新進(jìn)員工教育訓(xùn)練辦法_第1頁(yè)
新進(jìn)員工教育訓(xùn)練辦法_第2頁(yè)
新進(jìn)員工教育訓(xùn)練辦法_第3頁(yè)
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新進(jìn)員工教育訓(xùn)練辦法1. 總則1.1 制定目的幫助本公司新進(jìn)人員更快更好地進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作效率與品質(zhì).1 2 適用范圍凡本公司新進(jìn)人員之教育訓(xùn)練，均依照本辦法管理。1.3 權(quán)責(zé)單位管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。1.4 管理部門人事部為本辦法之管理單位。2 新進(jìn)人員教育訓(xùn)練2.3 施行宗旨要使新進(jìn)人員了解本公司概況、公司規(guī)章制度，并熟知本職務(wù)工作內(nèi)容，使其能勝任未來(lái)之工作。2.4 掌握內(nèi)容認(rèn)識(shí)新同事。公司之歷史傳統(tǒng)與基本方針。公司之組織及業(yè)務(wù)概況。公司管理規(guī)則。員工守則。所擔(dān)任工作之有關(guān)事項(xiàng)或制造過(guò)程。工業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)，福利措施。3 附件【附件】 ag02-1 新員工培訓(xùn)計(jì)劃表新員工培訓(xùn)計(jì)劃表員工姓名：部門:編號(hào)時(shí)間培訓(xùn)單位培訓(xùn)者要求掌握內(nèi)容說(shuō)明正式上崗之培訓(xùn)計(jì)劃2總時(shí)間一周至一個(gè)月不等

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