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1、勞務(wù)合同|contract 勞動(dòng)合同;計(jì)劃外編號(hào):ht-ikodbgsswa計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同(返聘)all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同甲方:?jiǎn)挝幻Q:_單位地址:_單位性質(zhì)_乙方:_姓名:_性別:_出生日期:_聘用時(shí)間:_身份證號(hào)碼:_聯(lián)系電話:_原退休單位或下崗單位:_退休證號(hào)或下崗證書號(hào):_外來人員就業(yè)登記卡號(hào):_家庭住址:_郵政編碼:_戶口所在地:_經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,違
2、約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。第一條甲方因工作需要,聘用_同志(簡(jiǎn)稱乙方)為_部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_年_月_日起,至_年_月_日止。試用期_月,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_部門、_崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求:_第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù):1根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;2依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;3根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;4保護(hù)乙方合法權(quán)益,按照有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付人民幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工
3、部門。以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負(fù)責(zé)考核,并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處,計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合,獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。5乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。(二)乙方權(quán)益和義務(wù):1遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));2享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;3勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:1乙方在聘用期間內(nèi),被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;3被依法追究刑事責(zé)任;4不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);5患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;6聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲
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