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1、勞務(wù)合同|contract 勞動合同;勞務(wù);標(biāo)準(zhǔn);范文編號:ht-qxawjhmhux標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)勞動合同范文all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲 方:地址:法定代表人:乙 方文化程度性 別出生日期:居民身份證號碼:家庭住址:_編碼:根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日終止。其中試用期個月。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
2、會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:1、按照國家會計制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備,同時使用會計科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準(zhǔn)確無誤。4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 工作時間執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,
3、每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元月,甲方每月_日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補助元,飯補元,電話補助元。五、保
4、險福利待遇第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。六、競業(yè)禁止及保密條款第十一條 競業(yè)禁止在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有
5、關(guān)信息和資料七、勞動紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除
6、本合同:1在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4. 被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方:1乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:1患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的.;3義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)
7、工人員初次參加工作未滿_年的;4義務(wù)服兵役期間的。第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。九、勞動爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方
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