版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題 目上市公司股利政策選擇問題 探 討 學(xué)生姓名 胡健 專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) 年 級(jí) 2009級(jí) 指導(dǎo)老師 陸沛年 完成時(shí)間 2011年1月28日 成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任 務(wù) 書論文(設(shè)計(jì))題目上市公司股利政策選擇問題探討學(xué)生姓名胡健專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)2009指導(dǎo)教師陸沛年教研室(或外聘單位)起止時(shí)間 2011年1月15日至2011 年5月30日畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)、目的與基本要求:任務(wù):1、提出上市公司股利政策選擇問題探討的初步設(shè)想;2、搜集、整理與論文有關(guān)的、充分的、準(zhǔn)確的文獻(xiàn)資料;3、構(gòu)思論文框架、編寫論文題綱,向指導(dǎo)老師提出開題報(bào)告;4、分析、篩選已有的信息資料,
2、提出研究設(shè)想與計(jì)劃;5、撰寫論文初稿,反復(fù)修改,提交初稿及打印稿。目的:1、培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí),在老師的指導(dǎo)下,提出有一定理論意義與實(shí)用價(jià)值的問題,分析并解決問題;2、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立檢索、翻譯本專業(yè)外文資料的能;3、初步具備搜集、整理、篩選信息資料的能力,了解握論文的寫作技巧與規(guī)范化要求;4、通過該論文的撰寫,對(duì)股利政策理論、股利政策的類型、股利政策的影響因素以及我國(guó)股利政策現(xiàn)狀進(jìn)入比較深入的探討,對(duì)不同類型的股利政策進(jìn)行分析比較和總結(jié),從而為上市公司選擇股利政策提供決策依據(jù)。基本要求:1、制定比較詳細(xì)的研究大綱,理清撰寫的基本思路,運(yùn)用比較的方法和價(jià)值分析的方法完成課題研
3、究和論文寫作;2、完成的論文,應(yīng)當(dāng)觀點(diǎn)正確,論點(diǎn)鮮明,論據(jù)充分,論證有力,條理清晰,語句流暢,具有較好的可讀性;3、寫作規(guī)范,必須符合湖南文理學(xué)院2009級(jí)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫基本要求的有關(guān)規(guī)定。主要參考文獻(xiàn)與資料:1 王化成,李春玲,盧闖. 控股股東對(duì)上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實(shí)證研究J. 管理世界, 2007(01) . 2 黃娟娟,沈藝峰. 上市公司的股利政策究竟迎合了誰的需要來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)J. 會(huì)計(jì)研究, 2007(08) . 3 羅春蓉,羅杰.略論影響企業(yè)股利政策的主要因素J.財(cái)經(jīng)界,2007(2).4 易顏新,柯大鋼,王平心. 我國(guó)上市公司股利分配決策的調(diào)查研究分析
4、J. 南開管理評(píng)論, 2008(01) .5 胡愛榮,邵立洲. 上市公司股利政策影響因素的探討J. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2009(07) .6 孫玉婷. 中美上市公司股利分配政策的比較研究J. 大連海事大學(xué), 2009(7).7 張春楠, 段升森, 李瑩瑩. 制度、人力資本、生育率與我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距J. 山東經(jīng)濟(jì), 2010(01)8 李玲.我國(guó)上市公司股利政策現(xiàn)狀及建議J. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè), 2010(5) . 9 趙立文.我國(guó)上市公司股利政策探討J.江西金融大學(xué)學(xué)報(bào),2010(6).10 劉建華. 關(guān)于健全我國(guó)上市公司股利政策的分析J. 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊, 2010 (06) .畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度
