2021年研發(fā)部保密協(xié)議書樣板

1、a person is like a watch whose value is determined by actions.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）研發(fā)部保密協(xié)議書樣板 甲方：_乙方：_根據中華人民共和國反不正當競爭法和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：_(一)保密內容1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向,成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;2.甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，_市場分析，廣告策略;3.甲方的管理秘密，

2、包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據、專利技術、科研成果。(二)保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的;2.乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。(三)雙方的權利和義務1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵;2.乙方必須按

3、甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發(fā)，并將生產、經營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務;7.在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止

4、勞動合同后，在競業(yè)限止期內,甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。(四)保密期限1.勞動合同期內;2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;(五)解密期限1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。(六)保密津貼1、在勞

5、動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_元/月;2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，經甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為_年;3、在勞動合同期內，保密津貼每月_日與工資同時發(fā)放;4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，保密津貼每月_日準時發(fā)放給乙方;乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。(六)違約責任在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當?shù)厝嗣穹ㄔ?，依法追究乙方刑事責?甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動