學(xué)校規(guī)章制度匯編修訂

1、學(xué)校規(guī)章制度匯編第一部分、校級(jí)管理制度一、關(guān)于校務(wù)會(huì)議制度三關(guān)于學(xué)校重大問題的議事規(guī)則四關(guān)于校務(wù)公開的規(guī)定七中層以上干部實(shí)行述職并接受教職工民主評(píng)議的規(guī)定八關(guān)于制定學(xué)校工作計(jì)劃的若干要求九關(guān)于開展督導(dǎo)自查自評(píng)制度十學(xué)校對(duì)德育工作的要求十一學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的要求十二學(xué)校對(duì)教科研工作的要求十三學(xué)校對(duì)體育工作的要求十四學(xué)校對(duì)科技教育工作的要求十五學(xué)校對(duì)美育工作的要求十六學(xué)校對(duì)總務(wù)工作的要求十七學(xué)校對(duì)國(guó)際部工作的要求十八學(xué)校關(guān)于安全保衛(wèi)工作的措施十九關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定二十關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定二十一關(guān)于實(shí)行聘任學(xué)校中層管理干部的若干規(guī)定二十二學(xué)校教職工準(zhǔn)入制度二十三關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定

2、二十四關(guān)于中層以上干部學(xué)習(xí)的若干規(guī)定二十五培養(yǎng)后備干部的措施二十六關(guān)于師德建設(shè)的若干規(guī)定二十七師德行為規(guī)范八條二十八教代會(huì)（教職工大會(huì)）制度二+九黨員大會(huì)前皮三十黨總支委員會(huì)議制度三十一關(guān)于黨內(nèi)廉政建設(shè)的八條規(guī)定三十二黨總支部參與學(xué)校重大問題決策的若干規(guī)定三十三關(guān)于對(duì)黨組織、工會(huì)給予經(jīng)費(fèi)支持的若干規(guī)定三十四校級(jí)骨干教師評(píng)定（或認(rèn)定）辦法三十五黨總支關(guān)于貫徹落實(shí)“北京市中小學(xué)三個(gè)工作意見的工作意見三十六學(xué)校關(guān)于檔案工作的規(guī)定第二部分、處級(jí)管理制度一德育工作管理制度1. 新生入學(xué)告知制度2. 學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成制度3. 學(xué)生健康生活習(xí)慣養(yǎng)成制度4. 學(xué)段教師集體崗位責(zé)任制5. 班級(jí)體建設(shè)條例（附優(yōu)秀

3、班級(jí)體評(píng)選辦法）6. 年級(jí)組集體崗位制7. 環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生管理?xiàng)l例&學(xué)生安全工作條例.三好生、優(yōu)秀學(xué)生、特長(zhǎng)學(xué)生培養(yǎng)（及評(píng)選辦法）條例10. 關(guān)于舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、校運(yùn)會(huì)的規(guī)定11. 學(xué)生心理健康教育實(shí)施辦法12. 學(xué)生違紀(jì)處分條例13. 校容校貌管理制度二教學(xué)工作管理制度1. 教學(xué)處工作條例2. 教學(xué)工作常規(guī)要求3. 教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)辦法4. 關(guān)于建立教師教學(xué)檔案的規(guī)定5. 關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施6. 對(duì)輔助教學(xué)職能部門的工作要求7、學(xué)校檔案借閱制度三教科研工作管理制度1. 教科研課題管理制度2. 關(guān)于干部、教師專業(yè)進(jìn)修、外出考察的規(guī)定3、關(guān)于學(xué)校組織教工外出旅游的相關(guān)規(guī)定

4、4、教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條例四總務(wù)工作管理制度1. 財(cái)務(wù)管理制度2. 辦公用品采購(gòu)、保管、消耗制度3. 校產(chǎn)管理制度4. 學(xué)校門衛(wèi)制度5. 學(xué)校用車制度6. 學(xué)校環(huán)衛(wèi)、餐飲制度7. 體育器材管理、借用的有關(guān)規(guī)定第三部分、校內(nèi)各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)一. 對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核的方案二. 班主任、年級(jí)組長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)方案三. 教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)方案四. 課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案五. 學(xué)校行政、后勤人員評(píng)價(jià)方案六. 師德標(biāo)兵的評(píng)價(jià)方案七. 教職工考勤制度八、學(xué)校關(guān)于遵守勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定第四部分、學(xué)校內(nèi)部工作崗位職責(zé)一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)（暫無(wú)內(nèi)容）二、黨支部書記崗位職責(zé)（暫無(wú)內(nèi)容）三、工會(huì)主席崗位職責(zé)（暫無(wú)內(nèi)容）四、行

5、政副校長(zhǎng)崗位職責(zé)五、德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)六、教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)七、德育主任崗位職責(zé)八、教學(xué)主任崗位職責(zé)九、教務(wù)主任崗位職責(zé)十、教科研主任崗位職責(zé)十一、國(guó)際部主任崗位職責(zé)十二、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)十三、人事干部崗位職責(zé)十四、團(tuán)委書記崗位職責(zé)十五、總務(wù)主任崗位職責(zé)十六、德育處副主任崗位職責(zé)十七、中小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)十八、中小學(xué)德育教導(dǎo)員崗位職責(zé)十九、教務(wù)員崗位職責(zé)二十、保衛(wèi)干部崗位職責(zé)二十一、校長(zhǎng)辦公室工作人員崗位職責(zé)二十二、檔案管理崗位職責(zé)二十三、文印員崗位職責(zé)二十四、圖書室管理員崗位職責(zé)二十五、現(xiàn)代教育技術(shù)教研室崗位職責(zé)二十六、實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)二十七、校醫(yī)崗位職責(zé)二十八、會(huì)計(jì)崗位

