如何成為職業(yè)化員工試題與答案(20201231123231)_第1頁
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文檔簡介

1、如何成為職業(yè)化員工如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績:66.67分。恭喜您順利通過考試!單選題1. 要成為職業(yè)化的員工,首先要具有:XA遼|職業(yè)化道德B 職業(yè)化的心態(tài)C 職業(yè)化著裝D職業(yè)化技術(shù)正確答案:B2. 趨向完美的途徑是:VA改革B廠|發(fā)展C廠創(chuàng)新D 變化正確答案:C3. 有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是:VA廠|誰都會遇到挫折,遇到困難,人生不如意的事十之八九B 個(gè)人成功的基本條件就是良好的心態(tài)C保持良好的心態(tài),是取得最終成功的關(guān)鍵D總 常想好的事情,把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過,是不會快樂的正確答案:D4. 團(tuán)隊(duì)有效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的:XA

2、學(xué)習(xí)能力B總溝通能力c技術(shù)支撐D 協(xié)調(diào)能力正確答案:D5. 溝通三關(guān)鍵不包括:xA 表達(dá)B廠|傾聽C廠|態(tài)度D尸反饋正確答案:C6. 與同事溝通的注意事項(xiàng),不包括:xA 過高地定位自己的價(jià)值,忽略他人價(jià)值,這是自大 B廣 你把我怎么不了,憑什么聽你的”,這是自強(qiáng)C 缺乏整體觀念和大局意識,推卸責(zé)任給別人,這是自私D遼|惟恐別人比自己強(qiáng),相互保密,明攀暗壓,這是自閉 正確答案:B7情商反映的是一個(gè)人:VA總掌控情緒的能力B 承受挫折的能力C廠容忍他人的度量D 團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識正確答案:A8. 如今,企業(yè)都把:VA質(zhì)量放在第一位B 規(guī)模放在第一位C 技術(shù)放在第一位D矗,誠信放在第一位正確答案:D9.

3、 對如何關(guān)愛下屬,理解不正確的是:VA 關(guān)愛下屬,他會以關(guān)愛和自我管理回報(bào)上級的B廠|沒有愛的管理是蒼白的,沒有愛的服務(wù)也是蒼白的C廠|嚴(yán)格要求就是最大的愛D要讓下屬一切按照自己的意思做正確答案:D10. 超越是靠:VA 變化實(shí)現(xiàn)的B廣發(fā)展實(shí)現(xiàn)的C 變革實(shí)現(xiàn)的D總創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的正確答案:D11. 設(shè)定了目標(biāo)僅僅是第一步,最重要的是: VA 有長期的目標(biāo)B 有充足的條件C廠目標(biāo)不能太長D心達(dá)成目標(biāo)正確答案:D12. 執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)不包括:XA 準(zhǔn)時(shí)B優(yōu)質(zhì)超越正確答案:D13. 以下不屬于真正的團(tuán)隊(duì)具備的條件的是:VA 自動(dòng)自發(fā),彼此負(fù)責(zé)B涇|自覺自動(dòng),各司其職C廠|目標(biāo)統(tǒng)一,全力以赴D 相互協(xié)作,優(yōu)勢

4、互補(bǔ)正確答案:B14. 團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要:VA廣不對其他工作負(fù)責(zé)B廠|做自己份內(nèi)的工作即可C 只對自己的工作負(fù)責(zé)D冏把團(tuán)隊(duì)的工作當(dāng)作自己的工作正確答案:D15. 對團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力中 自動(dòng)自發(fā),彼此負(fù)責(zé)”的理解不正確的是:A 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)溝通B 團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)匯報(bào)C r團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)關(guān)切D|團(tuán)隊(duì)成員之間要主動(dòng)舉報(bào)正確答案:D單選題1. 人生的機(jī)會不多,大概有五次,第一次機(jī)會是:xA 家庭背景B 個(gè)人能力c社會環(huán)境D上級的提攜正確答案:A2. 現(xiàn)代企業(yè)競爭的是:XA 實(shí)力B金技術(shù)C 產(chǎn)品D匸服務(wù)正確答案:D3. 一個(gè)職業(yè)化的員工,不應(yīng)該:XA有主動(dòng)幫助別人的意識B主動(dòng)找差距C廣|主動(dòng)

5、顯示自己的才能D 有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識正確答案:D4. 趨向完美的途徑是:VA 改革B 發(fā)展C總創(chuàng)新D廠|變化正確答案:C5. 有關(guān)保持良好心態(tài)的描述不正確的是:VA 誰都會遇到挫折,遇到困難,人生不如意的事十之八九B 個(gè)人成功的基本條件就是良好的心態(tài)C保持良好的心態(tài),是取得最終成功的關(guān)鍵常想好的事情,把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過,是不會快樂的 正確答案:D6. 以下說法不正確的是:VA広消極刺激潛意識B培育積極心態(tài)C廠|持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)D 醒后即起,起床后迅速進(jìn)入狀態(tài)正確答案:A7. 情商反映的是一個(gè)人:VA心掌控情緒的能力B廣承受挫折的能力C 容忍他人的度量D|團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識正確答

