下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2017 年度安全、職業(yè)健康工作總結(jié) 2017 年,在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下,在以佟兆啟董事長為中心的 領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,圍繞安全管理和職業(yè)健康,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主, 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以深入扎實(shí)開展“隱患排查治理” ,實(shí)施“安全生 產(chǎn)年”各項(xiàng)活動為契機(jī),在強(qiáng)化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時,狠抓安全隊(duì)伍建設(shè), 大力塑造企業(yè)安全文化, 全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力, 全面提高全員安全意 識,不斷夯實(shí)安全工作,強(qiáng)化管理體制、加大管理力度,經(jīng)過大家共同的努力及 相關(guān)單位、部門的積極配合,取得了較好的安全實(shí)效。同時,強(qiáng)化職業(yè)健康和環(huán) 保保護(hù),企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工
2、作取得長足進(jìn)步,未 發(fā)生一起環(huán)境污染事件, 安全、職業(yè)健康工作取得了較大進(jìn)步, 公司形象得到進(jìn) 一步提升。 一、安全生產(chǎn)管理工作 1、完善管理構(gòu)架,落實(shí)安全責(zé)任 (一)成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: GGG 副組長: GGG 組員: 委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。 2、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理,完善修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。 加強(qiáng)安全管理,落實(shí)各部門職責(zé)。 對外修各承包單位進(jìn)行安全資格審查并簽 訂安全協(xié)議;督促各車間與各部室簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書; 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整, 及 時梳理了生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)。 3、完善安全管理、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化,修訂各類作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一是完善修訂 公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編寫
3、、 評審、備案工作; 二是完善公司級安全規(guī)章 制度 4 項(xiàng);三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3 項(xiàng);四是修訂公司安全生產(chǎn)管理 辦法、考核辦法、舉報(bào)獎勵管理辦法等; 五是梳理完善公司、 部門各崗位說明書; 六是現(xiàn)場作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標(biāo)識等。 七是編制有限空間、 粉塵防爆相 關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置措施等。 4、加強(qiáng)安全教育,提高管理水平。 組織進(jìn)行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn) 4 場、學(xué)習(xí) 200 人次;進(jìn)行各類考試換證 20 人; 5、以安全為主線,組織開展各類工作: (1)組織各類事故演練,提高應(yīng)急處置能力,組織開展了高溫燙傷、高溫 中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項(xiàng)應(yīng)急演練, 加強(qiáng)了
4、我公司應(yīng)急隊(duì)伍 的建設(shè),提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 (2)加強(qiáng)現(xiàn)場整治,提高作業(yè)環(huán)境,消除安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管 理,制作安裝各類安全警示標(biāo)識牌;對危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)加裝警示立柱、反光警示條; 粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側(cè)隔離墩;規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、電動車停 放區(qū);對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進(jìn)行了現(xiàn)場整治。 (3)根據(jù)雙鴨山新時代水泥有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案 的工作安排, 2017 年 7 月至 10 月末,全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。由蔣勤 亮副總經(jīng)理親自部署,落實(shí)任務(wù)。要求各部門針對本次大檢查,精心組織,制定 大檢查方案,明確分工,落實(shí)責(zé)任。檢查過程中檢查出的隱患
5、和問題,及時進(jìn)行 治理和整改, 不放過任何一個隱患; 對違章違規(guī)行為、 隱患排查治理不力的相關(guān) 責(zé)任人嚴(yán)肅處理;檢查結(jié)果認(rèn)真治理,不走過場,形成閉環(huán)管理制度。 二、職業(yè)健康管理 職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益, 也關(guān)系到公司安 全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。 對職業(yè)病防治工作, 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 認(rèn)真貫 徹職業(yè)病防治法、落實(shí)國家職業(yè)病防治規(guī)劃 ,逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健 康安全管理制度,改善員工作業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對作業(yè)場所勞動防護(hù)用品發(fā)放等措施, 有效地保障了勞動者的健康,有效保障了員工的健康權(quán)益。 (1)編制建立了職業(yè)健康管理制度 ,包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職 業(yè)病危害警示
6、與告知制度、 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、 職業(yè)危害項(xiàng) 目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度等 13 項(xiàng)制度。 (2)職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況:健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培 訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)容包括: 職業(yè)病防治 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件、 職業(yè)病防治年度計(jì)劃及實(shí)施方案、 重點(diǎn) 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表、 勞動防護(hù)用品的采購計(jì)劃、 發(fā) 放記錄、警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 職業(yè)衛(wèi)生 檢查和處理記錄職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和
7、落實(shí)情況等檔案資料。 (3)、修訂完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu) 資質(zhì)證書。職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表。.職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附: 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評價報(bào)告) 。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表。 (4)、修訂完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。.勞動者個人信息卡。 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況 .職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療等資料.其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料 (5)、職業(yè)健康檢查與檢測情況。、公司加大投入,為增強(qiáng)職工安全防 護(hù)意識,提高自我防護(hù)能力,修改完善了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安 全操作規(guī)程牌等共計(jì) 112 塊。對工作現(xiàn)場防護(hù)欄桿、防護(hù)罩
8、等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了 加固維護(hù)。、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護(hù)用品,改善工作條件。針對粉塵和噪聲 危害,一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時間;另 一方面為工人配備防塵口罩、 眼鏡、 耳塞等個人防護(hù)用品, 并督促從業(yè)人員嚴(yán)格 按照使用規(guī)則佩戴、 使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查, 提高職工正確使用勞 動防護(hù)用品的自覺性、 主動性, 養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。 加強(qiáng)勞動防護(hù)用品使 用情況的監(jiān)督檢查, 發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的職工堅(jiān)持處罰, 全力整改 安全隱患,確保從業(yè)人員健康。、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行了例 行體檢,應(yīng)檢人數(shù) 200 人,實(shí)際 200 人參檢。這次體檢結(jié)果,沒有新增職業(yè)病 人員。、聘請黑龍江光正職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司, 對企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)場進(jìn) 行了檢測評價,并出具了現(xiàn)場檢測報(bào)告。 (6)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作 公司根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃定期對員工進(jìn)行安全、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作, 以提高員 工安全防護(hù)意識, 增強(qiáng)自我保護(hù)能力減輕, 消除職業(yè)危害, 保障廣大員工的生命 安全。 三、安全和職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程, 我們深感責(zé)任重大, 盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國駕駛員座椅行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國尼龍行李帶數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國天然螺旋藻精粉數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 二零二五年度汽車銷售代理合作服務(wù)合同
- 2025版道路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理合同2篇
- 2025版綠色交通信托借款合同范本2篇
- 二零二五版施工合同擔(dān)保補(bǔ)充協(xié)議書規(guī)范范本3篇
- 二零二五年度個人房產(chǎn)抵押貸款擔(dān)保合同范本集4篇
- 父子之間不動產(chǎn)房產(chǎn)贈與合同書
- 公司辦公室裝飾裝修施工合同
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施修繕工程的重點(diǎn)與應(yīng)對措施
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 【??途W(wǎng)】2024秋季校園招聘白皮書
- 圖像識別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- (正式版)YS∕T 5040-2024 有色金屬礦山工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)
- 【奧運(yùn)會獎牌榜預(yù)測建模實(shí)證探析12000字(論文)】
- 救生艇筏、救助艇基本知識課件
- 阻燃壁紙匯報(bào)
- 梁若瑜著-十二宮六七二象書增注版
- 企業(yè)年會盛典元旦頒獎晚會通用PPT模板
- 2017年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷及答案解析
評論
0/150
提交評論