6、職責(zé)二十九、出納崗位職責(zé)三十、財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)三十一、維修工崗位職責(zé)三十二、門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)三十三、司機(jī)崗位職責(zé)三十四、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)三十五、班主任崗位職責(zé)三十六、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)三十七、備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)三十八、任課教師職責(zé)第一部分校級(jí)管理制度、常務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度1. 義衣”實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贏會(huì)議制度，由正、副校長(zhǎng)、黨支部書記和辦公室主 任參加。2聯(lián)席會(huì)議的議事內(nèi)容，(1)黨委、政府及教育主管部門布置的，需要學(xué)校 立即落實(shí)的工作任務(wù)，或?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)重要會(huì)議文件精神；（2）研究對(duì)重大突發(fā)事 件的應(yīng)對(duì)措施；（3）關(guān)系學(xué)校建設(shè)和師生根本利益的重大問題等。3會(huì)議的主持人因會(huì)議內(nèi)容而定，由校長(zhǎng)或黨支部書記

7、主持。列席參加會(huì)議 人員由主持人臨時(shí)確定。凡召開聯(lián)席會(huì)議決定的事，原則上不再召開校務(wù)會(huì)議再 議。4.召開聯(lián)席會(huì)議前，主持人應(yīng)就會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行充分交換意見，形成共識(shí)后再 上會(huì)議。5.鳥議由辦公室主任專人作會(huì)議記錄并存檔，如有必要，寫出會(huì)議紀(jì)要呈送 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門。二、校務(wù)會(huì)議制度1我校實(shí)行校務(wù)會(huì)議制度，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)助理（副校級(jí)）、中層干部和 群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加。2. 校務(wù)會(huì)是學(xué)校行政的最高決策機(jī)構(gòu)。校務(wù)會(huì)由校長(zhǎng)主持，非重大問題的決 策，即一般例行校務(wù)會(huì)，或校長(zhǎng)不能親自主持的校務(wù)會(huì)，校長(zhǎng)可委托副校長(zhǎng)代為 主持。會(huì)議作出的決議在公布或?qū)嵤┣氨仨毜玫叫ｉL(zhǎng)的批準(zhǔn)。3校務(wù)會(huì)為工作例會(huì)，原則上每周召開一次，

8、時(shí)間定在每周五的第二節(jié)課。 如逢法定假H或遇特殊情況不能按時(shí)召開，可提前或延后召開，但必須提前告訴 會(huì)議參加者。如遇突發(fā)重大問題需要決策，校長(zhǎng)有權(quán)召開臨時(shí)緊急校務(wù)會(huì)。4 校務(wù)會(huì)要研究處理的重大問題有：（1）學(xué)校章程的制定和修改；（2）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃的編制與制定；（3）校內(nèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（4）重大改革措施及規(guī)章制度的研究制定；（5）中層行政干部人事安排方案；（6）教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的制定；（7）學(xué)校精神文明建設(shè)實(shí)施方案的制定；（8）年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算安排；（9）重大基建項(xiàng)目、大宗購(gòu)置和大額經(jīng)費(fèi)支出安排；（10）校產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃的制定；（11）教職工考核獎(jiǎng)懲.收益分配；（12）學(xué)年自

9、評(píng)工作報(bào)告等其他重大問題。5 校務(wù)會(huì)對(duì)學(xué)校重大問題的決策程序：（1）校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，提出解決問題的初步設(shè)想。（2）校長(zhǎng)深入基層，認(rèn)真聽取外教職工意見。（3）校長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部再次研究，形成共識(shí)和主導(dǎo)性意見后，提交校務(wù)會(huì) 議。 （4）校長(zhǎng)主持召開校務(wù)會(huì)議討論、決策。（5）會(huì)后校長(zhǎng)按照決策組織實(shí)施。（6）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，要請(qǐng)示并按教工委、教委的意見解決。7安排專人對(duì)會(huì)議內(nèi)容，決議過(guò)程和決議結(jié)論用專用記錄紙記錄并存檔。四、學(xué)校關(guān)于校務(wù)公開的規(guī)定1 實(shí)行校務(wù)公開，是保證校長(zhǎng)對(duì)重大問題的決策民主.科學(xué)的重要舉措，是 落實(shí)教職工當(dāng)家作主參與民主管理學(xué)校的重要保證，校長(zhǎng)要給子高度

10、重視并模范 執(zhí)行。2凡是涉及學(xué)校發(fā)展方向性.長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大決策等內(nèi)容都應(yīng)予以公3. 根據(jù)問題的內(nèi)容、性質(zhì)，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定在不同的范圍內(nèi)予以公開。4. 凡是公開的重大問題的決策，都要由專人負(fù)責(zé)如實(shí)筆錄存檔備查。5 校黨支部和校工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。七、中層以上干部實(shí)行述職并接受教職工民主評(píng)議的規(guī)定為在我校落實(shí)民主監(jiān)督民主管理，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，提高干部隊(duì) 伍的整體素質(zhì)，特做此規(guī)定。1 辦好學(xué)校的關(guān)鍵之一，是要有一支高素質(zhì)高水平的干部隊(duì)伍。凡在我校任 職的中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定，同時(shí)把 自己置于廣大教職工的監(jiān)督之下，接受群眾的質(zhì)詢與評(píng)議。2校長(zhǎng)

