2021年大學(xué)聘請(qǐng)合同專業(yè)版

1、trust is good, but monitoring is more important.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）大學(xué)聘請(qǐng)合同專業(yè)版 網(wǎng)勞動(dòng)合同欄目為您提供大學(xué)聘請(qǐng)合同最新范文，僅供大家參考!聘任方： _大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：_(簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國高等教育法等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_大學(xué)聘任_為_職務(wù)，具體聘任單位為_，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。第一條 聘期本崗位聘期為_年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。本次聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二條 乙

2、方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)(注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。)一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)：2.科研任務(wù)：3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4.人才培養(yǎng)任務(wù)：5.其他任務(wù)：第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.為乙方提供完成崗位任務(wù)

3、所必須的良好工作和生活條件。3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。三、乙方權(quán)利1.乙方按照_大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科

4、研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。第五條 合同的變

5、更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處