5、安排:1、2011年01月15日2011年01月25日 完成論文選題2、2011年01月26日2011年01月31日 下達(dá)任務(wù)書3、2011年02月01日2011年02月10日 完成開題報(bào)告和論文提綱4、2011年02月11日2011年04月10日 完成論文初稿5、2011年04月11日2011年05月19日 論文修改、定稿、評(píng)閱6、2011年05月20日2011年05月30日 論文答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定課題申報(bào)與審查指導(dǎo)教師(簽名):年月日教研室主任(簽名): 年月日系主任(簽名): 年月日成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)?cè)u(píng)定表(一)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目上市公司股利政策選擇問題探討學(xué)生姓名胡健專業(yè)會(huì)計(jì)
6、學(xué)年級(jí)2009指導(dǎo)教師評(píng)語:建議成績(jī):指導(dǎo)教師簽名:年月日成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)?cè)u(píng)定表(二)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目上市公司股利政策選擇問題探討學(xué)生姓名胡健專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)2009評(píng)閱人評(píng)語:建議成績(jī):評(píng)閱人簽名:年月日成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)?cè)u(píng)定表(三)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目上市公司股利政策選擇問題探討學(xué)生姓名胡健專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)2009答辯時(shí)間2011年5月28日答辯地點(diǎn)第一教學(xué)樓A209答辯小組成員姓名職務(wù)(職稱)姓名職務(wù)(職稱)姓名職務(wù)(職稱)肖小勇教授劉智勇講師劉建剛副教授陸沛年副教授答辯委員會(huì)評(píng)語:答辯委員會(huì)主任簽名: 年月日畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查意見:評(píng)定成績(jī): 組
7、長(zhǎng)簽名:年月日成教本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開 題 報(bào) 告 書題 目上市公司股利政策選擇問題 探 討 學(xué)生姓名 胡健 專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) 年 級(jí) 2009級(jí) 指導(dǎo)老師 陸沛年 2011年 2月 5日論文(設(shè)計(jì))題目上市公司股利政策選擇問題探討課題目的、意義、國(guó)內(nèi)外有關(guān)研究動(dòng)態(tài):1、課題目的:股利政策是上市公司財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)公司未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。目前中國(guó)上市公司的管理層很少運(yùn)用現(xiàn)代股利理論作為指導(dǎo),并結(jié)合本公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定科學(xué)而合理的股利政策,也很少利用這一政策來指導(dǎo)公司的股利分配行為。因此,中國(guó)的上市公司股利分配顯得比較混亂,呈典型的短期性行為特征。這些問題,需要我們從理論和實(shí)踐上
8、加以解決。2、課題意義:通過對(duì)我國(guó)上市公司股利政策的探討,找出目前存在的問題及原因,從而可以制定合理的股利分配政策,既兼顧公司和股東利益,同時(shí)又樹立公司良好的形象以吸引投資者,最終實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的目標(biāo),這對(duì)上市公司選擇股利政策具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。3、相關(guān)研究動(dòng)態(tài):我國(guó)國(guó)內(nèi)上市公司股利分配政策的研究起步要晚于西方的研究。目前國(guó)內(nèi)有關(guān)上市公司股利分配模式的研究一般可以分為兩類,一類是分析不同的股利政策的市場(chǎng)反應(yīng),另一類是分析影響公司股利政策的因素。這兩種研究其探究層次都不夠深入。課題的主要內(nèi)容(觀點(diǎn))、創(chuàng)新之處:1、主要內(nèi)容:本課題是在深入調(diào)查我國(guó)上市公司股利政策的現(xiàn)狀及特點(diǎn)的基礎(chǔ)之上,并與國(guó)