11、公開每位干部的崗位職責(zé).任職條件，讓廣大教職工據(jù)此監(jiān)督干部們 的工作表現(xiàn)。3. 每位干部于學(xué)期初在自己主管范圍內(nèi)宣講自己的工作目標(biāo)，任務(wù)和計(jì)劃， 學(xué)期末要匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況和工作目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，回答教職工的質(zhì)詢并 接受評(píng)議。4每位干部在聽取評(píng)議的基礎(chǔ)上，總結(jié)自己一學(xué)期或一學(xué)年的工作，要總結(jié) 出成績(jī)與不足，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及今后的改進(jìn)措施。5學(xué)校黨支部或工會(huì)組織教職工以無(wú)計(jì)名方式給主管領(lǐng)導(dǎo)干部打分，為校長(zhǎng) 決定對(duì)其任免提供依據(jù)。6經(jīng)教職工評(píng)議滿意率達(dá)80%以上，或在木崗位有突岀成績(jī)的干部，經(jīng)校長(zhǎng) 辦公會(huì)認(rèn)定，給予表彰.獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)滿意率低于50%或因失職造成經(jīng)濟(jì)損失或損害 學(xué)校聲譽(yù)的，經(jīng)校長(zhǎng)辦公室認(rèn)

12、定，給予批評(píng)教育和處罰，嚴(yán)重者可免除其行政職 務(wù)。八、學(xué)校對(duì)制定工作計(jì)劃的要求好的計(jì)劃是成功的一半。我們要精心制定學(xué)校的工作計(jì)劃及各處室.各崗位 的工作計(jì)劃。為確保工作計(jì)劃的高質(zhì)量，特就制定學(xué)校工作計(jì)劃做如下要求：1. 新學(xué)年學(xué)校工作計(jì)劃，要在上一學(xué)年學(xué)校的終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上制定。2校長(zhǎng)依據(jù)我校的辦學(xué)目標(biāo)，三年規(guī)劃中的階段性目標(biāo)，縣教委對(duì)新學(xué)年的 工作要求，及學(xué)校在上個(gè)學(xué)年度完成規(guī)范性指標(biāo)的情況，提出新學(xué)年（或?qū)W期） 的丁作田卅冬 T作重占 I作尊求3.W#處室主后命部門主管匾據(jù)校長(zhǎng)提出的工作思路、工作重點(diǎn)和工作要 求，制定木處室木部門的年度（或?qū)W期）工作計(jì)劃草案，在征求木處室木部門教 職工意

13、見后，把修改后的工作計(jì)劃按規(guī)定時(shí)間上交校長(zhǎng)辦公室。4校長(zhǎng)辦公室主任匯總各處室各部門的工作計(jì)劃，草擬學(xué)校年度（或?qū)W期） 工作計(jì)劃并送校長(zhǎng)審改。5 校長(zhǎng)把審改后的工作計(jì)劃交學(xué)校行政會(huì)審議。6 校長(zhǎng)把經(jīng)校行政會(huì)審議通過(guò)后的工作計(jì)劃提交學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)。 上述內(nèi)容要在新學(xué)期開學(xué)前完成。7 校長(zhǎng)在新學(xué)年第一次全體教職工大會(huì)上宣講新學(xué)年學(xué)校工作計(jì)劃。8. 各處室主任、各部門主管根據(jù)公布的學(xué)校工作計(jì)劃修訂本處室、本部門的 工作計(jì)劃，并在開學(xué)后一周內(nèi)向本處室、木部門管轄的教職員工宣講，并把修訂 后的工作計(jì)劃送校長(zhǎng)辦公室備案。計(jì)劃要做到目標(biāo)明確、思路清晰、重點(diǎn)突出、 措施得力具體，可操作性強(qiáng)，語(yǔ)言要干練準(zhǔn)確，

14、一律用A4紙打印，簽名要手寫。9全校各個(gè)崗位在開學(xué)后兩周內(nèi)完成木崗位落實(shí)學(xué)校和主管處室.主管部門工作計(jì)劃的具體措施，并上報(bào)處室主任或部門主管備案。九、關(guān)于開展督導(dǎo)自査自評(píng)制度依據(jù)縣督導(dǎo)室要求，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)范性工作指標(biāo)和自主發(fā)展規(guī)劃設(shè)定的工作 指標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，是我校依法治校、依法執(zhí)教的重要舉措，是科學(xué)規(guī)范管理學(xué) 校的首選，特制定木制度予以貫徹落實(shí)。1 學(xué)校成立自查自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、常務(wù)副校長(zhǎng)任自查自評(píng)工 作主管，其他黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)自查自評(píng)辦公室，設(shè)主任1 人，（可由自查自評(píng)工作主管兼任）配備工作人員12人（可兼任）。辦公室負(fù)責(zé)制定自查工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.負(fù)

15、責(zé)與縣督 導(dǎo)室及責(zé)任督學(xué)的工作聯(lián)系，校內(nèi)自查自評(píng)的信息.數(shù)據(jù)、材料及上級(jí)文件的收 集、整理、存檔等具體工作。依據(jù)縣督導(dǎo)室要求，依據(jù)規(guī)范性指標(biāo)的不同類別成立若干相應(yīng)的專項(xiàng)自查自 評(píng)工作小組，內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)1人，組員若干人，執(zhí)行自查自評(píng)辦公室下達(dá)的工作任務(wù) ,并完成相關(guān)的自查自評(píng)報(bào)告。學(xué)校自查自評(píng)工作在區(qū)督導(dǎo)室委派的責(zé)任督學(xué)的指導(dǎo)下開展工作。2學(xué)校自查自評(píng)工作主要包括三方而內(nèi)容，即進(jìn)行學(xué)年初的診斷性自查自評(píng) 、學(xué)年中的形成性自查自評(píng)和學(xué)年末的終結(jié)性自查自評(píng)。自查自評(píng)辦公室按計(jì)劃開展工作,在不同階段向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送自查自評(píng)報(bào)告 ,學(xué)年末依據(jù)3個(gè)在形成自查自評(píng)過(guò)程中采集到的信息.數(shù)據(jù)填寫自評(píng)報(bào)告書 ，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小