6、案:A8. 如今,企業(yè)都把:VA質(zhì)量放在第一位B 規(guī)模放在第一位C技術(shù)放在第一位D * 誠信放在第一位正確答案:D9. 對如何關(guān)愛下屬,理解不正確的是:VA 關(guān)愛下屬,他會以關(guān)愛和自我管理回報(bào)上級的B 沒有愛的管理是蒼白的,沒有愛的服務(wù)也是蒼白的c 嚴(yán)格要求就是最大的愛D涇|要讓下屬一切按照自己的意思做正確答案:D10. 超越是靠:“A 變化實(shí)現(xiàn)的B廠|發(fā)展實(shí)現(xiàn)的C廠|變革實(shí)現(xiàn)的D尸創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的正確答案:D11. 執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)不包括:VA廠|準(zhǔn)時(shí)B廠|優(yōu)質(zhì)C 超越D * 保量正確答案:D12. 不是溝通的三件寶的是:VA總搖頭B 點(diǎn)頭C廠贊美D 微笑正確答案:A13. 與同事溝通時(shí),自己常有理,

7、對方?jīng)]道理,這是:A總自我自尊自大D廠自負(fù)正確答案:A14. 與同事溝通時(shí),要注意的要點(diǎn)不包括:XA 要積極參加集體活動(dòng),在活動(dòng)中增進(jìn)了解B廠|對同事的不足,要直言不諱地提岀來C廠|要拒絕情緒和流言蜚語,不可隨意發(fā)脾氣D廣|要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事正確答案:B15. 溝通的三要素不包括:VA廠|環(huán)境B廠|氣氛C總態(tài)度D廠情緒正確答案:C1. 決定一家公司的成功和失敗的是:VA 老總B|客戶C銷售人員D C |市場正確答案:B2. 人們在執(zhí)行的過程中需要的思維是:VA廠|邏輯思維B廠|形象思維C 發(fā)散思維Di |結(jié)果思維正確答案:D3. 完成任務(wù)是對:VA 任務(wù)、職責(zé)負(fù)責(zé)目的、價(jià)值負(fù)責(zé)C廠|程序、

8、目的負(fù)責(zé)D 1転程序、過程負(fù)責(zé)正確答案:D結(jié)果才會有4. 俗話說 人多力量大”但是在事情面前人多不見得是好事,關(guān)鍵在于主體使用的方法不同,差異性,這就是:VA廠|時(shí)間守恒定律B廠|能量守恒定律C 分清責(zé)任問題D責(zé)任稀釋定律起到的作用正確答案:D5. 一個(gè)管理者優(yōu)先要考慮做的事情一定是:XA丘|緊急且重要的事情B 既不緊急也不重要的事情C 緊急但不重要的事情D 重要不緊急的事情正確答案:D6. 公司中的員工在組織當(dāng)中有沒有執(zhí)行力,決定因素是:VA忌成就感D廣安全感正確答案:A員工之所以評選他們?yōu)槭压椭?7. 中央電視臺在2007年3月份針對中國的十佳雇主做了一檔對話節(jié)目, 總結(jié)起來其實(shí)就三個(gè)詞

9、,即:VA廠|成長感、公平感和成就感B廠|安全感、公平感和成就感C廣|成長感、歸宿感、成就感D|成長感、榮譽(yù)感和安全感正確答案:C8. IBM客戶價(jià)值觀點(diǎn)描述是:VA尸 成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負(fù)責(zé)B|無處不在的客戶C |真誠到永遠(yuǎn)D 在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢想正確答案:A9. 評判一家公司的好壞最客觀的是:VA|培訓(xùn)師、員工B 客戶、老總C廠|培訓(xùn)師、老總D |員工、客戶正確答案:D10. 中國民營企業(yè)的平均壽命是:VA廠|2歲B廠2.5歲C忙2.9歲D廠卜.9歲正確答案:C11. 評判一個(gè)人做的事情是否是結(jié)果的三個(gè)要素是:VA|目標(biāo)、價(jià)值、過程B|客戶、程序、交換C涇|客戶、價(jià)值、交換D

10、廣目標(biāo)、職責(zé)、市場正確答案:C12. 把一個(gè)人的觀念轉(zhuǎn)變過來形成一種習(xí)慣,再形成一種熱愛是一個(gè):XA涇|改變的過程B 評價(jià)的過程C|激勵(lì)的過程D 影響的過程正確答案:C13. 一家公司優(yōu)秀的原因和值得員工為這家公司付岀的因素中最主要九個(gè)字是:A廠|成長感、公平感和成就感B|安全感、公平感和成就感C 成長感、榮譽(yù)感和安全感D成長感、歸宿感和成就感V正確答案:D14. 現(xiàn)在企業(yè)的觀念要從:VA 客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡到產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代B計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡到市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代C 生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代D|產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡到客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代正確答案:D15. 評估一家企業(yè)效率高不高,效益好不好,看:VA 衛(wèi)生間的狀

11、況B 員工走路的快慢C廠|員工對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)D金執(zhí)行力狀況正確答案:D出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報(bào)之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其 刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚 以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均?/p>

12、曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢所以興隆也; 親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí), 每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計(jì)日而待也 :,“臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于 敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之 明;故五月渡瀘,深

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