9、外成熟市場(chǎng)的股利政策相比較,分析我國(guó)上市公司股利政策的多種影響因素,并提出選擇適合公司現(xiàn)狀的股利政策的建議。2、創(chuàng)新之處:隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的擴(kuò)展和上市公司的急劇增加,越來越多的經(jīng)營(yíng)決策者在做股利政策選擇時(shí),迫切需要科學(xué)、系統(tǒng)和實(shí)用的理論和實(shí)務(wù)研究成果來做指導(dǎo)。本課題在廣泛吸收西方股利理論研究成果和全面綜合目前國(guó)內(nèi)相關(guān)理論的基礎(chǔ)之上,結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)目前的實(shí)際情況,更加深一步地探討了上市公司股利分配政策選擇的問題。問題的剖析比較透徹,提出的設(shè)想和建議有針對(duì)性和可操作性,具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。研究方法、設(shè)計(jì)方案或論文撰寫提綱:1、 研究方法:借用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等資源,充分搜集資料。對(duì)資料信息進(jìn)行
10、分析、歸納、延伸,最后得出結(jié)論。論文撰寫提綱:、目前上市公司實(shí)施的股利政策;、我國(guó)上市公司股利政策存在的主要問題;、影響上市公司股利政策的因素;、上市公司合理選擇股利政策的建議。完成期限和預(yù)期進(jìn)度:1、2011年01月15日2011年01月25日 完成論文選題2、2011年01月26日2011年01月31日 下達(dá)任務(wù)書3、2011年02月01日2011年02月10日 完成開題報(bào)告和論文提綱4、2011年02月11日2011年04月10日 完成論文初稿5、2011年04月11日2011年05月19日 論文修改、定稿、評(píng)閱6、2011年05月20日2011年05月30日 論文答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定主要參考
11、資料:1 王化成,李春玲,盧闖. 控股股東對(duì)公司現(xiàn)金股利政策影響的實(shí)證研究J. 管理世界, 2007, (01) . 2 羅春蓉,羅杰.略論影響企業(yè)股利政策的主要因素J.財(cái)經(jīng)界,2007,(2).3 易顏新,柯大鋼,王平心. 我國(guó)公司股利分配決策的調(diào)查研究分析J. 南開管理評(píng)論, 2008, (01) . 4 胡愛榮,邵立洲. 公司股利政策影響因素的探討J. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2009, (07) 5 丁朝霞,黃亮. 西方公司股利政策理論研究綜述J. 財(cái)會(huì)通訊, 2010(9) .6 譚海波.我國(guó)上市公司股利政策探討J.攀技花學(xué)報(bào),2010,(1).7 李飛. 我國(guó)上市公司股利政策研究J. 現(xiàn)代商業(yè), 2010, (03) .指導(dǎo)教師意見:. 簽名: 年 月 日開 題 報(bào) 告 會(huì) 紀(jì) 要時(shí)間2011年2月1日地點(diǎn)第一教學(xué)樓A204室與會(huì)人員姓名職務(wù)(職稱)姓名職務(wù)(職稱)姓名職務(wù)(職稱)肖小勇教授劉智勇講師劉建剛副教授陸沛年副教授會(huì)議紀(jì)錄摘要:1、對(duì)畢業(yè)論文題目的理解和認(rèn)識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中專助產(chǎn)畢業(yè)個(gè)人總結(jié)(11篇)
- 2024年度數(shù)據(jù)中心建設(shè)安裝工程分包合同
- 七一二:天津七一二通信廣播股份有限公司2021年年度報(bào)告摘要
- 前臺(tái)年終總結(jié)開頭范本(3篇)
- 2024年血液凈化信息系統(tǒng)項(xiàng)目綜合評(píng)估報(bào)告
- 2024年文化活動(dòng)中心管理承包協(xié)議
- 2024年戶外護(hù)欄安裝合同
- 2024年文化旅游項(xiàng)目投資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年影樓客戶資料保密協(xié)議
- 節(jié)約用電主題班會(huì)教案(合集8篇)
- 蔬菜出口基地備案管理課件
- 子宮異常出血的護(hù)理
- 高考英語單詞3500記憶短文40篇
- 《耳穴療法治療失眠》課件
- 詢盤分析及回復(fù)
- 氯化工藝安全培訓(xùn)課件
- 指導(dǎo)巡察工作精細(xì)科學(xué)
- 企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)務(wù)
- 快樂讀書吧-讀后分享課:《十萬個(gè)為什么》教學(xué)案列
- 2024年 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 河上建壩糾紛可行性方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論