16、組審定后送教代會(huì)審議通過(guò)后上報(bào)縣督導(dǎo)室。3 學(xué)校所有工作崗位都要按照縣督導(dǎo)室制定的規(guī)范性指標(biāo)要求開展木崗位工 作。要制定完成指標(biāo)的措施，要有執(zhí)行措施過(guò)程的文字記錄，要有完成指標(biāo)的檢 測(cè)報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)，按規(guī)定時(shí)間把上述材料報(bào)送指定的自查自評(píng)專項(xiàng)工作小組。4自查自評(píng)工作以一學(xué)年度為一個(gè)工作周期,即第一學(xué)期初在上個(gè)學(xué)年度終 結(jié)性自查自評(píng)基礎(chǔ)上完成新學(xué)年的診斷性自查自評(píng)工作，產(chǎn)生新年度自查自評(píng)專 項(xiàng)小組工作計(jì)劃，向各自查自評(píng)工作小組下達(dá)工作任務(wù)。上學(xué)期末，結(jié)合期末工作總結(jié)完成形成性自查自評(píng)工作，整理第一學(xué)期開學(xué) 以來(lái)收集到的各種信息、數(shù)據(jù)、文字材料、分類歸檔、由自查自評(píng)辦公室匯總各 工作小組的資料，完

17、成形成性自查自評(píng)工作報(bào)告送領(lǐng)導(dǎo)小組審議。下學(xué)期末，完成終結(jié)性自查自評(píng)工作，填寫上報(bào)督導(dǎo)室的的自評(píng)報(bào)告書 ,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召開工作會(huì)議審議該報(bào)告書，并完成年度自查自評(píng)工作報(bào)告，成 文后連同自評(píng)報(bào)告書送教代會(huì)審議，通過(guò)后報(bào)送督導(dǎo)室。5用自查自評(píng)工作取代名目繁多的總結(jié)，即可減輕干部、教職員工的負(fù)擔(dān)又 有利于干部、教職員工養(yǎng)成依法辦事的良好習(xí)慣，有利于提高科學(xué)規(guī)范管理學(xué)校 的水平，有利于文檔的規(guī)范管理。6自查自評(píng)工作常態(tài)化，工作量大，勞心費(fèi)力，而且都是兼職行為，校長(zhǎng)將 依據(jù)工作質(zhì)量給全體工作人員發(fā)放一次性補(bǔ)助或慰問金。十.學(xué)校對(duì)德育工作的要求1 工作目標(biāo)：“德育是學(xué)校教育的靈魂，對(duì)教學(xué)工作起保障作用；養(yǎng)

18、成教育是 德育的核心，德育的終極目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成具有文明行為習(xí)慣、健康生活習(xí)慣 和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。2成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng).黨、政.工.團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 對(duì)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各處室、各部門承擔(dān)的德育工作，形成黨政工團(tuán)齊 抓共管的態(tài)勢(shì)。德育處主任任領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)，通過(guò)德育處落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì) 德育丁作的管理c心3.德育工作&導(dǎo)小組把工作重點(diǎn)放在德育隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持教育育人、教書 育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的德育工作方針，定期研究學(xué)校德育工作 的目標(biāo)、計(jì)劃、人員培訓(xùn)、科研課題、經(jīng)費(fèi)投入及與社區(qū)共建和諧校園過(guò)程中出 現(xiàn)的新問題，把黨政工團(tuán)齊抓共管德育工作落

19、在實(shí)處。做到責(zé)任落實(shí)、活動(dòng)落實(shí) 、時(shí)間落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)0、4.認(rèn)真辜分、貫徹審共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中 小學(xué)德育工作的意見.公民道德建設(shè)實(shí)施綱要、關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健 康教育的若干意見等文件，結(jié)合中小學(xué)生守則、中小學(xué)生日常行為規(guī)范 的學(xué)習(xí)與貫徹，制定出適合我校養(yǎng)成教育實(shí)施方案及管理制度。自2010年9月1 日起實(shí)行養(yǎng)成教育年級(jí)目標(biāo)責(zé)任制 7-9年級(jí)按照本年級(jí)的養(yǎng)成教育的具體內(nèi)容和要求進(jìn)行養(yǎng)成訓(xùn)練，訓(xùn)練工作由年級(jí) 處制定訓(xùn)練計(jì)劃，并統(tǒng)一指揮，班主任負(fù)責(zé)落實(shí)，德育處負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收。5從社會(huì)現(xiàn)實(shí).家庭現(xiàn)實(shí).學(xué)校現(xiàn)實(shí)提煉德育科研課題，目前以國(guó)家整體 構(gòu)件學(xué)校德育體系為龍頭課題，加大德

