)保稅業(yè)務(wù)操作流程 調(diào)整和職責(zé)劃分,再由財(cái)務(wù)部主導(dǎo)保稅操作業(yè)務(wù) 產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品發(fā)展部建議:一、原來(lái)的“負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本系列產(chǎn)品年度發(fā)展計(jì)劃和滾動(dòng)計(jì)劃” 變?yōu)椤柏?fù) 責(zé)制定并實(shí)施本系列產(chǎn)品年度發(fā)展計(jì)劃”新華信建議改成“負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本

3、系列產(chǎn)品的年度發(fā)展計(jì)劃和三個(gè)月滾動(dòng) 計(jì)劃”原因是,產(chǎn)品發(fā)展部如果只有年度發(fā)展計(jì)劃的話,這種計(jì)劃對(duì)工作的指導(dǎo)不 具體,因此必須有產(chǎn)品滾動(dòng)計(jì)劃,滾動(dòng)計(jì)劃以年度計(jì)劃為指導(dǎo),但是與實(shí)際工作 更加貼近,更加有指導(dǎo)意義。二、“負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)部評(píng)審”應(yīng)該由產(chǎn)品發(fā)展部完全負(fù)責(zé),不 需要配合部門。新華信部門采納了這條建議。新華信建議系列產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)由產(chǎn)品發(fā)展部 完全負(fù)責(zé),而系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評(píng)審工作需要模具廠和科技試驗(yàn)廠參與。原因是,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評(píng)審需要由模具廠的模具設(shè)計(jì)部門對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的模具可實(shí) 現(xiàn)性提出意見,科技試驗(yàn)廠在樣品試制過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)存在問題也有 責(zé)任提出意見。三、修訂了 “負(fù)責(zé)新產(chǎn)

4、品的新配件及新材料的采購(gòu)和相應(yīng)供應(yīng)商的開發(fā)” 這 項(xiàng)職責(zé)的配合部門,由原來(lái)的“財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、產(chǎn)品研發(fā)中心” 修訂為“財(cái)務(wù) 部、采購(gòu)部、品管部、科技試驗(yàn)廠”新華信采納了這條建議。四、原來(lái)的“負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持”變?yōu)椤皡⑴c生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決” 產(chǎn)品發(fā)展部對(duì)生產(chǎn)技術(shù)問題作為配合方,而分廠、品管部作為主導(dǎo)方新華信沒有采納這條建議。該項(xiàng)職責(zé)仍為“負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持” ,產(chǎn)品發(fā)展部仍為主導(dǎo)部門。原因是, 新成立的產(chǎn)品發(fā)展部已經(jīng)將原來(lái)的技術(shù)部合并, 因此有能力也有義務(wù)為生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問題提供解決方案, 特別是某些因?yàn)樵O(shè)計(jì)產(chǎn)生的技術(shù)問題就更加應(yīng)該由產(chǎn)品發(fā)展部主導(dǎo)解決。行政事務(wù)部行政事務(wù)部建議:一、增加“創(chuàng)牌管理”的職能新華信沒有采納這條建議。原因是,創(chuàng)牌管理的職能劃歸總裁辦,但是2004 年創(chuàng)牌管理的工作由行政總監(jiān)負(fù)責(zé)。部門職責(zé)在企業(yè)的運(yùn)作的過(guò)程中, 根據(jù)外部環(huán)境變化及內(nèi)部管理要求的而進(jìn)行調(diào)整是很頻繁的工作, 其調(diào)

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