20、育科研的力度，解決教育學(xué)生成長(zhǎng)中存 在的問題，使我校的德育工作既有針對(duì)性，又有實(shí)效性，堅(jiān)決杜絕華而不實(shí)的形 式主義。6加強(qiáng)年級(jí)組.班主任隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校要把加大對(duì)青年班主任隊(duì)伍的建設(shè)與 培養(yǎng)，作為今后德育工作的一件大事來(lái)抓，要做到與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)心他們的生活， 適當(dāng)提高他們的待遇，每年利用寒暑假安排優(yōu)秀班主任和其他優(yōu)秀德育工作者外 出考察學(xué)習(xí)，形成一個(gè)優(yōu)秀班主任群體。7. 組織好一年一度的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)，開擴(kuò)學(xué)生眼界，豐富學(xué)生生活，同 時(shí)各班各年級(jí)要積極開展適合木年級(jí)年齡特點(diǎn)的小型、多樣、同學(xué)們喜愛的文體 活動(dòng)、科技活動(dòng)，堅(jiān)持上好課間操和眼保健操。8. 學(xué)校每學(xué)年利用寒假（或暑假）召開一次德育工作研

21、討會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的德育理論，總結(jié)一年來(lái)學(xué)校的德育工作，交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)德育工作者 十一、學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的要求1 培養(yǎng)目標(biāo)，經(jīng)過(guò)9年（部分學(xué)生為3年）的教育，使我校的學(xué)生具有科學(xué)精神 和創(chuàng)新思維能力，并在收集處理信息、獲取新知識(shí)、分析問題和解決問題、語(yǔ)言 文字表達(dá)、口語(yǔ)表達(dá)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面有較強(qiáng)的能力，還要有 較強(qiáng)的升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)能力。2. 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。為確保我校教學(xué)質(zhì)量保持在較高水平上，決定實(shí) 行教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制。即校長(zhǎng)是全校教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，教學(xué)主管副校長(zhǎng) 直接向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教學(xué)主任直接向教學(xué)主管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)；教研組長(zhǎng)是學(xué)科教學(xué)質(zhì) 量第一責(zé)任人；備課組長(zhǎng)是年級(jí)學(xué)科

22、教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人；年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)教學(xué) 質(zhì)量第一責(zé)任人；班主任是班級(jí)教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人。責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任， 質(zhì)量出問題，先追究責(zé)任人的責(zé)彳壬。3. 加強(qiáng)教學(xué)處建設(shè)，充分發(fā)揮其教學(xué)指揮中樞的作用。校長(zhǎng)要選聘有理論水 平，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和能力的干部擔(dān)任教學(xué)處正、副主任，重點(diǎn)抓好6件事（1）按國(guó)家規(guī)定開齊課程，開足課時(shí)，不隨意增減課時(shí)，積極開發(fā)校本課 程，制定好教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。編制好課程表，力求體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用 性、權(quán)威性。要求教師按課表上課，全校教學(xué)工作要依課表正常運(yùn)行。（2）依法（市教委的三個(gè)教學(xué)文件、市、區(qū)督導(dǎo)室下發(fā)的關(guān)于教學(xué)的規(guī)范 性指標(biāo)、教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)）規(guī)范教師的教

23、學(xué)行為，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理 ,發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正；發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時(shí)大力推廣。（3）以現(xiàn)代教學(xué)理念指導(dǎo)，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，做好教學(xué)工作，要求全 體教師做學(xué)情分析，做好學(xué)生成長(zhǎng)跟蹤記錄，使教學(xué)更有針對(duì)性；對(duì)困難生實(shí)行 低起點(diǎn)、小坡度、密臺(tái)階、勤反饋的方法，幫助他們獲取知識(shí)，形成能力。堅(jiān)持 “以學(xué)論教”的課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，變讓學(xué)生學(xué)會(huì)為讓學(xué)生會(huì)學(xué)。（4）組織不同類型、不同級(jí)別、不同功能的質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量做到心 中有數(shù)，各年級(jí)、各學(xué)科努力達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。（5）抓好教研組建設(shè)，協(xié)助校長(zhǎng)配備教研組長(zhǎng)。教研工作要下移，以備課 組為單位開展教研活動(dòng)，重點(diǎn)放在“培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣”、“教會(huì)學(xué)生掌握正確的學(xué) 習(xí)

24、方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以及“寓德育、美育于教學(xué)之中的研究上，并通 過(guò)“公開課”、“示范課”、“研究課”，等形式展示與交流研究成果。（6）加強(qiáng)對(duì)理化生實(shí)驗(yàn)室、電化教室、計(jì)算機(jī)教室、視聽教室、音樂、美 術(shù)、地理等專業(yè)教室和圖書閱覽室的管理工作，制度要上墻，管理要到位，重點(diǎn) 抓好崗人員的專業(yè)培訓(xùn)；設(shè)備的安全運(yùn)行與維修；抓設(shè)備的使用率和完好率。4. 在堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量年級(jí)達(dá)標(biāo)的前提下，改革考試方法，增加能力測(cè)試，允許 學(xué)生參加補(bǔ)考，補(bǔ)考前安排教師對(duì)其進(jìn)行必要的輔導(dǎo)，通過(guò)補(bǔ)考讓這部分學(xué)生逐 步找回自信，產(chǎn)生對(duì)獲取新知識(shí)的渴望。5.建立健全教師教學(xué)工作擋案，加強(qiáng)題庫(kù)建設(shè)，同時(shí)積累優(yōu)秀教案、先進(jìn)教學(xué)方法 和

25、優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)法。5. 繼續(xù)進(jìn)行學(xué)校教科研課題研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大成果，在學(xué)生中成立 學(xué)習(xí)互助小組，依靠學(xué)生集體力量完成學(xué)業(yè)；成立學(xué)科興趣小組培養(yǎng)特長(zhǎng)、培養(yǎng) 尖子生，并發(fā)揮他們的骨干作用，全面提高我校學(xué)生的整體為質(zhì)量。6. 加強(qiáng)校園網(wǎng)建設(shè)，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源為師生所用。7. 組織好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，九年級(jí)即初三年級(jí)的教研和考驗(yàn)的雙研會(huì)。十二、學(xué)校對(duì)教科研工作的要求1. 工作目標(biāo)：篩選有利于學(xué)校發(fā)展的教科研課題，組織力量進(jìn)行研究，把研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化到教育教學(xué)管理的行為中，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量和提高學(xué)?？?學(xué)管理水平。2. 學(xué)校成立教科研室，設(shè)主任1人，在主管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé) 各種

26、信息的收集、篩選、推薦工作，對(duì)教科研的專業(yè)培訓(xùn)、教科研課題的中報(bào)及 論文的評(píng)選工作。負(fù)責(zé)起草學(xué)校教科研35年規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3. 公布市區(qū)校三級(jí)科研課題，動(dòng)員全校教職工結(jié)合自身?xiàng)l件選報(bào)，一經(jīng)批準(zhǔn),即可準(zhǔn)備開題報(bào)告，經(jīng)校辦公會(huì)審批確認(rèn)后，批準(zhǔn)立項(xiàng)，立項(xiàng)后的課題組負(fù)責(zé) 人與學(xué)校簽訂協(xié)議，按期完成課題研究工作，在規(guī)定日期內(nèi)，課題負(fù)責(zé)人撰寫結(jié) 題報(bào)告，經(jīng)教科研室驗(yàn)收校辦公會(huì)批準(zhǔn)，依研究成果的實(shí)用價(jià)值學(xué)校對(duì)課題負(fù)責(zé) 人及參與者給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。4. 認(rèn)真落實(shí)市區(qū)教研部門關(guān)于大力開展校木教研的要求，制定我校開展校木 教研的實(shí)施方案，要求以備課組為單位實(shí)施。5. 學(xué)校每年（寒假或暑假）召開

27、一次教科研年會(huì)。每?jī)赡暾匍_一次教科研獎(jiǎng) 勵(lì)大會(huì)（與當(dāng)年的年會(huì)合一）表彰在教科研方面取得突出成績(jī)的干部、教職工。6. 把己經(jīng)承擔(dān)的各級(jí)各類課題納入新的規(guī)劃，投入人力、物力和經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取 如期結(jié)題，并著手研究成果的推廣應(yīng)用工作。充分挖掘社會(huì)教育資源為我所用， 借助大專院校，市教科院引進(jìn)國(guó)家、市級(jí)課題，提升我校整體教科研工作。學(xué)校鼓勵(lì)全校教職工積極參與教科研工作，為此，設(shè)立多種獎(jiǎng)項(xiàng)。十三、學(xué)校對(duì)體育工作的要求（草案）1. 樹立健康第一的指導(dǎo)思想，切實(shí)加強(qiáng)體育工作，使我校的學(xué)生具有健康的 心理和體魄。每個(gè)學(xué)生至少掌握兩種運(yùn)動(dòng)技能和健身方法，并養(yǎng)成堅(jiān)持鍛煉身體 的良好習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，合作意識(shí)和堅(jiān)

28、強(qiáng)毅力與生存能力。2. 由主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)德育處、體育教研組的協(xié)調(diào)工作，制定符合我校實(shí)際的體 育工作計(jì)劃、督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。提高全校干部、教職工對(duì)體育工作重要性的認(rèn)識(shí)，保證在任何情況下學(xué)生進(jìn) 行體育鍛煉的法定時(shí)間，尊重學(xué)生享有健身的權(quán)利。確保學(xué)生每天有1小時(shí)體育 鍛煉時(shí)間。貫徹執(zhí)行學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。 展學(xué)生體質(zhì)健康檢測(cè)、體育達(dá)標(biāo)活動(dòng), 質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定指標(biāo)。體育老師、班主任、校醫(yī)負(fù)責(zé)組織學(xué)生開 使我校學(xué)生整體素質(zhì)達(dá)到或超過(guò)學(xué)生體上好體育課、課間操、眼保健操，體育教師應(yīng)在課前對(duì)所使用的各項(xiàng)器材安全性進(jìn)行檢查，并確保學(xué)生全員、全程參加體育課上各項(xiàng)活動(dòng)，體育教師在課上 對(duì)全體學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。課間操

29、達(dá)到市級(jí)示范校標(biāo)準(zhǔn)，近視眼新發(fā)生率逐年下降 ,力爭(zhēng)三年后達(dá)標(biāo)。6. 開好一年一次的校運(yùn)會(huì)，堅(jiān)持開展冬、春季集體長(zhǎng)跑活動(dòng)，平時(shí)積極開展 小型多樣的強(qiáng)身健體活動(dòng)，1-4年級(jí)要增加活動(dòng)的趣味性，要堅(jiān)持體育鍛煉常態(tài)化。7. 加強(qiáng)校醫(yī)對(duì)學(xué)生體質(zhì)和運(yùn)動(dòng)量的監(jiān)控，增強(qiáng)體育鍛煉的科學(xué)性，減少或杜 絕運(yùn)動(dòng)傷害事故發(fā)生。一旦不幸發(fā)生要及時(shí)通知家長(zhǎng)，并將受傷學(xué)生由校醫(yī)或教 師及時(shí)送往醫(yī)院救治，并認(rèn)真做好安撫善后工作。8. 充分利用“羽毛球傳統(tǒng)校叩勺優(yōu)勢(shì)，在我校大力普及羽毛球運(yùn)動(dòng)，使之成為 我校學(xué)生人人掌握的健身方法，同時(shí)為羽毛球?qū)I(yè)隊(duì)培養(yǎng)后備人才。9. 與學(xué)生家長(zhǎng)密切配合，培養(yǎng)學(xué)生抗挫折能力和生存能力；教育指導(dǎo)學(xué)生

30、科 學(xué)用餐，適度鍛煉，提高身體素質(zhì)，提升生命質(zhì)量，減少體重超重的胖孩個(gè)數(shù)。10. 積極開展體育科研工作，以科研促進(jìn)學(xué)校體育工作質(zhì)量的不斷提高。十四、學(xué)校對(duì)科技教育工作的要求1. 鞏固“科技示范校成果，提高師生的科技素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí) 踐能力，不斷提高我校的科技教育水平，發(fā)揮“示范校的示范作用。2. 成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)?？萍冀逃ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)制定管理制度和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)召開科技教育工作研討 會(huì)。3. 加強(qiáng)科技教育隊(duì)伍的建設(shè)，具體措施：（1）動(dòng)員全校理科教師和有某方面 專長(zhǎng)的其他學(xué)科教師擔(dān)任科技輔導(dǎo)員；（2）聘請(qǐng)有科技教育能力的學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān) 任兼

31、職科技輔導(dǎo)員；（3）請(qǐng)科技教育專家、學(xué)者來(lái)校作專題講座或?qū)ｍ?xiàng)輔導(dǎo)；（4）凡是被聘為科技輔導(dǎo)員的教師都要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素 質(zhì)和實(shí)施科技輔導(dǎo)的能力。4. 堅(jiān)持落實(shí)教委提出的“把雜費(fèi)的5%用于科技教育”的要求，并根據(jù)實(shí)際需要 多方籌集資金，保證科技教育活動(dòng)所需資金。5. 德育處負(fù)責(zé)動(dòng)員，班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加科技教育活動(dòng)，參加率達(dá)到100 %;要以班為單位營(yíng)造科技教育氛圍，低年級(jí)學(xué)生以接受科普教育為主，高年級(jí) 學(xué)生以參加科技小組為主。6. 把課堂教學(xué)與科技小組的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高課堂教學(xué)內(nèi)容的科技含量； 積極參加市、區(qū)組織的科普活動(dòng)和科技競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高成績(jī)，力爭(zhēng)有優(yōu)勢(shì)項(xiàng) 目在市

32、、區(qū)領(lǐng)先。7. 把常年開展科普教育（如：參觀科技場(chǎng)館，辦展覽、聽講座、搞活動(dòng)等） 與舉辦科技活動(dòng)月結(jié)合起來(lái)，通過(guò)舉辦活動(dòng)月展示我?？萍冀逃晒捅碚脙?yōu)秀 科技輔導(dǎo)員與科技競(jìng)賽中的優(yōu)勝者。&加強(qiáng)科技教育的規(guī)范管理，將每年的11月列為學(xué)校的科技節(jié)。按教委要求 健全科技活動(dòng)檔案。十五、學(xué)校對(duì)美育工作的要求1按照黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)學(xué)校美育工作的要求，把美育教育融入教育全過(guò)程 ,與學(xué)科教學(xué)緊密相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生熱愛美、追求美、創(chuàng)造美，增強(qiáng)美感體驗(yàn)， 使學(xué)生在對(duì)美的追求與創(chuàng)造中成為心靈美、語(yǔ)言美、行為美的人。2. 全校教職工要充分認(rèn)識(shí)美育在學(xué)校教育的獨(dú)特作用，即美育的輔德、益智、健體、促勞的作用，因此要把美育

33、融入教育的全過(guò)程，要制定必要的工作計(jì)劃 和實(shí)施方案。全體教師要把美育與學(xué)科教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，著眼于增強(qiáng)學(xué)生的美 感體驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。教學(xué)處要通過(guò)教案、評(píng)課及示范教學(xué) 抓落實(shí)。3. 加大音樂課、美術(shù)課、體育課、勞技課的課改力度，同時(shí)組建與課程相對(duì) 應(yīng)的課余小組，通過(guò)課上與課下的配合，培養(yǎng)一批批有一技之長(zhǎng)的學(xué)生，為他們 精彩的人生打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。這項(xiàng)工作要從低年級(jí)抓起，一直抓到畢業(yè)。4. 辦好學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、管樂隊(duì)，辦好每年的藝術(shù)節(jié)，舉辦好學(xué)生書畫 作品展，舉辦電腦繪畫比賽，積極參加市、區(qū)藝術(shù)節(jié)，展示我校的美育成果。5. 加強(qiáng)以“三禮教育”為主要內(nèi)容的養(yǎng)成訓(xùn)練，1-9年級(jí)每個(gè)

34、年級(jí)都要制定養(yǎng)成教育訓(xùn)練計(jì)劃，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練， 德育處負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生骨干，組織檢查驗(yàn)收，每年7月評(píng)選“校級(jí)三禮標(biāo)兵”，逐年 擴(kuò)大我?！叭Y標(biāo)兵”隊(duì)伍。6.加大經(jīng)費(fèi)投入，美化校園，增強(qiáng)校園的文化氛圍，在師生中展開“愛校、 護(hù)校、校園因?yàn)橛形腋利惖幕顒?dòng)，使師生在活動(dòng)中凈化心靈，純潔語(yǔ)言，規(guī) 范行為，成為道德水準(zhǔn)較高的群體。十六、學(xué)校對(duì)總務(wù)工作的要求1. 工作目標(biāo)：培養(yǎng)一支思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的后勤保障隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起科 學(xué)管理學(xué)校教學(xué)設(shè)施的重?fù)?dān)，努力提高教學(xué)設(shè)備、儀器的完好率和使用率，確保 師生安全、經(jīng)費(fèi)安全，探求后勤工作社會(huì)化的途徑和方法。2. 全體總務(wù)人員要樹立&個(gè)意識(shí)，即：樹立服

35、務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；樹立育 人意識(shí)，負(fù)起對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育責(zé)任；樹立守法意識(shí)，做守法公民；樹立成本意 識(shí)，工作中精打細(xì)算；樹立節(jié)約意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)；樹立安全意識(shí)，及時(shí)清除 各種隱患；樹立形象意識(shí)，修身講禮，做好校園保潔；樹立主人意識(shí)，做到愛校 如家，主動(dòng)工作。3. 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，依法理財(cái)，來(lái)往賬目清楚，筆筆數(shù)據(jù)準(zhǔn) 確，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫(kù)，要量入為出，精打細(xì)算，精心編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算 方案，做好決算，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀。4. 物品保管人員要按規(guī)定發(fā)放辦公用品，物品入庫(kù)出庫(kù)手續(xù)要清楚真實(shí)，賬 物要相符，筆筆有著落；物品存放要分登有序，要防蟲蝕、水浸、火燒、丟失。 總保管員要經(jīng)常與分保管

36、員核對(duì)賬物，確保校產(chǎn)安全。5. 采購(gòu)人員要按需購(gòu)物，保證供應(yīng)。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，購(gòu)物時(shí)能識(shí)別假 貨劣貨；不購(gòu)買環(huán)保超標(biāo)產(chǎn)品；要貨比三家，物美價(jià)低是首選；要依法購(gòu)物，手 續(xù)要真實(shí)，不貪小利，不吃回折；保管好現(xiàn)金、支票等票據(jù)，嚴(yán)防丟失。6. 財(cái)會(huì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)保管人員要提高“電算化水平”和“計(jì)算機(jī)管理水 平”。7. 負(fù)責(zé)師生餐飲工作，要樹立“人命大于天”的思想，對(duì)餐飲過(guò)程要加強(qiáng)監(jiān)督,加強(qiáng)管理，查找隱患，不能有半點(diǎn)閃失；要做好應(yīng)付突發(fā)事件的預(yù)案，做到遇 事不慌，一旦出事，知道找誰(shuí)，給誰(shuí)打電話，該如何處理。8. 負(fù)責(zé)管理各種電教設(shè)備、電器，負(fù)責(zé)線路維修的工作人員，要不斷學(xué)習(xí)先 進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和技

37、能，做到小故障及時(shí)排除，大故障及時(shí)報(bào)請(qǐng)修理。要強(qiáng)化責(zé)任 意識(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作的人。要確保用電安全，確保校 產(chǎn)安全。9. 專（兼）職司機(jī)，要認(rèn)真養(yǎng)護(hù)車輛，確保車輛行駛安全，要熟悉并模范遵 守交通法規(guī)，載人上路，要保證乘車人的安全；不準(zhǔn)公車私用，不擅自用車，行 駛中保持與校領(lǐng)導(dǎo)的電話聯(lián)系。10總務(wù)主任是總務(wù)工作的第一責(zé)任人。在進(jìn)校后離校前，要巡視校園，檢查 學(xué)校各個(gè)重要部門和崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理，對(duì)學(xué)校的家爹底要做到 心中有數(shù)。要協(xié)助校長(zhǎng)擔(dān)起管家理財(cái)?shù)闹厝巍Ｊ?、學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施1. 成立學(xué)校治保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各處主任任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù) 責(zé)對(duì)學(xué)校安

38、保工作計(jì)劃的審批、督辦、檢查；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)安保工作的要 求；負(fù)責(zé)重要節(jié)日、兩會(huì)期間的安保工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)學(xué)校治保小組，組長(zhǎng)由行政副校長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室主任、總務(wù)主任任副組長(zhǎng)。治保 小組負(fù)責(zé)校內(nèi)安保工作及與教委保衛(wèi)科，分局內(nèi)?？?，當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜕鐓^(qū)安保部 門的協(xié)調(diào)工作。2. 全校師生員工要樹立“安全第一”的思想，校長(zhǎng)每學(xué)期至少一次，德育主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任每月至少向?qū)W生宣講一次安全問題。宣講內(nèi)容包括遵紀(jì)守法 教育、生命安全教育、交通法規(guī)教育、遠(yuǎn)離毒品教育、食品衛(wèi)生教育、預(yù)防傳染 病教育等。做到人人皆知，不留死角。宣講內(nèi)容要及時(shí)存檔。3. 做好校內(nèi)重要部門、貴重教學(xué)設(shè)備的安檢工作，要有完善的規(guī)章制度，并 張貼在醒目地方。重要部門和崗位要實(shí)行責(zé)任人制。按要求配放干粉滅火器，保 護(hù)好樓內(nèi)消防栓，樓外消防井。定期檢查己安裝的防盜設(shè)備（防盜門窗、電子眼 、報(bào)警器等）。4. 每學(xué)年對(duì)學(xué)生至少進(jìn)行一次緊急疏散演習(xí)，教職工要學(xué)會(huì)正確使用滅火器 o學(xué)校要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保護(hù)師生安全的予案。5. 總務(wù)處要定期檢查電線、電器，及時(shí)排查隱患。加強(qiáng)安全用電教育、張貼 警示牌。夏天